Ministerio de Trabajo y Economía Social. III. Otras disposiciones. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2025-10857)
Resolución de 14 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del Convenio colectivo de Lean Grids Services, SL.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 131
Sábado 31 de mayo de 2025
Sec. III. Pág. 71217
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
10857
Resolución de 14 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por
la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del Convenio colectivo
de Lean Grids Services, SL.
Visto el acuerdo de modificación de los artículos 22 y 23 del Convenio colectivo de la
empresa Lean Grids Services, SL (Código de convenio n.º 90104472012023), que fue
publicado en el BOE de 5 de diciembre de 2023, acuerdo que fue suscrito el día 27 de
marzo de 2025, de una parte por los designados por la Dirección de la empresa, en
representación de la misma, y de otra por la sección sindical de CC.OO., en
representación de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto refundido
aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24 de
octubre), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de
convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado acuerdo de modificación en el correspondiente
Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con
notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 14 de mayo de 2025.–La Directora General de Trabajo, María Nieves
González García.
ACUERDO DE MODIFICACIÓN CONVENIO COLECTIVO DE LEAN GRIDS
SERVICES, SL 2023-2025 (CÓDIGO DE CONVENIO: 90104472012023)
CAPÍTULO VI
Responsabilidad social, igualdad y conciliación
Artículo 22. Medidas de acción positiva y no discriminación.
La empresa asume como propios los principios de no discriminación e igualdad de
trato por razones de sexo; estado civil; edad; origen racial o étnico; condición social;
religión o convicciones; ideas políticas; orientación sexual; expresión o identidad de
cve: BOE-A-2025-10857
Verificable en https://www.boe.es
Con fecha 27 de marzo de 2025, la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de
Lean Grids Services, SL 2023-2025 (Código de convenio: 90104472012023), constituida
en cumplimiento de lo dispuesto artículo 4, 5 y 6; disposición final Segunda del Real
Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, por el que se desarrolla el conjunto planificado de
las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas
procede a alcanzar por unanimidad el siguiente acuerdo de modificación de los
artículos 22 y 23 del Convenio Colectivo de Lean Grids Services, SL 2023-2025 (Código
de convenio: 90104472012023).
Núm. 131
Sábado 31 de mayo de 2025
Sec. III. Pág. 71217
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
10857
Resolución de 14 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por
la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del Convenio colectivo
de Lean Grids Services, SL.
Visto el acuerdo de modificación de los artículos 22 y 23 del Convenio colectivo de la
empresa Lean Grids Services, SL (Código de convenio n.º 90104472012023), que fue
publicado en el BOE de 5 de diciembre de 2023, acuerdo que fue suscrito el día 27 de
marzo de 2025, de una parte por los designados por la Dirección de la empresa, en
representación de la misma, y de otra por la sección sindical de CC.OO., en
representación de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto refundido
aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24 de
octubre), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de
convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado acuerdo de modificación en el correspondiente
Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con
notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 14 de mayo de 2025.–La Directora General de Trabajo, María Nieves
González García.
ACUERDO DE MODIFICACIÓN CONVENIO COLECTIVO DE LEAN GRIDS
SERVICES, SL 2023-2025 (CÓDIGO DE CONVENIO: 90104472012023)
CAPÍTULO VI
Responsabilidad social, igualdad y conciliación
Artículo 22. Medidas de acción positiva y no discriminación.
La empresa asume como propios los principios de no discriminación e igualdad de
trato por razones de sexo; estado civil; edad; origen racial o étnico; condición social;
religión o convicciones; ideas políticas; orientación sexual; expresión o identidad de
cve: BOE-A-2025-10857
Verificable en https://www.boe.es
Con fecha 27 de marzo de 2025, la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de
Lean Grids Services, SL 2023-2025 (Código de convenio: 90104472012023), constituida
en cumplimiento de lo dispuesto artículo 4, 5 y 6; disposición final Segunda del Real
Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, por el que se desarrolla el conjunto planificado de
las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas
procede a alcanzar por unanimidad el siguiente acuerdo de modificación de los
artículos 22 y 23 del Convenio Colectivo de Lean Grids Services, SL 2023-2025 (Código
de convenio: 90104472012023).
