Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2025-10366)
Resolución de 16 de mayo de 2025, de la Universidad Pompeu Fabra, por la que se convoca concurso de acceso a plaza vinculada de cuerpos docentes universitarios.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 26 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 69023
Las personas interesadas también pueden interponer potestativamente un recurso de
reposición ante la rectora en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la
publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en cuyo caso no se
podrá interponer el recurso contencioso administrativo hasta que se haya resuelto
expresamente o se haya producido la desestimación por silencio del recurso de
reposición interpuesto.
9.
Verificación de requisitos
9.1 La persona que sea propuesta para la provisión de la plaza deberá presentar en
el Registro de la Universidad, en el plazo de veinte días hábiles a contar desde la fecha
en que se haga pública la propuesta de provisión, la documentación que se indica a
continuación:
Se debe presentar en original:
a) Certificado médico oficial que acredite tener la capacidad funcional para el
desarrollo de las tareas objeto del nombramiento. Este certificado deberá tener el sello
del Colegio de Médicos correspondiente y del médico que lo ha expedido para tener
validez.
b) Declaración responsable de no estar incluido en ninguno de los supuestos de
incompatibilidad previstos en la legislación vigente o ejercer, en el plazo de toma de
posesión, la opción prevista en el artículo 10 de Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas (modelo
específico que se facilitará a la persona adjudicataria del contrato).
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del
servicio de ninguna de las administraciones públicas, ni encontrarse inhabilitado, en
cumplimiento del requisito 2.1.e (modelo específico que se facilitará a la persona
adjudicataria del contrato).
Se debe presentar en original y copia en DIN4 para que el Registro General pueda
hacer las comprobaciones oportunas:
d) NIF o NIE. En el caso de ser extracomunitario, fotocopia de la autorización de
trabajo y residencia.
e) Título de doctor.
f) Título de especialista en Ciencias de la Salud especificado en el apartado b) de la
base 2.2.
g) La acreditación de los conocimientos de catalán deberá hacerse de acuerdo con
el Decreto 128/2010, de 14 de septiembre. Se puede consultar más información en la
web de Lenguas UPF:
https://www.upf.edu/web/llengues/acreditacio/acreditacio-professors
9.2 Si la persona candidata propuesta para la provisión de la plaza no presenta la
documentación necesaria dentro del plazo a que hace referencia la base 9.1, salvo los
casos de fuerza mayor, que serán debidamente comprobados por la autoridad
convocante, o si no cumplen los requisitos necesarios, no podrán ser nombrados y
quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hayan
podido incurrir en caso de falsedad.
9.3 Si la persona propuesta se encontrara en la situación que describe la base 9.2,
la Comisión de Selección podrá proponer al aspirante siguiente en orden de puntuación
dentro de la plaza.
9.4 Una vez comprobada la documentación a que se refiere la base 9.1, la rectora
nombrará funcionario o funcionaria a la persona aspirante propuesta que haya
acreditado cumplir los requisitos de la base 2, la cual dispondrá del plazo máximo de
cve: BOE-A-2025-10366
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 126
Lunes 26 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 69023
Las personas interesadas también pueden interponer potestativamente un recurso de
reposición ante la rectora en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la
publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en cuyo caso no se
podrá interponer el recurso contencioso administrativo hasta que se haya resuelto
expresamente o se haya producido la desestimación por silencio del recurso de
reposición interpuesto.
9.
Verificación de requisitos
9.1 La persona que sea propuesta para la provisión de la plaza deberá presentar en
el Registro de la Universidad, en el plazo de veinte días hábiles a contar desde la fecha
en que se haga pública la propuesta de provisión, la documentación que se indica a
continuación:
Se debe presentar en original:
a) Certificado médico oficial que acredite tener la capacidad funcional para el
desarrollo de las tareas objeto del nombramiento. Este certificado deberá tener el sello
del Colegio de Médicos correspondiente y del médico que lo ha expedido para tener
validez.
b) Declaración responsable de no estar incluido en ninguno de los supuestos de
incompatibilidad previstos en la legislación vigente o ejercer, en el plazo de toma de
posesión, la opción prevista en el artículo 10 de Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas (modelo
específico que se facilitará a la persona adjudicataria del contrato).
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del
servicio de ninguna de las administraciones públicas, ni encontrarse inhabilitado, en
cumplimiento del requisito 2.1.e (modelo específico que se facilitará a la persona
adjudicataria del contrato).
Se debe presentar en original y copia en DIN4 para que el Registro General pueda
hacer las comprobaciones oportunas:
d) NIF o NIE. En el caso de ser extracomunitario, fotocopia de la autorización de
trabajo y residencia.
e) Título de doctor.
f) Título de especialista en Ciencias de la Salud especificado en el apartado b) de la
base 2.2.
g) La acreditación de los conocimientos de catalán deberá hacerse de acuerdo con
el Decreto 128/2010, de 14 de septiembre. Se puede consultar más información en la
web de Lenguas UPF:
https://www.upf.edu/web/llengues/acreditacio/acreditacio-professors
9.2 Si la persona candidata propuesta para la provisión de la plaza no presenta la
documentación necesaria dentro del plazo a que hace referencia la base 9.1, salvo los
casos de fuerza mayor, que serán debidamente comprobados por la autoridad
convocante, o si no cumplen los requisitos necesarios, no podrán ser nombrados y
quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hayan
podido incurrir en caso de falsedad.
9.3 Si la persona propuesta se encontrara en la situación que describe la base 9.2,
la Comisión de Selección podrá proponer al aspirante siguiente en orden de puntuación
dentro de la plaza.
9.4 Una vez comprobada la documentación a que se refiere la base 9.1, la rectora
nombrará funcionario o funcionaria a la persona aspirante propuesta que haya
acreditado cumplir los requisitos de la base 2, la cual dispondrá del plazo máximo de
cve: BOE-A-2025-10366
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Núm. 126
