Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-14047)
Resolución de 1 de julio de 2025, de la Universidad Jaume I, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Técnica Básica de Informática.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 163
Martes 8 de julio de 2025
Sec. II.B. Pág. 90975
n = número de preguntas.
En caso de que alguna pregunta se anule a consecuencia de la estimación de alguna
impugnación, el ejercicio se continuará valorando sobre 18 puntos ajustando
proporcionalmente el valor de las preguntas válidas.
Su duración será entre 60 y 90 minutos.
7.2.2 Segundo ejercicio.
Consistirá en resolver por escrito un supuesto práctico, de entre dos propuestos, o la
realización de una prueba práctica relacionada con las materias que figuran en el temario
específico, según el perfil de la plaza. Su duración será de un máximo de dos horas.
Este ejercicio se puntuará de 0 a 42 puntos, y es necesario obtener un mínimo de 21
puntos para superarlo.
En el caso de que el órgano técnico de selección opte por la resolución del supuesto
práctico, se valorará, junto con el rigor analítico y la claridad expositiva, los
conocimientos generales y específicos pertinentemente incorporados a la resolución del
supuesto y la capacidad de relacionarlos. Si se opta por la prueba práctica, se publicará,
con carácter previo a su realización, los aspectos a valorar en la misma.
7.3
Fase de concurso.
Sólo pueden participar en la fase de concurso las personas admitidas que han
superado la fase de oposición.
Los méritos alegados por las personas participantes deberán haber sido obtenidos o
computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
La puntuación máxima en la fase de concurso es de 40 puntos, que se distribuirán de
acuerdo con el baremo que figura en el anexo III.
7.4
Puntuación final del concurso-oposición.
La puntuación final del concurso-oposición se obtendrá sumando la puntuación
obtenida en ambas fases.
A continuación, se configurará la lista ordenada por puntuación de mayor a menor,
que se interrumpirá cuando el número de personas incluidas coincida con el número de
plazas convocadas en la base 1. Éstas constituirán la lista definitiva de personal
aprobado en este proceso selectivo.
7.5
Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera:
Las preguntas tipo test del primer ejercicio se ordenarán por grado de dificultad o
importancia, a criterio del órgano técnico de selección. Así, se atenderá las respuestas
que las personas aspirantes hayan realizado en cada pregunta siguiendo el orden
establecido, dirimiendo el empate con la respuesta correcta por delante de la respuesta
en blanco, y ésta por delante de la respuesta errónea.
cve: BOE-A-2025-14047
Verificable en https://www.boe.es
Se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio.
En caso de persistir el empate se resolverá, en favor de la persona con diversidad
funcional, y si el empate se produce entre estas personas, se elegirá a quien tenga
acreditado un mayor porcentaje de discapacidad.
En caso de persistir el empate, si éste fuera entre personas de diferente sexo, se
dirimirá a favor del sexo infrarrepresentado dentro del colectivo de personas que forman
parte de la escala técnica básica de informática de la Universitat Jaume I en la fecha de
publicación de la presente convocatoria.
Finalmente, si aún persistiera el empate, éste se dirimirá de la siguiente forma:
Núm. 163
Martes 8 de julio de 2025
Sec. II.B. Pág. 90975
n = número de preguntas.
En caso de que alguna pregunta se anule a consecuencia de la estimación de alguna
impugnación, el ejercicio se continuará valorando sobre 18 puntos ajustando
proporcionalmente el valor de las preguntas válidas.
Su duración será entre 60 y 90 minutos.
7.2.2 Segundo ejercicio.
Consistirá en resolver por escrito un supuesto práctico, de entre dos propuestos, o la
realización de una prueba práctica relacionada con las materias que figuran en el temario
específico, según el perfil de la plaza. Su duración será de un máximo de dos horas.
Este ejercicio se puntuará de 0 a 42 puntos, y es necesario obtener un mínimo de 21
puntos para superarlo.
En el caso de que el órgano técnico de selección opte por la resolución del supuesto
práctico, se valorará, junto con el rigor analítico y la claridad expositiva, los
conocimientos generales y específicos pertinentemente incorporados a la resolución del
supuesto y la capacidad de relacionarlos. Si se opta por la prueba práctica, se publicará,
con carácter previo a su realización, los aspectos a valorar en la misma.
7.3
Fase de concurso.
Sólo pueden participar en la fase de concurso las personas admitidas que han
superado la fase de oposición.
Los méritos alegados por las personas participantes deberán haber sido obtenidos o
computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
La puntuación máxima en la fase de concurso es de 40 puntos, que se distribuirán de
acuerdo con el baremo que figura en el anexo III.
7.4
Puntuación final del concurso-oposición.
La puntuación final del concurso-oposición se obtendrá sumando la puntuación
obtenida en ambas fases.
A continuación, se configurará la lista ordenada por puntuación de mayor a menor,
que se interrumpirá cuando el número de personas incluidas coincida con el número de
plazas convocadas en la base 1. Éstas constituirán la lista definitiva de personal
aprobado en este proceso selectivo.
7.5
Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera:
Las preguntas tipo test del primer ejercicio se ordenarán por grado de dificultad o
importancia, a criterio del órgano técnico de selección. Así, se atenderá las respuestas
que las personas aspirantes hayan realizado en cada pregunta siguiendo el orden
establecido, dirimiendo el empate con la respuesta correcta por delante de la respuesta
en blanco, y ésta por delante de la respuesta errónea.
cve: BOE-A-2025-14047
Verificable en https://www.boe.es
Se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio.
En caso de persistir el empate se resolverá, en favor de la persona con diversidad
funcional, y si el empate se produce entre estas personas, se elegirá a quien tenga
acreditado un mayor porcentaje de discapacidad.
En caso de persistir el empate, si éste fuera entre personas de diferente sexo, se
dirimirá a favor del sexo infrarrepresentado dentro del colectivo de personas que forman
parte de la escala técnica básica de informática de la Universitat Jaume I en la fecha de
publicación de la presente convocatoria.
Finalmente, si aún persistiera el empate, éste se dirimirá de la siguiente forma:
