Autoridades Y Personal. Oposiciones Y Concursos. Servicio Extremeño De Salud. Concurso De Traslados.- (2021060802)
Resolución de 12 de marzo de 2021, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes en categorías de Médico/a de Urgencia Hospitalaria y Médico/a de Admisión y Documentación Clínica en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
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NÚMERO 57
Jueves, 25 de marzo de 2021
15775
Para los apartados, 1, 2.1, 2.2 y 2.3. se tendrán en cuenta las situaciones de
servicio activo, además de las situaciones de excedencia por cuidado de familiares y excedencia por razón de violencia de género durante el tiempo que se
mantenga reserva de puesto, así como las reducciones de jornadas por razones
de maternidad o de conciliación personal, familiar y laboral se computarán como
si se hubieran prestado al 100% de la misma. Así mismo, se tendrán en cuenta
los servicios prestados por el sistema de cupo como prestados en la categoría
bajo la modalidad de jornada completa.
El resto de los servicios prestados que no sean a jornada completa se valorarán
en proporción a la jornada realmente trabajada.
2.4. Por cada mes completo de servicios prestados, con anterioridad a la creación
de la categoría a la que se opta, en plazas en las que se haya desempeñado,
con carácter fundamental, las funciones de médicos de urgencia hospitalaria o
médicos de admisión y documentación clínica, con independencia de la denominación de las mismas y siempre que resulten suficientemente acreditados: 0,15
puntos.
3. Permanencia en la plaza.
Por cada mes completo de permanencia, como personal estatutario fijo, en la última
plaza obtenida con carácter definitivo en la categoría desde la que se concursa, se
otorgará 0,04 puntos.
Para el personal estatutario que haya estado o esté en situación que conlleve derecho
a reserva de plaza, se entenderá que durante el tiempo de permanencia en dicha
situación estuvo o está, respectivamente, desempeñando una plaza equivalente a la
reservada.
Al personal que opte por integrarse al concursar en el régimen estatutario de conformidad con los decretos de integración anteriormente mencionados, así como el
personal que haya resultado integrado en el régimen estatutario, se le computará
la permanencia como prestada en la categoría estatutaria en la que haya resultado
integrado o en la que resulte integrarse.
4. Docencia: puntuación máxima 2 puntos.
4.1. Por la participación como docente en acciones formativas relacionadas con la
categoría a la que se opta organizadas o impartidas por las Administraciones
Públicas, o en acciones formativas que estén acreditadas por la Comisión de
Jueves, 25 de marzo de 2021
15775
Para los apartados, 1, 2.1, 2.2 y 2.3. se tendrán en cuenta las situaciones de
servicio activo, además de las situaciones de excedencia por cuidado de familiares y excedencia por razón de violencia de género durante el tiempo que se
mantenga reserva de puesto, así como las reducciones de jornadas por razones
de maternidad o de conciliación personal, familiar y laboral se computarán como
si se hubieran prestado al 100% de la misma. Así mismo, se tendrán en cuenta
los servicios prestados por el sistema de cupo como prestados en la categoría
bajo la modalidad de jornada completa.
El resto de los servicios prestados que no sean a jornada completa se valorarán
en proporción a la jornada realmente trabajada.
2.4. Por cada mes completo de servicios prestados, con anterioridad a la creación
de la categoría a la que se opta, en plazas en las que se haya desempeñado,
con carácter fundamental, las funciones de médicos de urgencia hospitalaria o
médicos de admisión y documentación clínica, con independencia de la denominación de las mismas y siempre que resulten suficientemente acreditados: 0,15
puntos.
3. Permanencia en la plaza.
Por cada mes completo de permanencia, como personal estatutario fijo, en la última
plaza obtenida con carácter definitivo en la categoría desde la que se concursa, se
otorgará 0,04 puntos.
Para el personal estatutario que haya estado o esté en situación que conlleve derecho
a reserva de plaza, se entenderá que durante el tiempo de permanencia en dicha
situación estuvo o está, respectivamente, desempeñando una plaza equivalente a la
reservada.
Al personal que opte por integrarse al concursar en el régimen estatutario de conformidad con los decretos de integración anteriormente mencionados, así como el
personal que haya resultado integrado en el régimen estatutario, se le computará
la permanencia como prestada en la categoría estatutaria en la que haya resultado
integrado o en la que resulte integrarse.
4. Docencia: puntuación máxima 2 puntos.
4.1. Por la participación como docente en acciones formativas relacionadas con la
categoría a la que se opta organizadas o impartidas por las Administraciones
Públicas, o en acciones formativas que estén acreditadas por la Comisión de
