Ministerio de Igualdad. III. Otras disposiciones. Ayudas. (BOE-A-2025-11059)
Resolución de 29 de mayo de 2025, de la Secretaría de Estado de Igualdad y para la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres, por la que se publica el Acuerdo de la Conferencia Sectorial de Igualdad, de 23 de mayo de 2025, por el que se fijan los criterios de distribución a las comunidades autónomas y ciudades de Ceuta y Melilla, así como la distribución resultante, del crédito destinado en el año 2025 al desarrollo del Plan Corresponsables.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 3 de junio de 2025
Sec. III. Pág. 72882
también entre familias, Estado, mercado y comunidad mediante una política de cuidados
y usos del tiempo que sea integral e incorpore la perspectiva de género de forma
transversal.
Los objetivos específicos del Plan Corresponsables son:
1. Favorecer la conciliación y la gestión de los usos del tiempo de las familias con
niñas, niños y jóvenes de hasta 16 años, desde un enfoque de corresponsabilidad entre
mujeres y hombres.
2. Reconocer el valor de los cuidados a través de la profesionalización y
dignificación del sector.
3. Impulsar el cambio social y cultural hacia modelos de masculinidades
corresponsables e igualitarias.
Los objetivos operativos del Plan Corresponsables son:
1. Facilitar la conciliación y los usos del tiempo de las familias con personas
menores a cargo de hasta 16 años a través de servicios de cuidados desde un enfoque
de corresponsabilidad y fomentando el empleo en este sector profesional.
2. Impulsar y divulgar la acreditación de competencias profesionales adquiridas a
través de la experiencia laboral y/o la formación adquirida por vías no formales.
3. Sensibilizar a la población sobre el valor de los cuidados y la necesidad de la
corresponsabilidad con perspectiva de género y enfoque de derechos del menor.
4. Incentivar, motivar e involucrar a los hombres para lograr el cambio social y
cultural necesario que impulse modelos de masculinidades corresponsables e
igualitarias.
5. Promover la generación de conocimiento en el ámbito de los cuidados, la
corresponsabilidad, los usos del tiempo y las masculinidades igualitarias, a través de
estudios, informes y análisis de personal experto o de corte académico.
Principios
El Plan se rige por los siguientes principios:
– Igualdad: sitúa la equidad de género como eje central de todas sus actuaciones,
promoviendo la distribución equitativa de la carga mental de la responsabilidad y los
trabajos de cuidado entre mujeres y hombres, y la transformación cultural hacia
masculinidades igualitarias y corresponsables, atendiendo de manera prioritaria a los
colectivos más vulnerables.
– Corresponsabilidad: compromete a los distintos niveles de la administración
pública, así como a los agentes sociales y económicos, a la promoción de una cultura de
responsabilidad conjunta en los cuidados de mujeres y hombres, asegurando el
cumplimiento de los objetivos establecidos y fomentando un cambio estructural en la
distribución de estos.
– Defensa de los derechos humanos de la infancia: Las actuaciones que se
cofinancien con el Plan Corresponsables deben velar por los valores de igualdad de
género y equidad social, con pleno respeto del interés superior de las personas menores
y los derechos humanos de la infancia.
– Coherencia: garantiza la alineación con otras políticas públicas en materia de
igualdad, conciliación y cuidados, integrando las distintas dimensiones de la
corresponsabilidad y asegurando su eficacia dentro del marco estatal y autonómico. Las
comunidades y ciudades autónomas de Ceuta y Melilla deben garantizar en sus
convenios, licitaciones públicas, órdenes de bases de subvenciones y convocatorias que
las entidades beneficiarias o ejecutoras cumplan con los fines y objetivos del Plan.
– Adicionalidad: los gastos financiados con fondos del Plan Corresponsables no
deben reemplazar el gasto público estructural realizado por parte de las comunidades y
ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, sino que deben sumarse para ampliar y mejorar
los servicios de cuidados en el marco de la corresponsabilidad.
cve: BOE-A-2025-11059
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 133
Martes 3 de junio de 2025
Sec. III. Pág. 72882
también entre familias, Estado, mercado y comunidad mediante una política de cuidados
y usos del tiempo que sea integral e incorpore la perspectiva de género de forma
transversal.
Los objetivos específicos del Plan Corresponsables son:
1. Favorecer la conciliación y la gestión de los usos del tiempo de las familias con
niñas, niños y jóvenes de hasta 16 años, desde un enfoque de corresponsabilidad entre
mujeres y hombres.
2. Reconocer el valor de los cuidados a través de la profesionalización y
dignificación del sector.
3. Impulsar el cambio social y cultural hacia modelos de masculinidades
corresponsables e igualitarias.
Los objetivos operativos del Plan Corresponsables son:
1. Facilitar la conciliación y los usos del tiempo de las familias con personas
menores a cargo de hasta 16 años a través de servicios de cuidados desde un enfoque
de corresponsabilidad y fomentando el empleo en este sector profesional.
2. Impulsar y divulgar la acreditación de competencias profesionales adquiridas a
través de la experiencia laboral y/o la formación adquirida por vías no formales.
3. Sensibilizar a la población sobre el valor de los cuidados y la necesidad de la
corresponsabilidad con perspectiva de género y enfoque de derechos del menor.
4. Incentivar, motivar e involucrar a los hombres para lograr el cambio social y
cultural necesario que impulse modelos de masculinidades corresponsables e
igualitarias.
5. Promover la generación de conocimiento en el ámbito de los cuidados, la
corresponsabilidad, los usos del tiempo y las masculinidades igualitarias, a través de
estudios, informes y análisis de personal experto o de corte académico.
Principios
El Plan se rige por los siguientes principios:
– Igualdad: sitúa la equidad de género como eje central de todas sus actuaciones,
promoviendo la distribución equitativa de la carga mental de la responsabilidad y los
trabajos de cuidado entre mujeres y hombres, y la transformación cultural hacia
masculinidades igualitarias y corresponsables, atendiendo de manera prioritaria a los
colectivos más vulnerables.
– Corresponsabilidad: compromete a los distintos niveles de la administración
pública, así como a los agentes sociales y económicos, a la promoción de una cultura de
responsabilidad conjunta en los cuidados de mujeres y hombres, asegurando el
cumplimiento de los objetivos establecidos y fomentando un cambio estructural en la
distribución de estos.
– Defensa de los derechos humanos de la infancia: Las actuaciones que se
cofinancien con el Plan Corresponsables deben velar por los valores de igualdad de
género y equidad social, con pleno respeto del interés superior de las personas menores
y los derechos humanos de la infancia.
– Coherencia: garantiza la alineación con otras políticas públicas en materia de
igualdad, conciliación y cuidados, integrando las distintas dimensiones de la
corresponsabilidad y asegurando su eficacia dentro del marco estatal y autonómico. Las
comunidades y ciudades autónomas de Ceuta y Melilla deben garantizar en sus
convenios, licitaciones públicas, órdenes de bases de subvenciones y convocatorias que
las entidades beneficiarias o ejecutoras cumplan con los fines y objetivos del Plan.
– Adicionalidad: los gastos financiados con fondos del Plan Corresponsables no
deben reemplazar el gasto público estructural realizado por parte de las comunidades y
ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, sino que deben sumarse para ampliar y mejorar
los servicios de cuidados en el marco de la corresponsabilidad.
cve: BOE-A-2025-11059
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 133
