Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2025-12648)
Resolución de 11 de junio de 2025, de la Universitat de Valencia, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 149
Sábado 21 de junio de 2025
Sec. II.B. Pág. 82359
investigadora y su exposición oral. Para la provisión de la plaza, alguno de los
concursantes deberá obtener al menos 50 puntos, quedando desierta en caso contrario.
Octava. Propuesta de provisión.
8.1 A la vista del informe o informes, la Comisión efectuará una propuesta motivada
de provisión. La propuesta incluirá una relación de todas las personas candidatas por
orden de preferencia para su nombramiento, sin que se pueda exceder en la propuesta
el número de plazas convocadas.
La Comisión podrá concluir el concurso con la propuesta de no provisión de la plaza,
en el supuesto de que ninguna de las personas concursantes obtenga como mínimo 50
puntos.
8.2 La propuesta motivada de la Comisión se hará pública en el tablón oficial de
anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ en el plazo
máximo de cinco días desde el siguiente al de la finalización del proceso selectivo.
8.3 Contra la propuesta de la Comisión las personas candidatas podrán presentar
una reclamación ante la rectora en los términos dispuestos en la base undécima de la
presente convocatoria.
8.4 La propuesta motivada de la Comisión permanecerá expuesta en el tablón
oficial de anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/, al
menos, hasta la finalización del plazo para presentar la reclamación.
8.5 El Presidente o Presidenta de la Comisión, una vez efectuada y publicada la
propuesta de provisión, la remitirá al Rectorado, junto con un ejemplar de todas las actas
e informes. Asimismo, remitirá una certificación del Secretario o Secretaria del
departamento relativa a la fecha de publicación en el tablón oficial de anuncios de la
Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/. Al término del plazo de
exposición, el secretario o secretaria del departamento remitirá al Rectorado la
certificación del periodo completo de exposición pública.
Novena.
Presentación de documentos.
En el plazo máximo de veinte días desde la publicación de la propuesta de provisión
de la plaza, la persona candidata propuesta deberá presentar en el Registro General de
esta Universidad o por cualesquiera de los demás procedimientos señalados en el
artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, la certificación de la Administración de
que dependan, acreditativa de su condición de funcionaria o funcionario y de cuantas
circunstancias consten en su hoja de servicios, excepto en el caso de que la
Administración de la que dependan sea la Universitat de València.
10.1 La Rectora nombrará a la persona candidata propuesta, después de que la
misma acredite cumplir los requisitos generales establecidos en la base anterior. En caso
de que la persona candidata propuesta no presente en tiempo y forma la documentación
requerida, la rectora declarará desierto el concurso.
10.2 Los nombramientos serán publicados en el «Boletín Oficial del Estado» y en el
«Diario Oficial de la Generalitat Valenciana».
10.3 En el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente a la
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», la persona candidata
propuesta deberá tomar posesión de la plaza, momento en el que adquirirá la condición
de funcionario/a docente universitario del Cuerpo de Catedrático/a de Universidad.
Undécima.
Recursos.
11.1 Contra la propuesta de la Comisión las personas candidatas podrán presentar,
en el plazo máximo de diez días, una reclamación ante la Rectora de la Universitat de
cve: BOE-A-2025-12648
Verificable en https://www.boe.es
Décima. Nombramiento.
Núm. 149
Sábado 21 de junio de 2025
Sec. II.B. Pág. 82359
investigadora y su exposición oral. Para la provisión de la plaza, alguno de los
concursantes deberá obtener al menos 50 puntos, quedando desierta en caso contrario.
Octava. Propuesta de provisión.
8.1 A la vista del informe o informes, la Comisión efectuará una propuesta motivada
de provisión. La propuesta incluirá una relación de todas las personas candidatas por
orden de preferencia para su nombramiento, sin que se pueda exceder en la propuesta
el número de plazas convocadas.
La Comisión podrá concluir el concurso con la propuesta de no provisión de la plaza,
en el supuesto de que ninguna de las personas concursantes obtenga como mínimo 50
puntos.
8.2 La propuesta motivada de la Comisión se hará pública en el tablón oficial de
anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ en el plazo
máximo de cinco días desde el siguiente al de la finalización del proceso selectivo.
8.3 Contra la propuesta de la Comisión las personas candidatas podrán presentar
una reclamación ante la rectora en los términos dispuestos en la base undécima de la
presente convocatoria.
8.4 La propuesta motivada de la Comisión permanecerá expuesta en el tablón
oficial de anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/, al
menos, hasta la finalización del plazo para presentar la reclamación.
8.5 El Presidente o Presidenta de la Comisión, una vez efectuada y publicada la
propuesta de provisión, la remitirá al Rectorado, junto con un ejemplar de todas las actas
e informes. Asimismo, remitirá una certificación del Secretario o Secretaria del
departamento relativa a la fecha de publicación en el tablón oficial de anuncios de la
Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/. Al término del plazo de
exposición, el secretario o secretaria del departamento remitirá al Rectorado la
certificación del periodo completo de exposición pública.
Novena.
Presentación de documentos.
En el plazo máximo de veinte días desde la publicación de la propuesta de provisión
de la plaza, la persona candidata propuesta deberá presentar en el Registro General de
esta Universidad o por cualesquiera de los demás procedimientos señalados en el
artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, la certificación de la Administración de
que dependan, acreditativa de su condición de funcionaria o funcionario y de cuantas
circunstancias consten en su hoja de servicios, excepto en el caso de que la
Administración de la que dependan sea la Universitat de València.
10.1 La Rectora nombrará a la persona candidata propuesta, después de que la
misma acredite cumplir los requisitos generales establecidos en la base anterior. En caso
de que la persona candidata propuesta no presente en tiempo y forma la documentación
requerida, la rectora declarará desierto el concurso.
10.2 Los nombramientos serán publicados en el «Boletín Oficial del Estado» y en el
«Diario Oficial de la Generalitat Valenciana».
10.3 En el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente a la
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», la persona candidata
propuesta deberá tomar posesión de la plaza, momento en el que adquirirá la condición
de funcionario/a docente universitario del Cuerpo de Catedrático/a de Universidad.
Undécima.
Recursos.
11.1 Contra la propuesta de la Comisión las personas candidatas podrán presentar,
en el plazo máximo de diez días, una reclamación ante la Rectora de la Universitat de
cve: BOE-A-2025-12648
Verificable en https://www.boe.es
Décima. Nombramiento.
