Ministerio de Trabajo y Economía Social. III. Otras disposiciones. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2025-10961)
Resolución de 14 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación parcial del IX Convenio colectivo de Decathlon España, SA.
5 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 132
Lunes 2 de junio de 2025
Sec. III. Pág. 71855
Función
Sistema de Primas aplicable
Fuente para el cálculo
Operario/a logística/
Operario/a técnico de
logística.
.– 0 a 5 %: Realización de objetivos mensuales de volumen de ventas tienda in store
sin IVA de las tiendas/regiones comerciales entregadas por el almacén de referencia en
el que esté referenciado/a el/la colaborador/a.
.– 0 a 2,5 %: Progresión del volumen de ventas sin IVA in store de los deportes fútbol,
pádel, natación, running y ciclismo de las tiendas/regiones comerciales entregadas por
el almacén de referencia en el que esté referenciado/a el/la colaborador/a siempre que
mensualmente se registre en el conjunto de dichos deportes en las tiendas de
referencia (ventas in store) una progresión igual o superior al 4 %, estableciéndose una
progresión de 12 % o más para máximo de prima.
.– 0 a 2,5 %: Realización de objetivos mensuales del volumen de ventas circulares in
store sin IVA de las tiendas/regiones comerciales entregadas por el almacén de
referencia en el que esté referenciado/a el/la colaborador/a.
En el caso de cada uno de los dos segundos tramos anteriores, ambos de 0 a 2,5 %, si
el volumen de ventas in store de productos vendidos en las tiendas/regiones
comerciales entregadas por el almacén de referencia en el que esté referenciado/a el/la
colaborador/a en el mes objeto de cálculo es inferior al objetivo mínimo de la tabla de
compromisos establecida en la fuente de cálculo, el porcentaje de prima que se pudiere
obtener por este concepto de cálculo será reducido al 50 %. A modo de ejemplo, si en
una prima en base 0 a 2,5 % correspondiese un 2 %, de no alcanzarse el mínimo
objetivo de ventas in store se aplicará un 1 % de prima.
Tabla de objetivos
económicos establecida en
base a la suma de los
objetivos de las tiendas
entregadas por el almacén
de referencia en el que esté
referenciado/a el/la
colaborador/a durante cada
uno de los meses del
período febrero a diciembre
2025.
Tienda/s de referencia.
Resp de Sección Logística,
Responsable Transporte
Almacén, Organizador/a
económico y/o de
explotación del Almacén.
.– 0 a 10 %: Realización de objetivos mensuales de volumen de ventas tienda in store
sin IVA de las tiendas/regiones comerciales entregadas por el almacén de referencia en
el que esté referenciado/a el/la colaborador/a.
.– 0 a 5 %: Progresión del volumen de ventas sin IVA in store de los deportes fútbol,
pádel, natación, running y ciclismo de las tiendas/regiones comerciales entregadas por
el almacén de referencia en el que esté referenciado/a el/la colaborador/a siempre que
mensualmente se registre en el conjunto de dichos deportes en las tiendas de
referencia (ventas in store) una progresión igual o superior al 4 %, estableciéndose una
progresión de 12 % o más para máximo de prima.
.– 0 a 5 %: Realización de objetivos mensuales del volumen de ventas circulares in
store sin IVA de las tiendas/regiones comerciales entregadas por el almacén de
referencia en el que esté referenciado/a el/la colaborador/a.
En el caso de cada uno de los dos segundos tramos anteriores, ambos de 0 a 5 %, si el
volumen de ventas in store de productos vendidos en las tiendas/regiones comerciales
entregadas por el almacén de referencia en el que esté referenciado/a el/la
colaborador/a en el mes objeto de cálculo es inferior al objetivo mínimo de la tabla de
compromisos establecida en la fuente de cálculo, el porcentaje de prima que se pudiere
obtener por este concepto de cálculo será reducido al 50 %. A modo de ejemplo, si en
una prima en base 0 a 5 % correspondiese un 4 %, de no alcanzarse el mínimo objetivo
de ventas in store se aplicará un 2 % de prima.
Tabla de objetivos
económicos establecida en
base a la suma de los
objetivos de las tiendas
entregadas por el almacén
de referencia en el que esté
referenciado/a el/la
colaborador/a durante cada
uno de los meses del
período febrero a diciembre
2025.
Tienda/s de referencia.
cve: BOE-A-2025-10961
Verificable en https://www.boe.es
Sistema de primas por función: Actividad Logística
Núm. 132
Lunes 2 de junio de 2025
Sec. III. Pág. 71855
Función
Sistema de Primas aplicable
Fuente para el cálculo
Operario/a logística/
Operario/a técnico de
logística.
.– 0 a 5 %: Realización de objetivos mensuales de volumen de ventas tienda in store
sin IVA de las tiendas/regiones comerciales entregadas por el almacén de referencia en
el que esté referenciado/a el/la colaborador/a.
.– 0 a 2,5 %: Progresión del volumen de ventas sin IVA in store de los deportes fútbol,
pádel, natación, running y ciclismo de las tiendas/regiones comerciales entregadas por
el almacén de referencia en el que esté referenciado/a el/la colaborador/a siempre que
mensualmente se registre en el conjunto de dichos deportes en las tiendas de
referencia (ventas in store) una progresión igual o superior al 4 %, estableciéndose una
progresión de 12 % o más para máximo de prima.
.– 0 a 2,5 %: Realización de objetivos mensuales del volumen de ventas circulares in
store sin IVA de las tiendas/regiones comerciales entregadas por el almacén de
referencia en el que esté referenciado/a el/la colaborador/a.
En el caso de cada uno de los dos segundos tramos anteriores, ambos de 0 a 2,5 %, si
el volumen de ventas in store de productos vendidos en las tiendas/regiones
comerciales entregadas por el almacén de referencia en el que esté referenciado/a el/la
colaborador/a en el mes objeto de cálculo es inferior al objetivo mínimo de la tabla de
compromisos establecida en la fuente de cálculo, el porcentaje de prima que se pudiere
obtener por este concepto de cálculo será reducido al 50 %. A modo de ejemplo, si en
una prima en base 0 a 2,5 % correspondiese un 2 %, de no alcanzarse el mínimo
objetivo de ventas in store se aplicará un 1 % de prima.
Tabla de objetivos
económicos establecida en
base a la suma de los
objetivos de las tiendas
entregadas por el almacén
de referencia en el que esté
referenciado/a el/la
colaborador/a durante cada
uno de los meses del
período febrero a diciembre
2025.
Tienda/s de referencia.
Resp de Sección Logística,
Responsable Transporte
Almacén, Organizador/a
económico y/o de
explotación del Almacén.
.– 0 a 10 %: Realización de objetivos mensuales de volumen de ventas tienda in store
sin IVA de las tiendas/regiones comerciales entregadas por el almacén de referencia en
el que esté referenciado/a el/la colaborador/a.
.– 0 a 5 %: Progresión del volumen de ventas sin IVA in store de los deportes fútbol,
pádel, natación, running y ciclismo de las tiendas/regiones comerciales entregadas por
el almacén de referencia en el que esté referenciado/a el/la colaborador/a siempre que
mensualmente se registre en el conjunto de dichos deportes en las tiendas de
referencia (ventas in store) una progresión igual o superior al 4 %, estableciéndose una
progresión de 12 % o más para máximo de prima.
.– 0 a 5 %: Realización de objetivos mensuales del volumen de ventas circulares in
store sin IVA de las tiendas/regiones comerciales entregadas por el almacén de
referencia en el que esté referenciado/a el/la colaborador/a.
En el caso de cada uno de los dos segundos tramos anteriores, ambos de 0 a 5 %, si el
volumen de ventas in store de productos vendidos en las tiendas/regiones comerciales
entregadas por el almacén de referencia en el que esté referenciado/a el/la
colaborador/a en el mes objeto de cálculo es inferior al objetivo mínimo de la tabla de
compromisos establecida en la fuente de cálculo, el porcentaje de prima que se pudiere
obtener por este concepto de cálculo será reducido al 50 %. A modo de ejemplo, si en
una prima en base 0 a 5 % correspondiese un 4 %, de no alcanzarse el mínimo objetivo
de ventas in store se aplicará un 2 % de prima.
Tabla de objetivos
económicos establecida en
base a la suma de los
objetivos de las tiendas
entregadas por el almacén
de referencia en el que esté
referenciado/a el/la
colaborador/a durante cada
uno de los meses del
período febrero a diciembre
2025.
Tienda/s de referencia.
cve: BOE-A-2025-10961
Verificable en https://www.boe.es
Sistema de primas por función: Actividad Logística
