BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 170

Miércoles 16 de julio de 2025

Sec. II.B. Pág. 95647

La no presentación de la citada documentación supondrá la exclusión de la persona
candidata.
3.6 Los errores de hecho, materiales o aritméticos, que pudieran advertirse en la
solicitud podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición de la persona
interesada.
4.

Admisión de personas aspirantes

4.1. Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, la autoridad convocante
dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de
personas admitidas y excluidas. Excepcionalmente, cuando no se dispusiese de los
medios personales y materiales necesarios en atención al elevado número de solicitudes
de participación registradas o cuando circunstancias imprevistas no imputables al
MNCARS así lo aconsejasen, la autoridad convocante, a propuesta, en su caso, del
órgano instructor, podrá acordar de manera motivada la ampliación del plazo máximo de
la resolución hasta en un mes adicional. En dicha resolución, que deberá publicarse en
el «Boletín Oficial del Estado», se indicarán los lugares en que se encuentren expuestas
al público las listas certificadas completas de personas aspirantes admitidas y excluidas,
señalándose un plazo de diez días hábiles para subsanar el defecto que haya motivado
la exclusión u omisión y determinándose el lugar, fecha y hora de comienzo del primer
ejercicio de la oposición.
4.2 Finalizado dicho plazo, en el caso de que se hubieran producido
modificaciones, éstas se expondrán en los mismos lugares en que lo fueron las
relaciones iniciales.
Órgano de Selección

5.1 El Órgano de Selección de este proceso selectivo será el que figura como
anexo IV a esta convocatoria.Corresponderá al Órgano de Selección la consideración,
verificación y apreciación de las incidencias que puedan surgir en el desarrollo de los
ejercicios, adoptando al respecto las decisiones motivadas que se estimen pertinentes.
5.2 El Órgano de Selección podrá disponer la incorporación a sus trabajos de
asesores/as especialistas.
5.3 La pertenencia al Órgano de Selección será siempre a título individual, no
pudiendo ostentarse esta en representación o por cuenta de nadie.
5.4 El procedimiento de actuación del Órgano de Selección se ajustará en todo
momento a lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público y demás disposiciones vigentes.
5.5 De acuerdo con lo establecido en el artículo 60 del texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre) y el artículo 3.14 del Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se
aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023, la composición
del Órgano de Selección deberá respetar el principio de presencia equilibrada de
mujeres y hombres, salvo por razones fundadas y objetivas, debidamente motivadas
según el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo. Esta medida se tendrá
especialmente en cuenta a la hora de nombrar los miembros que ostentarán las
presidencias y secretarías de los mencionados órganos.
5.6 El Órgano de Selección, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución, velará
por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
5.7 Las personas aspirantes podrán recusar a los miembros del Órgano de
Selección cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 24 de la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
5.8 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Órgano de Selección
tendrá su sede en el Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, calle Santa Isabel, 52,
CP 28012 (Madrid), y a través del correo electrónico oposiciones@museoreinasofia.es

cve: BOE-A-2025-14725
Verificable en https://www.boe.es

5.