BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 105

Jueves 1 de mayo de 2025

Sec. II.B. Pág. 58771

perjuicio de la responsabilidad en que hubiere incurrido por falsedad en la solicitud
inicial.
11.

Bolsa de trabajo

11.1 En el supuesto que la plaza no sea cubierta mediante la fase de turno de
promoción interna, según establece el apartado 1 del artículo 27 del Reglamento de
Selección, Contratación y Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de
la Universidad de Cádiz, como consecuencia de la resolución de la fase de turno libre del
presente proceso selectivo, se elaborará una bolsa de trabajo de la categoría de Titulado
de Grado Medio de Obras, Equipamiento y Mantenimiento Patrón de barco de la
Universidad de Cádiz.
11.2 Conforme al apartado 3 del artículo 29 del mismo Reglamento para formar
parte de la bolsa de trabajo será necesario haber superado al menos la mitad de los
ejercicios de la fase de oposición.
11.3 Para la integración de la bolsa de trabajo consecuencia del presente proceso
selectivo, se estará a lo dispuesto en el artículo 29 del Reglamento de Selección,
Contratación y Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la
Universidad de Cádiz.
11.4 Las personas aspirantes deberán aceptar expresamente, en la solicitud de
participación a este proceso selectivo, su inclusión, autorizando, en el mismo acto, la
publicación de la correspondiente bolsa de trabajo en la página web del Área de
Personal.
11.5 La bolsa de trabajo tendrá una vigencia mínima de 3 años y máxima de 5 años
desde su creación como consecuencia de los distintos procesos selectivos que se
celebren conforme a lo indicado en el apartado 1 del artículo 27 del citado reglamento.
Protección de datos y tratamiento de datos de carácter personal

12.1 De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del
Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre
circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento
general de protección de datos) y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos que
la Universidad de Cádiz es la responsable del tratamiento de los datos, pudiendo
contactar con el Delegado de Protección de Datos, en la siguiente dirección de correo
electrónico: dpd@uca.es.
12.2 La finalidad de la recogida y tratamiento de la información es la gestión de la
presente convocatoria y, en su caso, la bolsa de trabajo que se genere como
consecuencia da la misma.
Asimismo, se hace constar que la Universidad de Cádiz no cederá o comunicará sus
datos personales, salvo en los supuestos legalmente previstos o cuando fuere necesario
para la prestación del servicio, y que los datos serán conservados aún después de que
hubiera cesado la relación con la Universidad de Cádiz, durante el tiempo que puedan
ser requeridos por control o fiscalización de la entidad pública competente.
12.3 En cumplimiento de la normativa vigente, respetando el principio de
Responsabilidad Proactiva, la Universidad garantiza que ha adoptado las medidas,
técnicas y organizativas, necesarias para mantener el nivel de seguridad requerido, en
atención a la naturaleza de los datos personales tratados.
12.4 En cualquier momento las personas interesadas podrán ejercitar los derechos
de Acceso, Rectificación, Supresión, Oposición, Limitación o Portabilidad. Para ejercitar
los derechos se deberá de presentar un escrito en la dirección arriba señalada
especificando cuál de estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá
acompañarse de la fotocopia del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de

cve: BOE-A-2025-8708
Verificable en https://www.boe.es

12.