BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 157

Martes 1 de julio de 2025

Sec. II.B. Pág. 86538

para superarla. Tras la realización de la prueba práctica por todos los aspirantes, se hará
pública en la página web de la Cámara la relación de los aspirantes que la hayan
superado, con indicación de la calificación obtenida.
Decimocuarta.

Calificación final.

La calificación final de los aspirantes vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en el ejercicio teórico, en la prueba de idiomas y en el ejercicio
práctico. En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a las puntuaciones
obtenidas en la tercera prueba y, si esto no fuera suficiente, en la primera.
La Comisión de Selección hará pública en la página web de la Cámara la relación de
aspirantes aprobados siguiendo el orden de puntuación alcanzada.
Decimoquinta.

Aspirantes propuestos.

Finalizado el proceso selectivo, la Comisión de Selección hará pública en la página
web de la Cámara la relación provisional de aspirantes cuya contratación se proponga a
la Mesa del Congreso de los Diputados para cada plaza.
En el caso de que la Comisión de Selección proponga la contratación de un mismo
aspirante para la plaza de Guía con idioma inglés y para la plaza de Guía con idioma
francés, este deberá optar por una de ellas en el plazo de cinco días hábiles, a contar
desde el día siguiente al de la publicación en la página web de la Cámara de la relación
provisional a la que se refiere el apartado anterior.
En el supuesto previsto en el apartado anterior, la propuesta de contratación se
podrá completar con el siguiente aspirante mejor puntuado de quienes hubieran
aprobado la totalidad de los ejercicios.
Transcurrido dicho plazo, la Comisión de Selección hará pública en la página web de
la Cámara la relación definitiva de aspirantes cuya contratación se proponga, elevando
dicha propuesta a la Mesa del Congreso de los Diputados para su aprobación.
Decimosexta.

Presentación de documentos.

Con carácter previo a la formalización del contrato, y en el plazo de veinte días
naturales, a contar desde el día siguiente a aquel en que se haga pública la relación de
aspirantes propuestos para su contratación, éstos deberán presentar en la Dirección de
Recursos Humanos y Gobierno Interior de la Secretaría General del Congreso de los
Diputados los siguientes documentos:

Asimismo, deberán presentar justificación de las condiciones de capacidad y demás
requisitos exigidos en la base Tercera de la convocatoria.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 28.2 de la ley 39/2015, de 1 de
octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, no
será necesario aportar la documentación a que se refiere este apartado cuando la misma
ya obre en poder de las Cortes Generales.
En el caso de que alguno de los candidatos propuestos, y salvo caso de fuerza
mayor, no presentase, dentro del plazo fijado, la documentación, o del examen de la
misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos exigidos en la base Tercera,
no podrá ser contratado y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su solicitud de
participación. En estos casos, la propuesta de contratación se podrá completar con el
siguiente aspirante mejor puntuado de quienes hubieran aprobado la totalidad de los
ejercicios.

cve: BOE-A-2025-13357
Verificable en https://www.boe.es

a. Documento nacional de identidad original y fotocopia para su compulsa.
b. Documento original del título por el que haya sido admitido a participar en las
pruebas selectivas, con arreglo a lo dispuesto en la base Tercera de la convocatoria y
fotocopia de este para su compulsa.