Anuncios. Ayuntamiento De Badajoz. Oferta De Empleo Público.- (2021080296)
Decreto de 18 de febrero de 2021 por el que se aprueba la modificación de las Ofertas de Empleo Público del Ayuntamiento de Badajoz para los ejercicios 2017 y 2019.
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NÚMERO 52
MIércoles, 17 de marzo de 2021
14450
La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, en su artículo 91,
determina que las Corporaciones locales formularán públicamente su oferta de empleo, ajustándose a los criterios fijados en la normativa básica estatal.
Tercero. En el Boletín Oficial del Estado núm. 175, de 24 de junio de 2020, se ha publicado
el Real Decreto-ley 23/2020, de 23 de junio, por el que se aprueban medidas en materia de
energía y en otros ámbitos para la reactivación económica, donde su artículo 11 se refiere
a la ampliación de las habilitaciones para la ejecución de la Oferta de Empleo Público y de
los procesos de estabilización de empleo temporal, indicándose en su apartado primero que:
“Con carácter excepcional, la habilitación temporal para la ejecución de la Oferta de Empleo
Público, o instrumento similar de las Administraciones Públicas …, mediante la publicación
de las correspondientes convocatorias de procesos selectivos regulada en el artículo 70.1 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, cuyo vencimiento se produzca en el ejercicio 2020, se
entenderá prorrogada durante el ejercicio 2021.”
Cuarto. Atendiendo a los referidos acuerdos plenarios adoptados en fechas posteriores a las
aprobaciones de las ofertas de empleo público referidas a los ejercicios 2017 y 2019, y en tanto que las características de algunas de las plazas ofertas se han visto afectadas por las modificaciones allí aprobadas, resulta necesario que, se de publicidad a las mismas procediéndose
a la actualización y modificación de las ofertadas, exclusivamente, en cuanto al cambio de la
naturaleza de las plazas, pasando de carácter laboral a carácter funcionarial.
Quinto. Conforme a los preceptos anteriormente citados y a los artículos 36.3 y 37 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, dichas propuestas de modificaciones de los puestos de trabajo afectados, y por ende de las plazas de los mismos, se han
sometido a negociación en la Mesa de General de Negociación de los Empleados Públicos, con
fechas 20 de febrero, 11 de junio y 9 de noviembre de 2020, con motivo de la aprobación de
aquellas.
Consta en el expediente informe técnico emitido por el Servicio de Recursos Humanos en
fecha 18 de febrero de 2021.
En virtud de lo expuesto, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 70 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 128 del Real Decreto Legislativo 781/1986,
de 18 de abril; y en uso de las competencias atribuidas en el artículo 21.1. g) de la Ley
7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, delegadas mediante Decreto
de fecha 9 de julio de 2019, de competencias genéricas y nombramiento de Tenientes de Alcalde y delegaciones de competencias específicas a Concejales del Ayuntamiento de Badajoz,
(BOP núm. 133, de 15 de julio), esta Teniente de Alcaldía,
MIércoles, 17 de marzo de 2021
14450
La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, en su artículo 91,
determina que las Corporaciones locales formularán públicamente su oferta de empleo, ajustándose a los criterios fijados en la normativa básica estatal.
Tercero. En el Boletín Oficial del Estado núm. 175, de 24 de junio de 2020, se ha publicado
el Real Decreto-ley 23/2020, de 23 de junio, por el que se aprueban medidas en materia de
energía y en otros ámbitos para la reactivación económica, donde su artículo 11 se refiere
a la ampliación de las habilitaciones para la ejecución de la Oferta de Empleo Público y de
los procesos de estabilización de empleo temporal, indicándose en su apartado primero que:
“Con carácter excepcional, la habilitación temporal para la ejecución de la Oferta de Empleo
Público, o instrumento similar de las Administraciones Públicas …, mediante la publicación
de las correspondientes convocatorias de procesos selectivos regulada en el artículo 70.1 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, cuyo vencimiento se produzca en el ejercicio 2020, se
entenderá prorrogada durante el ejercicio 2021.”
Cuarto. Atendiendo a los referidos acuerdos plenarios adoptados en fechas posteriores a las
aprobaciones de las ofertas de empleo público referidas a los ejercicios 2017 y 2019, y en tanto que las características de algunas de las plazas ofertas se han visto afectadas por las modificaciones allí aprobadas, resulta necesario que, se de publicidad a las mismas procediéndose
a la actualización y modificación de las ofertadas, exclusivamente, en cuanto al cambio de la
naturaleza de las plazas, pasando de carácter laboral a carácter funcionarial.
Quinto. Conforme a los preceptos anteriormente citados y a los artículos 36.3 y 37 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, dichas propuestas de modificaciones de los puestos de trabajo afectados, y por ende de las plazas de los mismos, se han
sometido a negociación en la Mesa de General de Negociación de los Empleados Públicos, con
fechas 20 de febrero, 11 de junio y 9 de noviembre de 2020, con motivo de la aprobación de
aquellas.
Consta en el expediente informe técnico emitido por el Servicio de Recursos Humanos en
fecha 18 de febrero de 2021.
En virtud de lo expuesto, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 70 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 128 del Real Decreto Legislativo 781/1986,
de 18 de abril; y en uso de las competencias atribuidas en el artículo 21.1. g) de la Ley
7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, delegadas mediante Decreto
de fecha 9 de julio de 2019, de competencias genéricas y nombramiento de Tenientes de Alcalde y delegaciones de competencias específicas a Concejales del Ayuntamiento de Badajoz,
(BOP núm. 133, de 15 de julio), esta Teniente de Alcaldía,
