Ministerio de Igualdad. III. Otras disposiciones. Ayudas. (BOE-A-2025-11059)
Resolución de 29 de mayo de 2025, de la Secretaría de Estado de Igualdad y para la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres, por la que se publica el Acuerdo de la Conferencia Sectorial de Igualdad, de 23 de mayo de 2025, por el que se fijan los criterios de distribución a las comunidades autónomas y ciudades de Ceuta y Melilla, así como la distribución resultante, del crédito destinado en el año 2025 al desarrollo del Plan Corresponsables.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 3 de junio de 2025
Sec. III. Pág. 72885
Con la finalidad de fomentar el empleo, la contratación del personal con cargo al Plan
Corresponsables también podrá realizarse a través del Servicio Público de Empleo
Estatal (SEPE) o los organismos de empleo autonómicos mediante la firma de los
correspondientes convenios.
2. Formación y sensibilización para impulsar modelos de masculinidades
igualitarias y la corresponsabilidad.
Esta línea de acción estará dirigida a fomentar acciones de formación y/o de
sensibilización sobre las siguientes temáticas:
a. Formación para el impulso de modelos de masculinidades igualitarias y
corresponsables.
Las que actuaciones de formación que se financien con fondos del Plan contribuirán
a generar modelos de masculinidades no hegemónicas, crear un tejido social y de
hombres conscientes de los perjuicios de la masculinidad tradicional dominante y que
sean partícipes de modelos y relaciones de género igualitarias y corresponsables.
El tipo de actuaciones que se pueden realizar incluyen, entre otras, talleres, cursos,
jornadas, sesiones o dinámicas grupales, seminarios, intervenciones con metodologías
innovadoras o programas.
Se promoverán las intervenciones en sectores altamente masculinizados como
clubes deportivos o ámbitos profesionales como Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del
Estado, sector tecnológico, etc.
Cuando sea posible, se podrán realizar de forma telemática, siempre que se
garantice la calidad de la actuación realizada. Además, todas ellas responderán a una
planificación que incluya objetivos pedagógicos concretos, así como contenidos y
competencias a alcanzar claramente definidas.
Las formaciones se dirigirán prioritariamente a:
– Intervención directa con hombres.
– Agentes clave en la transformación social.
– Personal funcionario o técnico vinculado con el Plan Corresponsables.
– Población juvenil y menores de 16 años en contextos educativos formales y no
formales (escuelas, institutos, Asociación de Familias y Alumnos, equipos deportivos, etc.).
b. Sensibilización en materia de corresponsabilidad, masculinidades igualitarias,
cuidados y usos del tiempo.
Se financiarán con fondos del Plan Corresponsables actuaciones dirigidas a
promover la implicación, concienciación y sensibilización en materia de masculinidades
igualitarias, corresponsabilidad y usos del tiempo con especial incidencia en el rol
cuidador de los hombres. Así, entre otras, serán elegibles actuaciones como campañas
publicitarias, creación de material gráfico y/o audiovisual, material fungible o actividades
culturales que tengan un mensaje alineado con los objetivos del Plan.
Las actuaciones que se desarrollen dentro de esta línea de actuación estarán
dirigidas a la población general, o a colectivos específicos para garantizar un mayor
impacto y alcance, asegurando siempre la referencia a la implicación del hombre en la
transformación hacia masculinidades igualitarias y corresponsables.
3. Medidas para el impulso de la cualificación profesional «Atención a personas no
dependientes con necesidades de cuidados en su entorno cotidiano» y de otras
cualificaciones análogas.
Podrán ser financiables con fondos del Plan Corresponsables actuaciones cuya
finalidad sea dar a conocer la existencia de la cualificación profesional «Atención a
personas no dependientes con necesidades de cuidados en su entorno cotidiano»
establecida en el Real Decreto 919/2024, de 17 de septiembre.
cve: BOE-A-2025-11059
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 133
Martes 3 de junio de 2025
Sec. III. Pág. 72885
Con la finalidad de fomentar el empleo, la contratación del personal con cargo al Plan
Corresponsables también podrá realizarse a través del Servicio Público de Empleo
Estatal (SEPE) o los organismos de empleo autonómicos mediante la firma de los
correspondientes convenios.
2. Formación y sensibilización para impulsar modelos de masculinidades
igualitarias y la corresponsabilidad.
Esta línea de acción estará dirigida a fomentar acciones de formación y/o de
sensibilización sobre las siguientes temáticas:
a. Formación para el impulso de modelos de masculinidades igualitarias y
corresponsables.
Las que actuaciones de formación que se financien con fondos del Plan contribuirán
a generar modelos de masculinidades no hegemónicas, crear un tejido social y de
hombres conscientes de los perjuicios de la masculinidad tradicional dominante y que
sean partícipes de modelos y relaciones de género igualitarias y corresponsables.
El tipo de actuaciones que se pueden realizar incluyen, entre otras, talleres, cursos,
jornadas, sesiones o dinámicas grupales, seminarios, intervenciones con metodologías
innovadoras o programas.
Se promoverán las intervenciones en sectores altamente masculinizados como
clubes deportivos o ámbitos profesionales como Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del
Estado, sector tecnológico, etc.
Cuando sea posible, se podrán realizar de forma telemática, siempre que se
garantice la calidad de la actuación realizada. Además, todas ellas responderán a una
planificación que incluya objetivos pedagógicos concretos, así como contenidos y
competencias a alcanzar claramente definidas.
Las formaciones se dirigirán prioritariamente a:
– Intervención directa con hombres.
– Agentes clave en la transformación social.
– Personal funcionario o técnico vinculado con el Plan Corresponsables.
– Población juvenil y menores de 16 años en contextos educativos formales y no
formales (escuelas, institutos, Asociación de Familias y Alumnos, equipos deportivos, etc.).
b. Sensibilización en materia de corresponsabilidad, masculinidades igualitarias,
cuidados y usos del tiempo.
Se financiarán con fondos del Plan Corresponsables actuaciones dirigidas a
promover la implicación, concienciación y sensibilización en materia de masculinidades
igualitarias, corresponsabilidad y usos del tiempo con especial incidencia en el rol
cuidador de los hombres. Así, entre otras, serán elegibles actuaciones como campañas
publicitarias, creación de material gráfico y/o audiovisual, material fungible o actividades
culturales que tengan un mensaje alineado con los objetivos del Plan.
Las actuaciones que se desarrollen dentro de esta línea de actuación estarán
dirigidas a la población general, o a colectivos específicos para garantizar un mayor
impacto y alcance, asegurando siempre la referencia a la implicación del hombre en la
transformación hacia masculinidades igualitarias y corresponsables.
3. Medidas para el impulso de la cualificación profesional «Atención a personas no
dependientes con necesidades de cuidados en su entorno cotidiano» y de otras
cualificaciones análogas.
Podrán ser financiables con fondos del Plan Corresponsables actuaciones cuya
finalidad sea dar a conocer la existencia de la cualificación profesional «Atención a
personas no dependientes con necesidades de cuidados en su entorno cotidiano»
establecida en el Real Decreto 919/2024, de 17 de septiembre.
cve: BOE-A-2025-11059
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 133
