BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 11 de junio de 2025

Sec. II.B. Pág. 76616

– Día y hora.
– Orden de actuación de las personas candidatas.
Si en el proceso selectivo participa más de una persona candidata, en la segunda fase
deberán participar como mínimo las dos mejor valoradas en la primera fase. No obstante,
la comisión podrá acordar por unanimidad que ninguna persona candidata, o sólo una
persona candidata, cumple con los méritos suficientes o se adecuan al perfil de la plaza.
Antes del inicio de la segunda fase del proceso selectivo, la comisión podrá requerir
a las personas candidatas que participen en la segunda fase del proceso selectivo, que
aporten la documentación que certifique de manera fehaciente sus acreditaciones sobre
los méritos mencionados en la documentación adjuntada a la solicitud. La
documentación será entregada en formato electrónico a través del registro electrónico de
la Universidad de Girona.
11.2 La segunda fase, se realizará en sesión pública y en formato presencial o
telemático:
En caso de que las sesiones se celebren telemáticamente será de aplicación de
acuerdo con la instrucción de Gerencia núm. 03/2023, relativa a la realización, por
medios telemáticos, de los concursos del personal docente e investigador de la
Universidad de Girona. Esta instrucción se publicará con la convocatoria en la web
Trabaja a la UdG.
Las sesiones se desarrollarán en las lenguas oficiales en Cataluña (en catalán y/o en
castellano).
El orden de actuación de las personas participantes en la segunda fase del proceso
selectivo se determina por la Resolución PRE/702/2025, de 27 de febrero, por la que se
da publicidad del resultado del sorteo público para determinar el orden de actuación de
las personas aspirantes en los procesos de selección del año 2025 (DOGC núm. 9365,
de 6 de marzo de 2025). En esta resolución se comunica que el resultado del sorteo ha
sido la letra «A».
Cada persona participante realizará las tres pruebas de forma consecutiva.
Esta segunda fase estará dividida en tres pruebas:
Primera prueba: Exposición oral del historial académico y profesional, argumentando
la idoneidad del candidato o candidata al perfil de la plaza, y la exposición del proyecto
docente y la exposición del proyecto investigador, durante un tiempo máximo de noventa
minutos. Seguidamente se realiza un debate de la comisión con la persona concursante
sobre aquellos aspectos, durante un tiempo máximo de noventa minutos.
Segunda prueba: Consiste en la exposición de una lección o tema de una de las
asignaturas básicas u obligatorias establecidas en la convocatoria, durante un máximo
de cuarenta y cinco minutos, seguida de un debate con la comisión durante un tiempo
máximo de noventa minutos.
Tercera prueba: Consiste en la exposición de los resultados de un trabajo de
investigación propio elegido por la persona candidata, durante un tiempo máximo de
treinta minutos. Seguidamente se realizará un debate con la comisión, durante un tiempo
máximo de noventa minutos.
Una vez finalizadas las actuaciones de todas las personas participantes en la
segunda fase, la comisión emitirá el informe de evaluación individualizado por cada una
de las personas participantes. El informe deberá contener una valoración razonada de la
puntuación otorgada. Este informe se pondrá de forma automática a disposición de la
persona candidata.
12. Finalización del proceso selectivo
12.1 La Comisión de Selección propondrá al rector o rectora, motivadamente y con
carácter vinculante, una relación de todas las personas candidatas por orden de

cve: BOE-A-2025-11783
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Núm. 140