BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 149

Sábado 21 de junio de 2025
Sexta.

Sec. II.B. Pág. 82358

Acto de presentación de candidaturas.

6.1 La Presidencia de la comisión convocará a las personas candidatas admitidas,
mediante publicación en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València, con
una antelación mínima de quince días, para la realización del acto de presentación, con
indicación de la modalidad elegida para la celebración de los actos del concurso
(presencial o semipresencial), así como la fecha, hora y lugar (y, en su caso, el enlace
para acceder al acto telemáticamente). En todo caso, el acto de presentación de las
personas candidatas admitidas será necesario que se celebre en el plazo máximo de
cinco días desde la fecha del acto de constitución de la comisión.
La constitución de la Comisión y la presentación de las personas concursantes
podrán tener lugar en la misma fecha.
6.2 En el acto de presentación la Comisión indicará la fecha de celebración del
proceso selectivo a que se refiere la base séptima de la presente convocatoria.
Asimismo, si procede, en el mismo acto se determinará por sorteo y se hará público el
orden de intervención de las personas candidatas presentadas y se fijará y publicará el
lugar, fecha y hora de inicio del citado proceso, que podrá celebrarse inmediatamente
después del acto de presentación y, como máximo, dos días hábiles después de dicho
acto.
6.3 El Secretario o Secretaria de la Comisión garantizará que la documentación
entregada por las personas concursantes pueda ser examinada por todas las candidatas
y candidatos presentados.
Celebración del proceso selectivo.

7.1 El proceso selectivo en los concursos de Catedrático o Catedrática de
Universidad por promoción interna consistirá en un concurso de méritos en el que la
Comisión valorará el currículum académico, docente, investigador y de gestión de cada
concursante, para lo que se considerarán los méritos presentados y acreditados y su
exposición oral y pública, de acuerdo con los criterios hechos públicos previamente al
acto de presentación, los cuales deberán respetar las proporciones de valoración de los
méritos contenidas en el anexo III de esta convocatoria. Para evaluar las capacidades y
aptitudes de los concursantes, la comisión valorará también la exposición oral y pública
de una propuesta docente y de una propuesta de líneas futuras de investigación a
desarrollar por cada concursante en el área de conocimiento y departamento de la plaza.
La exposición del currículum y de la propuesta docente y la propuesta investigadora
se realizará de forma conjunta, durante un tiempo máximo de noventa minutos por cada
concursante, con un debate posterior con la Comisión durante un máximo de noventa
minutos.
El proceso selectivo se celebrará en las instalaciones de la Universitat de València o
a través de los medios de videoconferencia ofrecidos por esta Universidad, que permitan
garantizar la identidad y las intervenciones de las personas candidatas presentadas y
que, en general, ofrezcan las mismas garantías que las pruebas realizadas
presencialmente.
7.2 La puntuación otorgada por la Comisión podrá ser decidida de forma unánime
entre todos sus miembros, con un informe motivado común de la comisión firmado por el
secretario o la secretaria con el visto bueno del presidente o presidenta. En caso de
discrepancia sobre la puntuación, esta se obtendrá por la media aritmética de las
puntuaciones otorgadas por cada miembro de la comisión, con informes motivados
individuales.
7.3 La puntuación final del proceso selectivo que determinará la propuesta de
provisión de la plaza será el resultado de multiplicar por 0,7 la puntuación obtenida en la
valoración entre 0 y 100 puntos del currículum académico, docente, investigador y de
gestión y su exposición oral, más el resultado de multiplicar por 0,3 la puntuación
obtenida en la valoración entre 0 y 100 puntos de la propuesta docente y de la propuesta

cve: BOE-A-2025-12648
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Séptima.