Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2025-14039)
Resolución de 30 de junio de 2025, conjunta de la Universidad Complutense de Madrid y la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, por la que se convoca concurso de acceso a plazas vinculadas de cuerpos docentes universitarios.
12 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 163
Martes 8 de julio de 2025
Sec. II.B. Pág. 90895
establecido para la presentación de instancias (Sede Electrónica de la UCM), aportando
la documentación requerida. De no producirse la subsanación en este plazo se tendrá al
interesado por desistido de su solicitud.
5.2
Listas definitivas.
Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, el Rector dictará
resolución aprobando la lista definitiva de candidatos admitidos y excluidos, que se
publicará en la forma anteriormente establecida. Contra esta resolución se podrá
interponer recurso en los términos previstos en el artículo 112 de la Ley 39/2015 de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (en
adelante LPACAP).
6.
Comisiones
La composición de las comisiones es la que figura en el anexo II de esta
convocatoria.
Conforme a lo establecido en el artículo 34.3 del Real Decreto 678/2023 los
currículos de los miembros se encuentran publicados en la página web de la UCM
(https://www.ucm.es/funcionarios-de-carrera-2).
En lo relativo a las sustituciones, constitución y funcionamiento de las mismas se
estará a lo previsto en los artículos 6 y 7 de la RCA-UCM.
Las Comisiones deberán constituirse dentro de los tres meses siguientes a la fecha
de publicación de esta convocatoria en el BOE y después de la publicación de las listas
definitivas de aspirantes admitidos y excluidos. Para ello, el/la Presidente/a titular de
cada comisión, realizadas las consultas pertinentes con los restantes miembros, dictará
resolución convocando a los titulares y, en su caso, a los suplentes para proceder al acto
de constitución de la misma, fijando día, hora y lugar, que les deberá ser notificada con
una antelación mínima de diez días hábiles.
En el acto de constitución, la Comisión fijará y hará público, antes del acto de
presentación de los candidatos, el baremo para la valoración del curriculum vitae según
los criterios indicados en el anexo III, especificando la puntuación máxima que se puede
obtener en cada uno de los criterios generales detallados en dicho anexo, dentro de los
límites estipulados en el mismo, y su desglose en cada uno de los apartados incluidos en
cada criterio general.
El baremo acordado por la Comisión se publicará en el tablón de anuncios del lugar
donde se vaya a realizar el acto de presentación.
Acto de presentación
El/La Presidente/a, previa consulta al resto de los miembros de la Comisión, dictará
resolución convocando a todos los/las candidatos/as admitidos/as para realizar el acto
de presentación, con señalamiento del día, hora y lugar de su celebración, que les
deberá ser notificada con una antelación mínima de diez días hábiles respecto a la fecha
del acto de presentación.
El acto de presentación tendrá lugar, salvo casos justificados apreciados por el
Vicerrector con competencias en la materia, el mismo día que se constituya la Comisión,
una vez publicados los criterios de evaluación, en el Centro donde tenga su sede el
Departamento.
En el acto de presentación, que será público, los/las candidatos/as entregarán al/la
Presidente/a de la Comisión la siguiente documentación en formato electrónico, por
sextuplicado:
a) Curriculum vitae. Deberá incluir, al menos, el historial académico, el historial
docente, y el historial investigador del candidato (incluyendo la transferencia e
intercambio de conocimiento).
cve: BOE-A-2025-14039
Verificable en https://www.boe.es
7.
Núm. 163
Martes 8 de julio de 2025
Sec. II.B. Pág. 90895
establecido para la presentación de instancias (Sede Electrónica de la UCM), aportando
la documentación requerida. De no producirse la subsanación en este plazo se tendrá al
interesado por desistido de su solicitud.
5.2
Listas definitivas.
Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, el Rector dictará
resolución aprobando la lista definitiva de candidatos admitidos y excluidos, que se
publicará en la forma anteriormente establecida. Contra esta resolución se podrá
interponer recurso en los términos previstos en el artículo 112 de la Ley 39/2015 de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (en
adelante LPACAP).
6.
Comisiones
La composición de las comisiones es la que figura en el anexo II de esta
convocatoria.
Conforme a lo establecido en el artículo 34.3 del Real Decreto 678/2023 los
currículos de los miembros se encuentran publicados en la página web de la UCM
(https://www.ucm.es/funcionarios-de-carrera-2).
En lo relativo a las sustituciones, constitución y funcionamiento de las mismas se
estará a lo previsto en los artículos 6 y 7 de la RCA-UCM.
Las Comisiones deberán constituirse dentro de los tres meses siguientes a la fecha
de publicación de esta convocatoria en el BOE y después de la publicación de las listas
definitivas de aspirantes admitidos y excluidos. Para ello, el/la Presidente/a titular de
cada comisión, realizadas las consultas pertinentes con los restantes miembros, dictará
resolución convocando a los titulares y, en su caso, a los suplentes para proceder al acto
de constitución de la misma, fijando día, hora y lugar, que les deberá ser notificada con
una antelación mínima de diez días hábiles.
En el acto de constitución, la Comisión fijará y hará público, antes del acto de
presentación de los candidatos, el baremo para la valoración del curriculum vitae según
los criterios indicados en el anexo III, especificando la puntuación máxima que se puede
obtener en cada uno de los criterios generales detallados en dicho anexo, dentro de los
límites estipulados en el mismo, y su desglose en cada uno de los apartados incluidos en
cada criterio general.
El baremo acordado por la Comisión se publicará en el tablón de anuncios del lugar
donde se vaya a realizar el acto de presentación.
Acto de presentación
El/La Presidente/a, previa consulta al resto de los miembros de la Comisión, dictará
resolución convocando a todos los/las candidatos/as admitidos/as para realizar el acto
de presentación, con señalamiento del día, hora y lugar de su celebración, que les
deberá ser notificada con una antelación mínima de diez días hábiles respecto a la fecha
del acto de presentación.
El acto de presentación tendrá lugar, salvo casos justificados apreciados por el
Vicerrector con competencias en la materia, el mismo día que se constituya la Comisión,
una vez publicados los criterios de evaluación, en el Centro donde tenga su sede el
Departamento.
En el acto de presentación, que será público, los/las candidatos/as entregarán al/la
Presidente/a de la Comisión la siguiente documentación en formato electrónico, por
sextuplicado:
a) Curriculum vitae. Deberá incluir, al menos, el historial académico, el historial
docente, y el historial investigador del candidato (incluyendo la transferencia e
intercambio de conocimiento).
cve: BOE-A-2025-14039
Verificable en https://www.boe.es
7.
