Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Procedimientos de libre designación. (BOE-A-2025-15065)
Resolución de 14 de julio de 2025, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
9 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 174
IV. Adaptabilidad y toma de
decisiones.
V. Compromiso con el servicio
público y ética profesional.
Lunes 21 de julio de 2025
Sec. II.B. Pág. 97294
1. ¿Cómo valoraría su flexibilidad y capacidad de adaptación a los
cambios?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
2. ¿Cómo valoraría su capacidad para tomar decisiones de forma
proactiva y ajustadas al entorno?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
3. ¿Cómo valoraría su capacidad para resolver problemas complejos,
afrontar las crisis y prever los riesgos?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
4. ¿Cómo valoraría su capacidad de análisis y sistematización de la
información?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
1. ¿Cómo valoraría su capacidad para priorizar el interés general en la
toma de decisiones y centrar las mismas en la ciudadanía y el servicio
público?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
2. ¿Cómo valoraría su capacidad para mejorar la eficacia y eficiencia
Muy buena / buena / regular /
de la gestión pública mediante un aprendizaje continuo y la orientación a
mala / muy mala //
la calidad?
3. ¿Cómo valoraría su capacidad para aplicar los principios y valores
de la administración pública a sus responsabilidades directivas y de la
organización?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
4. ¿Cómo valoraría su capacidad para actuar con ética profesional e
integridad púbica?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
5. ¿ Cómo valoraría su capacidad para promover la integridad pública
en la organización y en los equipos?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
cve: BOE-A-2025-15065
Verificable en https://www.boe.es
* Se debe subrayar el nivel de capacidad correspondiente a sus competencias profesionales.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 174
IV. Adaptabilidad y toma de
decisiones.
V. Compromiso con el servicio
público y ética profesional.
Lunes 21 de julio de 2025
Sec. II.B. Pág. 97294
1. ¿Cómo valoraría su flexibilidad y capacidad de adaptación a los
cambios?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
2. ¿Cómo valoraría su capacidad para tomar decisiones de forma
proactiva y ajustadas al entorno?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
3. ¿Cómo valoraría su capacidad para resolver problemas complejos,
afrontar las crisis y prever los riesgos?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
4. ¿Cómo valoraría su capacidad de análisis y sistematización de la
información?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
1. ¿Cómo valoraría su capacidad para priorizar el interés general en la
toma de decisiones y centrar las mismas en la ciudadanía y el servicio
público?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
2. ¿Cómo valoraría su capacidad para mejorar la eficacia y eficiencia
Muy buena / buena / regular /
de la gestión pública mediante un aprendizaje continuo y la orientación a
mala / muy mala //
la calidad?
3. ¿Cómo valoraría su capacidad para aplicar los principios y valores
de la administración pública a sus responsabilidades directivas y de la
organización?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
4. ¿Cómo valoraría su capacidad para actuar con ética profesional e
integridad púbica?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
5. ¿ Cómo valoraría su capacidad para promover la integridad pública
en la organización y en los equipos?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala //
cve: BOE-A-2025-15065
Verificable en https://www.boe.es
* Se debe subrayar el nivel de capacidad correspondiente a sus competencias profesionales.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X