Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal laboral. (BOE-A-2025-11348)
Resolución de 8 de abril de 2025, del Consorcio Casa de América, por la que se convoca la provisión de plazas de Administrativo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 136
Viernes 6 de junio de 2025
Sec. II.B. Pág. 74282
4. Instalar y configurar ordenadores y móviles, a petición del/la responsable de
Informática.
5. Gestionar la información y los manuales de informática de manera precisa y
ordenada.
6. Gestionar a nivel básico las diferentes plataformas en uso por la organización.
7. Administrar a nivel básico Office 365 y SharePoint 365.
8. Mantener y actualizar el inventario informático, bajo la supervisión del/la
responsable de Informática.
9. Custodiar las contraseñas de los sistemas de información de la Casa de América
y hacer uso de las mismas, en ausencia del/la responsable de informática, a petición del
director gerente.
10. Apoyar la gestión de proyectos relacionados con la implementación de nuevas
herramientas o sistemas informáticos.
11. Asistir en la gestión de la ciberseguridad a nivel básico (como, por ejemplo, la
instalación de los antivirus).
12. Gestionar a nivel básico los sistemas de copias de seguridad (Backup).
13. Realizar otras tareas administrativas relacionadas con informática (entre otras
el registro y control de las facturas y los pagos relacionados con el área de Informatica).
1. Podrán participar en las convocatorias Funcionarios de Carrera, así como
Personal Laboral que se encuentren trabajando en activo en la Administración General
del Estado, en la Comunidad de Madrid o en el Ayuntamiento de Madrid o en un
Organismo dependiente de cualquiera de estas tres administraciones (que son
Consorciados de Casa de América), tal como lo establecen sus Estatutos, al amparo de
la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
2. La persona seleccionada quedará en situación de excedencia voluntaria por
prestación de servicios en el sector público, regulada en el artículo 15 del Real
Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones
administrativas de los Funcionarios de la Administración del Estado, o en la situación que
determine el correspondiente convenio colectivo o normativa que le sea de aplicación, si
se trata de personal laboral.
3. Los currículos deberán ser enviados al correo electrónico rrhh@casamerica.es a
más tardar dentro de los quince (15) días hábiles contados a partir de la fecha de
publicación de la presente convocatoria en el BOE, acompañados de una carta de
presentación del candidato y la documentación acreditativa de los requisitos de titulación
solicitados (requisitos básicos de participación), así como de sus méritos. No se
responderá a ningún asunto por teléfono.
4. Aquellos/as candidatos/as que se les requiera subsanación, tendrán diez días
naturales para hacerla. De no presentarla en tiempo y forma, quedarán excluidos del
proceso.
5. Deberán abstenerse de presentar candidaturas aquellas personas que no se
encuentren trabajando en activo en la Administración General del Estado, Comunidad de
Madrid o Ayuntamiento de Madrid y en sus organismos dependientes, al momento de la
presente publicación y que no cumplan con los requisitos básicos de titulación ya que su
candidatura no será tenida en cuenta y su documentación eliminada por la Ley de
Protección de Datos.
Proceso de selección:
La Dirección General del Consorcio, como órgano de contratación, nombrará una
comisión para la selección en la que habrá al menos un delegado del personal y un directivo
sumado a los vocales que sean necesarios, relacionados con el área de la vacante, para
realizar la selección bajo el sistema de concurso-oposición. Esta comisión será la
encargada de seleccionar al/la candidato/a idóneo/a para ocupar la plaza vacante.
cve: BOE-A-2025-11348
Verificable en https://www.boe.es
Condiciones de la convocatoria:
Núm. 136
Viernes 6 de junio de 2025
Sec. II.B. Pág. 74282
4. Instalar y configurar ordenadores y móviles, a petición del/la responsable de
Informática.
5. Gestionar la información y los manuales de informática de manera precisa y
ordenada.
6. Gestionar a nivel básico las diferentes plataformas en uso por la organización.
7. Administrar a nivel básico Office 365 y SharePoint 365.
8. Mantener y actualizar el inventario informático, bajo la supervisión del/la
responsable de Informática.
9. Custodiar las contraseñas de los sistemas de información de la Casa de América
y hacer uso de las mismas, en ausencia del/la responsable de informática, a petición del
director gerente.
10. Apoyar la gestión de proyectos relacionados con la implementación de nuevas
herramientas o sistemas informáticos.
11. Asistir en la gestión de la ciberseguridad a nivel básico (como, por ejemplo, la
instalación de los antivirus).
12. Gestionar a nivel básico los sistemas de copias de seguridad (Backup).
13. Realizar otras tareas administrativas relacionadas con informática (entre otras
el registro y control de las facturas y los pagos relacionados con el área de Informatica).
1. Podrán participar en las convocatorias Funcionarios de Carrera, así como
Personal Laboral que se encuentren trabajando en activo en la Administración General
del Estado, en la Comunidad de Madrid o en el Ayuntamiento de Madrid o en un
Organismo dependiente de cualquiera de estas tres administraciones (que son
Consorciados de Casa de América), tal como lo establecen sus Estatutos, al amparo de
la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
2. La persona seleccionada quedará en situación de excedencia voluntaria por
prestación de servicios en el sector público, regulada en el artículo 15 del Real
Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones
administrativas de los Funcionarios de la Administración del Estado, o en la situación que
determine el correspondiente convenio colectivo o normativa que le sea de aplicación, si
se trata de personal laboral.
3. Los currículos deberán ser enviados al correo electrónico rrhh@casamerica.es a
más tardar dentro de los quince (15) días hábiles contados a partir de la fecha de
publicación de la presente convocatoria en el BOE, acompañados de una carta de
presentación del candidato y la documentación acreditativa de los requisitos de titulación
solicitados (requisitos básicos de participación), así como de sus méritos. No se
responderá a ningún asunto por teléfono.
4. Aquellos/as candidatos/as que se les requiera subsanación, tendrán diez días
naturales para hacerla. De no presentarla en tiempo y forma, quedarán excluidos del
proceso.
5. Deberán abstenerse de presentar candidaturas aquellas personas que no se
encuentren trabajando en activo en la Administración General del Estado, Comunidad de
Madrid o Ayuntamiento de Madrid y en sus organismos dependientes, al momento de la
presente publicación y que no cumplan con los requisitos básicos de titulación ya que su
candidatura no será tenida en cuenta y su documentación eliminada por la Ley de
Protección de Datos.
Proceso de selección:
La Dirección General del Consorcio, como órgano de contratación, nombrará una
comisión para la selección en la que habrá al menos un delegado del personal y un directivo
sumado a los vocales que sean necesarios, relacionados con el área de la vacante, para
realizar la selección bajo el sistema de concurso-oposición. Esta comisión será la
encargada de seleccionar al/la candidato/a idóneo/a para ocupar la plaza vacante.
cve: BOE-A-2025-11348
Verificable en https://www.boe.es
Condiciones de la convocatoria:
