Ministerio de Trabajo y Economía Social. III. Otras disposiciones. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2025-9696)
Resolución de 30 de abril de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registran y publican Actas de acuerdos de valoración de puestos de trabajo correspondientes a procesos de arbitraje del XI Convenio colectivo de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 118
Viernes 16 de mayo de 2025
Sec. III. Pág. 63948
del plan de pensiones, pudiendo ostentar el mando sobre personal técnico,
administrativo y subalterno. Para lo cual llevará a cabo las siguientes funciones:
Organización, planificación y control de los recursos humanos, técnicos y materiales
que le sean asignados, a fin de conseguir los objetivos marcados, de acuerdo con las
normas y necesidades establecidas por sus superiores.
Adecuación, formación, control y seguridad del personal a su cargo, debiendo
encomendar a cada uno las funciones y responsabilidades correspondientes a su
categoría profesional, a fin de obtener con ello un rendimiento adecuado. Coordinación y
supervisión del trabajo realizado por el personal a su cargo, resolviendo las dudas que
pudieran plantearle.
Responsabilidad sobre la conservación de las instalaciones, maquinaria, materiales y
productos asignados.
Supervisión o realización del proceso de nómina y seguros sociales: cálculo,
comprobación de los resultados y resolución de incidencias.
Gestión de la contratación del personal de la entidad, determinada por Oferta de
Empleo Público o mediante la gestión de las bolsas correspondientes, según las normas
establecidas al efecto.
Gestión de la aportación anual al plan de pensiones, realiza los trámites necesarios,
cálculos de la misma, mantenimiento del sistema y resolución de incidencias.
Registro de la documentación de Recursos Humanos, mediante aplicación
informática o plataforma web, ante el organismo gestor correspondiente, aportando los
datos que le sean requeridos.
Atención personal o telefónica para dar u obtener información sobre cualquier asunto
relacionado con su trabajo.
Realización de todos aquellos informes que se le requieran, relacionados con su
trabajo y cumplimentado de toda la documentación necesaria.
Acta Final.
Representantes de la Dirección:
Don José Jesús Pereira Fernández.
Doña Azucena Barco Rodrigo (asesora).
Representantes de los Trabajadores:
Don José Luis Díaz Jerez.
Don Santos David Lázaro Francisco (asesor).
En Madrid, a 7 de junio de 2024, se reúnen los miembros de la Comisión Mixta de
Valoración citados al margen, elaborando esta acta final, donde se recogen los
resultados de valoración de los puestos de trabajo correspondientes al segundo
semestre de 2015 tras arbitraje.
Según se recoge en el artículo 9.º del vigente convenio colectivo, los puestos de
trabajo en desacuerdo se someterán a arbitraje, acordándose que sea la Inspección
Provincial de Trabajo quien lo lleve a cabo, aceptando ambas representaciones el
informe que emita la Inspección.
Estos puestos son:
– Oficial 1.ª Jefe de Equipo de Impresión-Timbre. Timbre.
– Oficial 2.ª de Impresión-Timbre. Timbre.
cve: BOE-A-2025-9696
Verificable en https://www.boe.es
Puestos revisados por reclamación de sus ocupantes sin acuerdo en algún factor.
Personal Operario.
Oficial 1.ª Jefe de Equipo de Impresión-Timbre. Timbre.
Oficial 2.ª de Impresión-Timbre. Timbre.
Núm. 118
Viernes 16 de mayo de 2025
Sec. III. Pág. 63948
del plan de pensiones, pudiendo ostentar el mando sobre personal técnico,
administrativo y subalterno. Para lo cual llevará a cabo las siguientes funciones:
Organización, planificación y control de los recursos humanos, técnicos y materiales
que le sean asignados, a fin de conseguir los objetivos marcados, de acuerdo con las
normas y necesidades establecidas por sus superiores.
Adecuación, formación, control y seguridad del personal a su cargo, debiendo
encomendar a cada uno las funciones y responsabilidades correspondientes a su
categoría profesional, a fin de obtener con ello un rendimiento adecuado. Coordinación y
supervisión del trabajo realizado por el personal a su cargo, resolviendo las dudas que
pudieran plantearle.
Responsabilidad sobre la conservación de las instalaciones, maquinaria, materiales y
productos asignados.
Supervisión o realización del proceso de nómina y seguros sociales: cálculo,
comprobación de los resultados y resolución de incidencias.
Gestión de la contratación del personal de la entidad, determinada por Oferta de
Empleo Público o mediante la gestión de las bolsas correspondientes, según las normas
establecidas al efecto.
Gestión de la aportación anual al plan de pensiones, realiza los trámites necesarios,
cálculos de la misma, mantenimiento del sistema y resolución de incidencias.
Registro de la documentación de Recursos Humanos, mediante aplicación
informática o plataforma web, ante el organismo gestor correspondiente, aportando los
datos que le sean requeridos.
Atención personal o telefónica para dar u obtener información sobre cualquier asunto
relacionado con su trabajo.
Realización de todos aquellos informes que se le requieran, relacionados con su
trabajo y cumplimentado de toda la documentación necesaria.
Acta Final.
Representantes de la Dirección:
Don José Jesús Pereira Fernández.
Doña Azucena Barco Rodrigo (asesora).
Representantes de los Trabajadores:
Don José Luis Díaz Jerez.
Don Santos David Lázaro Francisco (asesor).
En Madrid, a 7 de junio de 2024, se reúnen los miembros de la Comisión Mixta de
Valoración citados al margen, elaborando esta acta final, donde se recogen los
resultados de valoración de los puestos de trabajo correspondientes al segundo
semestre de 2015 tras arbitraje.
Según se recoge en el artículo 9.º del vigente convenio colectivo, los puestos de
trabajo en desacuerdo se someterán a arbitraje, acordándose que sea la Inspección
Provincial de Trabajo quien lo lleve a cabo, aceptando ambas representaciones el
informe que emita la Inspección.
Estos puestos son:
– Oficial 1.ª Jefe de Equipo de Impresión-Timbre. Timbre.
– Oficial 2.ª de Impresión-Timbre. Timbre.
cve: BOE-A-2025-9696
Verificable en https://www.boe.es
Puestos revisados por reclamación de sus ocupantes sin acuerdo en algún factor.
Personal Operario.
Oficial 1.ª Jefe de Equipo de Impresión-Timbre. Timbre.
Oficial 2.ª de Impresión-Timbre. Timbre.
