Ministerio de Trabajo y Economía Social. III. Otras disposiciones. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2025-11287)
Resolución de 22 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de modificación del Convenio colectivo de Compañía de Distribución Integral Logista, SAU.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 5 de junio de 2025
Sec. III. Pág. 73870
Disposición adicional quinta. Obligaciones de aportación de la Empresa Promotora.
Disposición transitoria primera. Prestaciones del extinto Colectivo A o Colectivo de
Prestación Definida.
Disposición transitoria segunda. Aportaciones Extraordinarias para el Colectivo
incorporado a los Acuerdos suscritos en el marco de la entidad Promotora con fechas 3
de noviembre de 2005, 17 de enero de 2008 y 1 de diciembre de 2009 con «bajas
indemnizadas que permiten enlazar con la Jubilación», sin cotizaciones anteriores a 1 de
enero de 1967 y con jubilación prevista a los 62 años.
Disposición transitoria tercera. Partícipes que extingan su relación laboral con la
Empresa Promotora en aplicación del artículo 91 de los Convenios Colectivos 2013-2014
(con vigencia prorrogada hasta 31 de diciembre de 2015) y 2016-2018. (con vigencia
prorrogada hasta 31 de diciembre de 2020).
Disposición transitoria cuarta. Partícipes que extingan su relación laboral con la
Empresa Promotora en aplicación del artículo 86 del Convenio Colectivo 2021-2025.
Disposición final única. Entrada en vigor del presente reglamento.
Definiciones
Aportación directa obligatoria del partícipe: Es la efectuada con carácter preceptivo
por los partícipes del Plan de Pensiones.
Aportación directa voluntaria del partícipe: Es la efectuada voluntariamente por
cualquier partícipe del Plan de Pensiones.
Aportación imputada: Es la realizada, a favor de los partícipes del Plan de Pensiones,
por su Entidad Promotora.
Beneficiario: Beneficiario es cualquier persona física que, habiendo o no ostentado la
condición de partícipe del Plan de Pensiones, tenga derecho a percibir alguna de las
prestaciones establecidas en el presente reglamento.
Boletín de adhesión: Documento mediante el cual los empleados de la Empresa
Promotora manifiestan su voluntad individual y expresa de adhesión al Plan de
Pensiones, aceptan sus Especificaciones, y designan, en su caso, a sus beneficiarios.
Boletín de comunicación de la contingencia: Documento que el partícipe o, en su
caso, el beneficiario del Plan de Pensiones deberá presentar a la Comisión de Control
del Plan, dentro del plazo máximo de seis meses previsto en el artículo 37.1 del presente
reglamento, a efectos de poner en su conocimiento el acaecimiento de alguna de las
contingencias previstas por el Plan de Pensiones.
Boletín de designación/modificación de beneficiarios: Boletín mediante el cual los
partícipes del Plan comunican a la Entidad Gestora la designación de beneficiarios en los
supuestos en que así proceda y conforme a lo dispuesto, en cada caso, en el presente
reglamento.
Boletín de solicitud de prestaciones: Documento que el partícipe o, en su caso, el
beneficiario del Plan de Pensiones deberá presentar a la Comisión de Control del Plan a
efectos de solicitar las prestaciones establecidas por el Plan de Pensiones y adjuntando
la documentación a que se refiere el artículo 37.4 del presente reglamento.
Certificado de derechos: Documento individualizado que, con periodicidad anual,
emitirá la Entidad Gestora del Plan, expresando la cuantía de las aportaciones directas e
imputadas del partícipe, la cuantía de los trasvases de fondos constituidos efectuados, la
cuantía de la amortización del déficit e intereses de sus servicios pasados, si procede, y
el valor de sus derechos consolidados referidos a 31 de diciembre del año
inmediatamente anterior, así como el resto de información mencionada en el artículo 10
C) c) del presente reglamento.
Comisión de control del fondo de pensiones: La Comisión de Control del Fondo de
Pensiones es el órgano de supervisión y control del funcionamiento y administración del
Fondo de Pensiones.
cve: BOE-A-2025-11287
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 135
Jueves 5 de junio de 2025
Sec. III. Pág. 73870
Disposición adicional quinta. Obligaciones de aportación de la Empresa Promotora.
Disposición transitoria primera. Prestaciones del extinto Colectivo A o Colectivo de
Prestación Definida.
Disposición transitoria segunda. Aportaciones Extraordinarias para el Colectivo
incorporado a los Acuerdos suscritos en el marco de la entidad Promotora con fechas 3
de noviembre de 2005, 17 de enero de 2008 y 1 de diciembre de 2009 con «bajas
indemnizadas que permiten enlazar con la Jubilación», sin cotizaciones anteriores a 1 de
enero de 1967 y con jubilación prevista a los 62 años.
Disposición transitoria tercera. Partícipes que extingan su relación laboral con la
Empresa Promotora en aplicación del artículo 91 de los Convenios Colectivos 2013-2014
(con vigencia prorrogada hasta 31 de diciembre de 2015) y 2016-2018. (con vigencia
prorrogada hasta 31 de diciembre de 2020).
Disposición transitoria cuarta. Partícipes que extingan su relación laboral con la
Empresa Promotora en aplicación del artículo 86 del Convenio Colectivo 2021-2025.
Disposición final única. Entrada en vigor del presente reglamento.
Definiciones
Aportación directa obligatoria del partícipe: Es la efectuada con carácter preceptivo
por los partícipes del Plan de Pensiones.
Aportación directa voluntaria del partícipe: Es la efectuada voluntariamente por
cualquier partícipe del Plan de Pensiones.
Aportación imputada: Es la realizada, a favor de los partícipes del Plan de Pensiones,
por su Entidad Promotora.
Beneficiario: Beneficiario es cualquier persona física que, habiendo o no ostentado la
condición de partícipe del Plan de Pensiones, tenga derecho a percibir alguna de las
prestaciones establecidas en el presente reglamento.
Boletín de adhesión: Documento mediante el cual los empleados de la Empresa
Promotora manifiestan su voluntad individual y expresa de adhesión al Plan de
Pensiones, aceptan sus Especificaciones, y designan, en su caso, a sus beneficiarios.
Boletín de comunicación de la contingencia: Documento que el partícipe o, en su
caso, el beneficiario del Plan de Pensiones deberá presentar a la Comisión de Control
del Plan, dentro del plazo máximo de seis meses previsto en el artículo 37.1 del presente
reglamento, a efectos de poner en su conocimiento el acaecimiento de alguna de las
contingencias previstas por el Plan de Pensiones.
Boletín de designación/modificación de beneficiarios: Boletín mediante el cual los
partícipes del Plan comunican a la Entidad Gestora la designación de beneficiarios en los
supuestos en que así proceda y conforme a lo dispuesto, en cada caso, en el presente
reglamento.
Boletín de solicitud de prestaciones: Documento que el partícipe o, en su caso, el
beneficiario del Plan de Pensiones deberá presentar a la Comisión de Control del Plan a
efectos de solicitar las prestaciones establecidas por el Plan de Pensiones y adjuntando
la documentación a que se refiere el artículo 37.4 del presente reglamento.
Certificado de derechos: Documento individualizado que, con periodicidad anual,
emitirá la Entidad Gestora del Plan, expresando la cuantía de las aportaciones directas e
imputadas del partícipe, la cuantía de los trasvases de fondos constituidos efectuados, la
cuantía de la amortización del déficit e intereses de sus servicios pasados, si procede, y
el valor de sus derechos consolidados referidos a 31 de diciembre del año
inmediatamente anterior, así como el resto de información mencionada en el artículo 10
C) c) del presente reglamento.
Comisión de control del fondo de pensiones: La Comisión de Control del Fondo de
Pensiones es el órgano de supervisión y control del funcionamiento y administración del
Fondo de Pensiones.
cve: BOE-A-2025-11287
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 135
