BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 1 de mayo de 2025

Sec. II.B. Pág. 58767

actualizado emitido por el Órgano Técnico de Valoración que dictaminó el grado de
discapacidad. La Universidad de Cádiz podrá requerir a la persona interesada la
información que estime necesaria en orden a la adaptación solicitada, así como el
dictamen del órgano competente sobre la procedencia de la adaptación y de la
compatibilidad con el desempeño de las funciones del puesto concreto a ocupar.
3.7 El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a
partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del
Estado». Igualmente se publicará, a los meros efectos de publicidad, en el «Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía», en el «Boletín Oficial de la Universidad de Cádiz» y en
la página Web del área de Personal de la Universidad de Cádiz: https://personal.uca.es/
convocatoria-pas/
3.8 Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier
momento, de oficio o a petición de la persona interesada.
4.

Admisión de aspirantes

4.1 Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector de la Universidad de
Cádiz dictará, en el plazo máximo de un mes, resolución declarando aprobada la lista
provisional de admisión y exclusión de aspirantes correspondiente a cada uno de los
sistemas. En dicha resolución, que deberá publicarse en la página Web del área de
Personal (https://personal.uca.es/convocatoria-pas/), se incluirá la lista completa de
personas aspirantes admitidas y excluidas indicándose, en este último caso, la/s causa/s
de exclusión.
4.2 Las personas excluidas dispondrán de un plazo de diez días, contados a partir
del siguiente al de la publicación de la resolución en la citada página web, para poder
subsanar el defecto que haya motivado la exclusión. La subsanación se realizará a
través del mismo expediente de presentación de su solicitud inicial de forma telemática
en la Sede Electrónica de la UCA. Quienes, dentro del plazo señalado, no subsanen la
causa de exclusión o no aleguen la omisión serán definitivamente excluidas de la
participación en el proceso selectivo. Finalizado el plazo de subsanación, se hará
pública, del mismo modo arriba señalado, la relación definitiva de admisión y exclusión
de aspirantes.
4.3 Contra la resolución por la que se excluya definitivamente a una persona
aspirante, que ultima la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de
reposición, en el plazo de un mes, ante el Rector de la Universidad de Cádiz, de acuerdo
con la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos
meses, ante el órgano competente, conforme a lo establecido en la Ley 29/1998, de 13
de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
4.4 Los derechos de examen serán reintegrados, de oficio, a las personas
aspirantes que hayan sido excluidas definitivamente de la realización del proceso
selectivo.
5.

Tribunal Calificador

5.1 De acuerdo con lo establecido en el Reglamento de Selección, Contratación y
Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz,
las personas que integran el Tribunal Calificador de la presente convocatoria serán las
que figura como anexo IV.
5.2 Quienes forman parte del Tribunal deberán abstenerse de intervenir,
notificándolo al Rector de la Universidad, cuando concurran alguna de las circunstancias
de las previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen
Jurídico del Sector Público o si hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a
pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria. La
Presidencia solicitará a las personas que integran el Tribunal, en la sesión de

cve: BOE-A-2025-8708
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Núm. 105