Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-8708)
Resolución de 24 de abril de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, de plaza de personal laboral fijo de la categoría de Titulado de Grado Medio de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 105
Jueves 1 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 58772
que actuara mediante representante, legal o voluntario, deberá aportar también
documento que acredite la representación y documento identificativo del mismo.
Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos
personales, se podrá interponer una reclamación ante el Consejo de Transparencia y
Protección de Datos de Andalucía (www.consejodetransparencia.es).
13.
Norma final
La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la
actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas en los
casos y en la forma establecidos por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la Ley del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Cádiz, 24 de abril de 2025.–El Rector, P. D. (Resolución de 7 de febrero de 2024), la
Gerente, María Vicenta Martínez Sancho.
ANEXO I
Puesto convocado
Plaza: L40209.
Código: TGM STOEM - SCRIN
Denominación del puesto: Subdirector del servicio-Patrón barco.
Categoría Profesional: Titulado de Grado Medio de Servicios Técnicos de Obras,
Equipamiento y Mantenimiento.
Grupo: II.
Unidad Funcional: Recursos e Infraestructuras.
Unidad Administrativa: Servicio Central de Recursos e Infraestructuras Náuticas.
Localidad: Puerto Real.
ANEXO II
Ejercicios y valoración
II.1
Baremo general para la provisión de plaza vacante en la plantilla del personal
laboral, mediante el sistema de promoción interna
A)
Fase de oposición
N= A – [E/(número de alternativas-1)]
Siendo N el número de aciertos netos a considerar a efectos de establecer la
calificación, A el número de aciertos obtenidos en el ejercicio y E el número de errores
obtenidos en el ejercicio.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
El Tribunal queda facultado para establecer, con anterioridad a la identificación de los
aspirantes, los criterios de valoración y el mínimo requerido para superar el ejercicio.
cve: BOE-A-2025-8708
Verificable en https://www.boe.es
a) Primer ejercicio. De carácter teórico, consistirá en contestar un cuestionario con
un máximo de 90 preguntas, con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas la
correcta, basado en el contenido del programa de esta convocatoria. A criterio del
tribunal, se podrá incluir hasta un máximo de 5 preguntas de reserva que, en ningún
caso, modificarán el tiempo máximo de realización del ejercicio. Las respuestas erróneas
puntuarán negativamente de acuerdo con la siguiente fórmula de corrección:
Núm. 105
Jueves 1 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 58772
que actuara mediante representante, legal o voluntario, deberá aportar también
documento que acredite la representación y documento identificativo del mismo.
Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos
personales, se podrá interponer una reclamación ante el Consejo de Transparencia y
Protección de Datos de Andalucía (www.consejodetransparencia.es).
13.
Norma final
La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la
actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas en los
casos y en la forma establecidos por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la Ley del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Cádiz, 24 de abril de 2025.–El Rector, P. D. (Resolución de 7 de febrero de 2024), la
Gerente, María Vicenta Martínez Sancho.
ANEXO I
Puesto convocado
Plaza: L40209.
Código: TGM STOEM - SCRIN
Denominación del puesto: Subdirector del servicio-Patrón barco.
Categoría Profesional: Titulado de Grado Medio de Servicios Técnicos de Obras,
Equipamiento y Mantenimiento.
Grupo: II.
Unidad Funcional: Recursos e Infraestructuras.
Unidad Administrativa: Servicio Central de Recursos e Infraestructuras Náuticas.
Localidad: Puerto Real.
ANEXO II
Ejercicios y valoración
II.1
Baremo general para la provisión de plaza vacante en la plantilla del personal
laboral, mediante el sistema de promoción interna
A)
Fase de oposición
N= A – [E/(número de alternativas-1)]
Siendo N el número de aciertos netos a considerar a efectos de establecer la
calificación, A el número de aciertos obtenidos en el ejercicio y E el número de errores
obtenidos en el ejercicio.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
El Tribunal queda facultado para establecer, con anterioridad a la identificación de los
aspirantes, los criterios de valoración y el mínimo requerido para superar el ejercicio.
cve: BOE-A-2025-8708
Verificable en https://www.boe.es
a) Primer ejercicio. De carácter teórico, consistirá en contestar un cuestionario con
un máximo de 90 preguntas, con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas la
correcta, basado en el contenido del programa de esta convocatoria. A criterio del
tribunal, se podrá incluir hasta un máximo de 5 preguntas de reserva que, en ningún
caso, modificarán el tiempo máximo de realización del ejercicio. Las respuestas erróneas
puntuarán negativamente de acuerdo con la siguiente fórmula de corrección:
