BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 108

Lunes 5 de mayo de 2025

Sec. II.B. Pág. 60040

hora del comienzo de la prueba única. Igualmente, se fijará el plazo durante el cual
quienes concurran podrán examinar de manera telemática la documentación presentada
por el resto de concursantes y el lugar de comunicación de todos los resultados de las
pruebas.
8.4 La prueba única comenzará en el plazo máximo de diez (10) días a contar
desde el acto de presentación y consistirá en una única prueba en la que la persona
candidata expondrá ante la comisión, durante un tiempo máximo de 90 minutos, su
historial académico, docente, investigador, de transferencia y gestión. Posteriormente, se
debatirá con dicha comisión, durante el tiempo máximo de dos horas, acerca de las
cuestiones que se consideren pertinentes sobre dicha exposición en la defensa de su
currículo. Finalizada la prueba, cada miembro de la comisión entregará a la presidencia
un informe con la valoración motivada sobre cada concursante, ajustada a los criterios
establecidos.
8.5 Una vez celebrado el concurso de acceso, se harán públicos los resultados de
la evaluación de cada concursante, desglosados por cada uno de los aspectos
evaluados de acuerdo con los criterios fijados por la propia comisión.
Novena.

Resolución del concurso.

9.1 Las comisiones que juzguen el concurso de acceso propondrán al Rector,
motivadamente y con carácter vinculante, una relación de todos los candidatos y
candidatas por orden de prelación para su nombramiento sin que la propuesta pueda
exceder el número de plazas convocadas a concurso. El proceso podrá concluir,
también, con la propuesta de la comisión de no proveer la plaza convocada. La
propuesta se hará pública por la comisión en el lugar de celebración de la prueba.
9.2 Junto con la propuesta, el secretario o secretaria de la comisión, en los tres (3)
días hábiles siguientes a la finalización de la actuación de la comisión en el concurso,
deberá entregar:

9.3 Las personas propuestas para cubrir las plazas deberán acreditar que reúnen
los requisitos exigidos por la legislación vigente, en el plazo de veinte (20) días
siguientes a la citada publicación, mediante la presentación de los documentos a los que
se refiere la base décima de la presente convocatoria. Si no se presentara la
documentación requerida, o se comprobara que no cumple con los requisitos exigidos
para su nombramiento, se procederá al nombramiento de la siguiente persona en el
orden de prelación establecido por la comisión.
9.4 Verificada la presentación de documentos, el Rector procederá a los
nombramientos conforme a la propuesta realizada, ordenará su inscripción en el
correspondiente registro del personal y su publicación en el «Boletín Oficial del Estado»
y en el «Diario Oficial de Extremadura», así como su comunicación al Consejo de
Universidades.
9.5 La plaza obtenida tras el concurso de acceso deberá desempeñarse durante al
menos dos (2) años antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener una
plaza en otra universidad.

cve: BOE-A-2025-8877
Verificable en https://www.boe.es

a) en el Registro de la Universidad de Extremadura, y dirigido al Servicio de
Gestión de Recursos Humanos (Negociado de Oposiciones y Concursos de PDI), toda la
documentación relativa a las actuaciones de la comisión.
b) en la Secretaría General de la Universidad, una copia de la documentación
entregada por cada concursante. Los documentos entregados por cada concursante
permanecerán depositados durante un plazo de dos meses desde la fecha de la
propuesta de la Comisión, salvo que se interponga algún recurso, en cuyo caso el
depósito continuará hasta la resolución firme de aquél. Transcurrido dicho plazo, quienes
concursan podrán solicitar la devolución de la documentación. Si no se hubiera retirado
dicha documentación, la Universidad podrá disponer su destrucción a partir del octavo
mes desde su entrega.