Ministerio de Defensa. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpo de la Guardia Civil. (BOE-A-2025-10521)
Resolución 160/38240/2025, de 23 de mayo, de la Dirección General de la Guardia Civil, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en los centros docentes de formación para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias del Cuerpo de la Guardia Civil.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 28 de mayo de 2025

Sec. II.B. Pág. 69689

cuatro palabras o expresiones de reserva subrayadas del mismo modo. Estas últimas,
solamente serán valoradas en el caso de que el Tribunal de Selección anule alguna de
las palabras anteriores y siguiendo el orden establecido en el cuestionario.
Se considera respuesta errónea, tanto dejar de marcar una palabra o expresión con
falta de ortografía como marcar una que es correcta.
b) Prueba de gramática: Consistirá en la realización de un ejercicio con frases o
expresiones, debiendo señalar aquellas frases o expresiones que no son correctas
desde los puntos de vista morfológico y/o sintáctico. Además, se incluirán cuatro frases o
expresiones de reserva, que solamente serán valoradas en el caso de que el Tribunal
anule alguna de las frases o expresiones anteriores y siguiendo el orden establecido en
el cuestionario.
Se considera respuesta errónea, tanto dejar de marcar una frase o expresión
incorrecta como marcar una que es correcta.
c) Prueba de conocimientos generales: Consistirá en la contestación a un
cuestionario de cien (100) preguntas tipo test, extraídas del «temario» y cinco (5)
preguntas de reserva que también figuran en el cuestionario. Las preguntas de reserva
solamente serán valoradas en el caso de que el Tribunal de Selección anule alguna de
las anteriores y siguiendo el orden establecido en el cuestionario. Cada pregunta tiene
una única respuesta válida; en el caso de que el aspirante considere correctas varias
opciones, deberá señalar la más completa. Las preguntas contestadas incorrectamente
tienen penalización. No se penalizará la pregunta no contestada.
d) Prueba de lengua inglesa: Consistirá en la contestación a un cuestionario de
veinte (20) preguntas tipo test sobre el idioma inglés con un nivel compatible con los
contenidos contemplados para la Educación Secundaria Obligatoria en el Real
Decreto 217/2022, de 29 de marzo, por el que se establece la ordenación y las
enseñanzas mínimas de la Educación Secundaria Obligatoria y una (1) pregunta de
reserva que también figura en el cuestionario. La pregunta de reserva solamente será
valorada en el caso de que el Tribunal de Selección anule alguna de las anteriores. Cada
pregunta tiene una única respuesta válida; en el caso de que el aspirante considere
correctas varias opciones, deberá señalar la más completa. Las preguntas contestadas
incorrectamente tienen penalización. No se penalizará la pregunta no contestada.
Para estas pruebas irán provistos de bolígrafo de tinta de color negro.
6.1.2 Prueba psicotécnica: Consistirá en la evaluación de habilidades cognitivas
que reflejen la habilidad mental general y variables de personalidad para explorar la
capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas, tanto del periodo
académico como alumno de un centro de formación, como de su futura adaptación al
desempeño profesional. Constará de dos partes:
a) Aptitudes intelectuales: Se evaluarán mediante la aplicación de test de
inteligencia general y/o escalas específicas que midan la capacidad de aprendizaje,
análisis, razonamiento y potencial cognitivo. La batería se compondrá de ochenta (80)
preguntas y el tiempo total para la ejecución de la prueba, que incluye el dedicado a la
lectura de instrucciones, será de cincuenta y cinco (55) minutos. Cada pregunta tiene
una única respuesta válida; en el caso de que el aspirante considere correctas varias
opciones, deberá señalar la más completa. Las preguntas contestadas incorrectamente
tienen penalización. No se penalizará la pregunta no contestada.
b) Perfil de personalidad: Se evaluará mediante test que exploren las
características de personalidad, actitudinales y motivacionales.
Los resultados de la prueba psicotécnica aplicada podrán ser tenidos en cuenta para
determinar la adecuación del candidato al perfil profesional de la Guardia Civil.

cve: BOE-A-2025-10521
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Núm. 128