Comunidad Autónoma de Cataluña. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia. (BOE-A-2025-12551)
Resolución de 17 de junio de 2025, del Departamento de Justicia y Calidad Democrática, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo singularizados, como consecuencia de la implantación de las oficinas judiciales y oficinas generales del Registro Civil de Badalona y L'Hospitalet de Llobregat.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 148
Viernes 20 de junio de 2025
2.
Sec. II.B. Pág. 81996
Requisitos de participación para los dos puestos de trabajo
Movilidad: Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia.
Especificación del cuerpo: Gestión procesal y administrativa.
3.
Requisito de conocimiento de la lengua catalana (perfil lingüístico) para los dos
puestos de trabajo
Nivel C1 de catalán (hasta enero de 2014, nivel C) de la Secretaría General de
Política Lingüística, o equivalente.
4.
Contenido funcional de los dos puestos de trabajo
Misión:
Organizar y coordinar y supervisar las tareas del personal adscrito al servicio/área/
equipo, en función del modelo de oficina judicial, a fin de garantizar que las funciones de
tramitación de los procedimientos de ejecución sean cumplidas con agilidad y eficacia y
dentro de los plazos previstos, bajo las directrices del/de la superior jerárquico/a y de
acuerdo con el marco normativo legal y las normas organizativas vigentes.
Funciones:
Apoyar al/a la superior jerárquico/a en la organización, planificación, supervisión y
gestión del servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina judicial, para conseguir
que esta sea más eficaz y eficiente.
Supervisar y coordinar, bajo la dirección del/de la superior jerárquico/a, la actividad
del personal adscrito al servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina judicial, y
distribuirlos las tareas, velar por el correcto desarrollo de estas, por el buen
funcionamiento de los sistemas de información y por la adecuada relación con terceros y
con los otros servicios de la oficina judicial.
Proponer indicadores de calidad, hacer el seguimiento y evaluarlos periódicamente.
Colaborar con los órganos competentes del Departamento de Justicia y Calidad
Democrática en el ejercicio de sus competencias organizativas y de gestión de los
medios personales y materiales.
Supervisar, bajo las directrices técnico procesales del/de la superior jerárquico/a, la
tramitación de los procedimientos de ejecución de acuerdo con las leyes procesales, los
protocolos de actuación y las circulares e instrucciones de los superiores jerárquicos.
Controlar y supervisar la actualización de ficheros y registros.
Apoyar al superior jerárquico en la elaboración de la estadística judicial del
servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina judicial.
Supervisar el buen funcionamiento del sistema de circulación interna.
Las funciones que las leyes, reglamentos y normas organizativas vigentes atribuyan
al cuerpo de que se trate.
Coordinar, supervisar y orientar la actividad del personal adscrito al servicio/área/
equipo, en función del modelo de oficina judicial, y canalizar las instrucciones y
directrices del/de la superior jerárquico/a.
Organizar y distribuir las tareas entre el personal adscrito al servicio/área/equipo, en
función del modelo de oficina judicial, y velar por el correcto desarrollo de estas, bajo la
supervisión del/de la superior jerárquico/a.
Velar para que el personal adscrito al servicio/área/equipo, en función del modelo de
oficina judicial, disponga y aplique en todo momento las normas organizativas, circulares
e instrucciones vigentes en relación con cada una de las actuaciones que hay que
realizar.
cve: BOE-A-2025-12551
Verificable en https://www.boe.es
Actividades:
Núm. 148
Viernes 20 de junio de 2025
2.
Sec. II.B. Pág. 81996
Requisitos de participación para los dos puestos de trabajo
Movilidad: Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia.
Especificación del cuerpo: Gestión procesal y administrativa.
3.
Requisito de conocimiento de la lengua catalana (perfil lingüístico) para los dos
puestos de trabajo
Nivel C1 de catalán (hasta enero de 2014, nivel C) de la Secretaría General de
Política Lingüística, o equivalente.
4.
Contenido funcional de los dos puestos de trabajo
Misión:
Organizar y coordinar y supervisar las tareas del personal adscrito al servicio/área/
equipo, en función del modelo de oficina judicial, a fin de garantizar que las funciones de
tramitación de los procedimientos de ejecución sean cumplidas con agilidad y eficacia y
dentro de los plazos previstos, bajo las directrices del/de la superior jerárquico/a y de
acuerdo con el marco normativo legal y las normas organizativas vigentes.
Funciones:
Apoyar al/a la superior jerárquico/a en la organización, planificación, supervisión y
gestión del servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina judicial, para conseguir
que esta sea más eficaz y eficiente.
Supervisar y coordinar, bajo la dirección del/de la superior jerárquico/a, la actividad
del personal adscrito al servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina judicial, y
distribuirlos las tareas, velar por el correcto desarrollo de estas, por el buen
funcionamiento de los sistemas de información y por la adecuada relación con terceros y
con los otros servicios de la oficina judicial.
Proponer indicadores de calidad, hacer el seguimiento y evaluarlos periódicamente.
Colaborar con los órganos competentes del Departamento de Justicia y Calidad
Democrática en el ejercicio de sus competencias organizativas y de gestión de los
medios personales y materiales.
Supervisar, bajo las directrices técnico procesales del/de la superior jerárquico/a, la
tramitación de los procedimientos de ejecución de acuerdo con las leyes procesales, los
protocolos de actuación y las circulares e instrucciones de los superiores jerárquicos.
Controlar y supervisar la actualización de ficheros y registros.
Apoyar al superior jerárquico en la elaboración de la estadística judicial del
servicio/área/equipo, en función del modelo de oficina judicial.
Supervisar el buen funcionamiento del sistema de circulación interna.
Las funciones que las leyes, reglamentos y normas organizativas vigentes atribuyan
al cuerpo de que se trate.
Coordinar, supervisar y orientar la actividad del personal adscrito al servicio/área/
equipo, en función del modelo de oficina judicial, y canalizar las instrucciones y
directrices del/de la superior jerárquico/a.
Organizar y distribuir las tareas entre el personal adscrito al servicio/área/equipo, en
función del modelo de oficina judicial, y velar por el correcto desarrollo de estas, bajo la
supervisión del/de la superior jerárquico/a.
Velar para que el personal adscrito al servicio/área/equipo, en función del modelo de
oficina judicial, disponga y aplique en todo momento las normas organizativas, circulares
e instrucciones vigentes en relación con cada una de las actuaciones que hay que
realizar.
cve: BOE-A-2025-12551
Verificable en https://www.boe.es
Actividades:
