Ministerio Del Interior. III. Otras disposiciones. Convenios. (BOE-A-2025-9124)
Resolución de 30 de abril de 2025, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio entre la Entidad Estatal de Derecho Público, Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo y el Ayuntamiento de Cáceres, para la colaboración en el ámbito de la inserción sociolaboral de las personas en situación de privación de libertad.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 112
Viernes 9 de mayo de 2025
Sec. III. Pág. 61054
Segundo.
Que el Ayuntamiento de Cáceres tiene como objetivo en su ámbito de actuación,
posibilitar las condiciones suficientes para que los ciudadanos que se encuentran en
situaciones de vulnerabilidad personal o social o desventaja socioeconómica puedan
superar dichas dificultades y participar normalizadamente en el seno de la sociedad.
Tercero.
Que la finalidad común de ambas partes al firmar este convenio es la de articular una
colaboración para la inserción laboral de las personas en situación de privación de
libertad que haga posible o mejore sus posibilidades de incorporación al mercado laboral
y a la sociedad en general.
Que desde el año 2006, las partes han venido manteniendo una colaboración
articulada mediante sucesivos convenios.
Cuarto.
Que la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público,
establece en su artículo 47.1: «Son convenios los acuerdos con efectos jurídicos
adoptados por las Administraciones Públicas, los organismos públicos y entidades de
derecho público vinculados o dependientes o las Universidades Públicas entre sí o con
sujetos de derecho privado para un fin común».
El presente convenio se encuadra en el tipo establecido en la letra a) del apartado 2,
del artículo 47 de la mencionada Ley 40/2015, de 1 de octubre, referida a convenios
interadministrativos firmados entre dos o más Administraciones Públicas, o bien entre
dos o más organismos públicos o entidades de derecho público vinculados o
dependientes de distintas Administraciones públicas.
Que la suscripción del presente convenio mejora la eficiencia de la gestión pública en
el ámbito de la inserción laboral, facilita la utilización conjunta de medios y servicios
públicos, contribuye a la realización de actividades de utilidad pública conforme a lo
dispuesto en la mencionada Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público.
Que se cumplen los trámites preceptivos que establece el artículo 50 de la citada
Ley 40/2015, de 1 octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Por todo lo anteriormente expuesto, las partes acuerdan suscribir el presente
convenio, que se regirá por las siguientes
CLÁUSULAS
Objeto del convenio.
El objeto del presente convenio es establecer la colaboración entre la Entidad Estatal
de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo y el Ayuntamiento
de Cáceres para la realización de acciones de inserción sociolaboral, que faciliten a las
personas en situación de privación de libertad mejorar su nivel de empleabilidad con el
fin de facilitar su acceso al mercado laboral en la empresa ordinaria, así como canalizar
la aportación que concede la Entidad Estatal de Derecho Público Trabajo Penitenciario y
Formación para el Empleo al Ayuntamiento de Cáceres para el desarrollo de dichas
acciones.
Segunda.
Ámbito de aplicación.
El presente convenio será de aplicación en el municipio de Cáceres, pudiendo
beneficiarse de las acciones contempladas en el mismo, los internos/as dependientes del
Centro Penitenciario de Cáceres y del CIS «Dulce Chacón».
cve: BOE-A-2025-9124
Verificable en https://www.boe.es
Primera.
Núm. 112
Viernes 9 de mayo de 2025
Sec. III. Pág. 61054
Segundo.
Que el Ayuntamiento de Cáceres tiene como objetivo en su ámbito de actuación,
posibilitar las condiciones suficientes para que los ciudadanos que se encuentran en
situaciones de vulnerabilidad personal o social o desventaja socioeconómica puedan
superar dichas dificultades y participar normalizadamente en el seno de la sociedad.
Tercero.
Que la finalidad común de ambas partes al firmar este convenio es la de articular una
colaboración para la inserción laboral de las personas en situación de privación de
libertad que haga posible o mejore sus posibilidades de incorporación al mercado laboral
y a la sociedad en general.
Que desde el año 2006, las partes han venido manteniendo una colaboración
articulada mediante sucesivos convenios.
Cuarto.
Que la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público,
establece en su artículo 47.1: «Son convenios los acuerdos con efectos jurídicos
adoptados por las Administraciones Públicas, los organismos públicos y entidades de
derecho público vinculados o dependientes o las Universidades Públicas entre sí o con
sujetos de derecho privado para un fin común».
El presente convenio se encuadra en el tipo establecido en la letra a) del apartado 2,
del artículo 47 de la mencionada Ley 40/2015, de 1 de octubre, referida a convenios
interadministrativos firmados entre dos o más Administraciones Públicas, o bien entre
dos o más organismos públicos o entidades de derecho público vinculados o
dependientes de distintas Administraciones públicas.
Que la suscripción del presente convenio mejora la eficiencia de la gestión pública en
el ámbito de la inserción laboral, facilita la utilización conjunta de medios y servicios
públicos, contribuye a la realización de actividades de utilidad pública conforme a lo
dispuesto en la mencionada Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público.
Que se cumplen los trámites preceptivos que establece el artículo 50 de la citada
Ley 40/2015, de 1 octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Por todo lo anteriormente expuesto, las partes acuerdan suscribir el presente
convenio, que se regirá por las siguientes
CLÁUSULAS
Objeto del convenio.
El objeto del presente convenio es establecer la colaboración entre la Entidad Estatal
de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo y el Ayuntamiento
de Cáceres para la realización de acciones de inserción sociolaboral, que faciliten a las
personas en situación de privación de libertad mejorar su nivel de empleabilidad con el
fin de facilitar su acceso al mercado laboral en la empresa ordinaria, así como canalizar
la aportación que concede la Entidad Estatal de Derecho Público Trabajo Penitenciario y
Formación para el Empleo al Ayuntamiento de Cáceres para el desarrollo de dichas
acciones.
Segunda.
Ámbito de aplicación.
El presente convenio será de aplicación en el municipio de Cáceres, pudiendo
beneficiarse de las acciones contempladas en el mismo, los internos/as dependientes del
Centro Penitenciario de Cáceres y del CIS «Dulce Chacón».
cve: BOE-A-2025-9124
Verificable en https://www.boe.es
Primera.
