Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal laboral. (BOE-A-2025-15440)
Resolución de 18 de julio de 2025, de la Presidencia de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, por la que se convoca proceso selectivo para la contratación de personal laboral fijo, con la titulación universitaria de Titulado Superior, fuera de Convenio FC1.
13 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 178

Viernes 25 de julio de 2025

Sec. II.B. Pág. 100260

en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o
dependientes de ella, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes
Bases de la convocatoria
La presente convocatoria, se publicará, en el «Boletín Oficial del Estado», en el
Punto de Acceso General: administracion.gob.es, así como en la página web del
Ministerio de Ciencia e Innovación www.ciencia.gob.es y en la de la Agencia Estatal
CSIC; www.csic.es.
1.

Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 2 plazas para la contratación como
Titulado Superior Fuera de Convenio FC1, mediante contrato de trabajo de personal
laboral fijo.
1.2 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición,
para las plazas descritas en el anexo II, de acuerdo con el procedimiento, valoraciones y
puntuaciones que se especifican en el anexo I.
1.3 Concluido el proceso selectivo, las personas aspirantes que lo hubieran
superado y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, hasta como máximo el
número de plazas convocadas, serán contratadas en la modalidad de personal laboral
fijo.
1.4 El mes de agosto se declarará inhábil a efectos del cómputo de plazos en las
pruebas selectivas de la presente convocatoria.
1.5 El desarrollo del proceso selectivo podrá ser coincidente en el tiempo, en
cualquiera de sus fases, con otros procesos selectivos.
2.

Requisitos de las personas candidatas

2.1 Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo las personas
aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de
solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los
siguientes requisitos de participación:
Nacionalidad:

a) Tener nacionalidad española.
b) Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
c) Cualquiera que sea su nacionalidad, la persona cónyuge de las personas
españolas y nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que
no estén separadas de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán
participar las personas ascendientes directas y las de su cónyuge que vivan a su cargo,
sus descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea
de aplicación la libre circulación de personas trabajadoras.
e) Las personas extranjeras que no estando incluidas en los párrafos anteriores se
encuentren con residencia legal en España.
Estarán exentas de aportar documentación acreditativa de la nacionalidad las
personas incluidas en el apartado a), así como las personas extranjeras residentes en
España incluidas en el apartado b), siempre que autoricen en su solicitud la
comprobación de los datos de identificación personal en el Sistema de Verificación de
Datos de Identidad. El resto de las personas candidatas deberán acompañar a su
solicitud documento que acredite las condiciones que se alegan.

cve: BOE-A-2025-15440
Verificable en https://www.boe.es

2.1.1