Ministerio Del Interior. III. Otras disposiciones. Convenios. (BOE-A-2025-14355)
Resolución de 8 de julio de 2025, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio entre el Ayuntamiento de Albacete y la Entidad Estatal de Derecho Público, Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, para la colaboración en el ámbito de la inserción sociolaboral de las personas en situación de privación de libertad.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 166
Viernes 11 de julio de 2025
Segunda.
Sec. III. Pág. 92749
Ámbito de aplicación.
El presente convenio será de aplicación en el municipio de Albacete, pudiendo
beneficiarse de las acciones contempladas en el mismo, los internos/as dependientes del
Centro Penitenciario de Albacete y del CIS «Marcos Ana».
Tercera. Actuaciones a desarrollar.
Este convenio tiene como fin el desarrollo por parte del Ayuntamiento de Albacete del
Proyecto «HORIZONTE», consistente en la ejecución de diversas acciones dirigidas a
conseguir la normalización social y la mejora de las posibilidades de inserción laboral de
los internos/as dependientes del Centro Penitenciario de Albacete y del CIS «Marcos
Ana», fijándose para ello las siguientes obligaciones:
Por la Entidad Estatal Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo:
– Seleccionar a los/las participantes y realizar el seguimiento de la evolución de los
mismos.
– Realizar la gestión administrativa según lo establecido en el Manual de
Procedimientos Administrativos de TPFE.
– Realizar el seguimiento del desarrollo del programa y la valoración del mismo.
Por el Ayuntamiento de Albacete:
– Adscribir parcialmente a un/a técnico/a laboral fijo del Servicio de Empleo y
Promoción Económica.
– Facilitar el acceso a la cualificación profesional y a la incorporación laboral del
colectivo de internos/as utilizando para ello todos los recursos normalizados del
Ayuntamiento de Albacete.
– Fomentar la adquisición y/o práctica de las habilidades y recursos personales
relacionados con la inserción laboral y la búsqueda activa de empleo.
– Difundir información relacionada con el mercado de trabajo, recursos, derechos,
obligaciones, funcionamiento, etc.
– Elaborar itinerarios personalizados de inserción y realizar su seguimiento.
– Fomentar la búsqueda activa de empleo incluyendo acciones de acompañamiento
a empresas colaboradoras o a otros recursos que presenten ofertas laborales.
– Posibilitar el acceso a una experiencia de empleo protegido.
– Mantener la actividad laboral una vez conseguido el acceso a un puesto de trabajo.
Cuarta.
Financiación.
1. La Entidad de derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo
aportará con cargo al presupuesto de explotación de la Entidad para el año 2025, la cantidad
de treinta y cinco mil euros (35.000 €), con cargo a la cuenta de explotación de la Entidad,
que se destinarán a cubrir los costes salariales y de Seguridad Social ocasionados por la
adscripción parcial por parte del Ayuntamiento de Albacete de un técnico/a con experiencia y
especialización en la elaboración de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral, así
como experiencia acreditada en trabajo con colectivos en riesgo de exclusión social.
2. El Ayuntamiento de Albacete aportará la cantidad de treinta y cinco mil euros
(35.000 €) destinados a financiar:
– Los gastos totales de organización de al menos una acción formativa para los
beneficiarios del proyecto Horizonte, para lo que se prevé la contratación de un/a
técnico/a especializado.
cve: BOE-A-2025-14355
Verificable en https://www.boe.es
El presente convenio se financiará conjuntamente por el Ayuntamiento de Albacete y
Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo en las cuantías que se detallan a
continuación:
Núm. 166
Viernes 11 de julio de 2025
Segunda.
Sec. III. Pág. 92749
Ámbito de aplicación.
El presente convenio será de aplicación en el municipio de Albacete, pudiendo
beneficiarse de las acciones contempladas en el mismo, los internos/as dependientes del
Centro Penitenciario de Albacete y del CIS «Marcos Ana».
Tercera. Actuaciones a desarrollar.
Este convenio tiene como fin el desarrollo por parte del Ayuntamiento de Albacete del
Proyecto «HORIZONTE», consistente en la ejecución de diversas acciones dirigidas a
conseguir la normalización social y la mejora de las posibilidades de inserción laboral de
los internos/as dependientes del Centro Penitenciario de Albacete y del CIS «Marcos
Ana», fijándose para ello las siguientes obligaciones:
Por la Entidad Estatal Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo:
– Seleccionar a los/las participantes y realizar el seguimiento de la evolución de los
mismos.
– Realizar la gestión administrativa según lo establecido en el Manual de
Procedimientos Administrativos de TPFE.
– Realizar el seguimiento del desarrollo del programa y la valoración del mismo.
Por el Ayuntamiento de Albacete:
– Adscribir parcialmente a un/a técnico/a laboral fijo del Servicio de Empleo y
Promoción Económica.
– Facilitar el acceso a la cualificación profesional y a la incorporación laboral del
colectivo de internos/as utilizando para ello todos los recursos normalizados del
Ayuntamiento de Albacete.
– Fomentar la adquisición y/o práctica de las habilidades y recursos personales
relacionados con la inserción laboral y la búsqueda activa de empleo.
– Difundir información relacionada con el mercado de trabajo, recursos, derechos,
obligaciones, funcionamiento, etc.
– Elaborar itinerarios personalizados de inserción y realizar su seguimiento.
– Fomentar la búsqueda activa de empleo incluyendo acciones de acompañamiento
a empresas colaboradoras o a otros recursos que presenten ofertas laborales.
– Posibilitar el acceso a una experiencia de empleo protegido.
– Mantener la actividad laboral una vez conseguido el acceso a un puesto de trabajo.
Cuarta.
Financiación.
1. La Entidad de derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo
aportará con cargo al presupuesto de explotación de la Entidad para el año 2025, la cantidad
de treinta y cinco mil euros (35.000 €), con cargo a la cuenta de explotación de la Entidad,
que se destinarán a cubrir los costes salariales y de Seguridad Social ocasionados por la
adscripción parcial por parte del Ayuntamiento de Albacete de un técnico/a con experiencia y
especialización en la elaboración de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral, así
como experiencia acreditada en trabajo con colectivos en riesgo de exclusión social.
2. El Ayuntamiento de Albacete aportará la cantidad de treinta y cinco mil euros
(35.000 €) destinados a financiar:
– Los gastos totales de organización de al menos una acción formativa para los
beneficiarios del proyecto Horizonte, para lo que se prevé la contratación de un/a
técnico/a especializado.
cve: BOE-A-2025-14355
Verificable en https://www.boe.es
El presente convenio se financiará conjuntamente por el Ayuntamiento de Albacete y
Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo en las cuantías que se detallan a
continuación:
