BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 105

Jueves 1 de mayo de 2025

Sec. I. Pág. 58585

empresarial. La determinación y modificación de las condiciones retributivas del
personal directivo se realizará de acuerdo con el citado Real Decreto 451/2012,
de 5 de marzo, y las Órdenes de Clasificación de entidades públicas
empresariales, especialmente en relación con las previsiones derivadas de los
procesos de integración empresarial sobre el número de directivos autorizados.
2. En esta categoría se incluirán las personas titulares de los siguientes
órganos de carácter directivo:

3. El número máximo de directivos y su retribución se ajustará a lo dispuesto
por el Real Decreto 451/2012, de 5 de marzo, y las ordenes de desarrollo del
Ministerio de Hacienda.
4. El personal directivo desempeñará su cargo con dedicación absoluta, plena
independencia y total objetividad, sometiéndose en el desarrollo de sus cometidos a
evaluación con arreglo a los criterios de eficacia, responsabilidad por su gestión y
control de resultados. Deberá observar los deberes de diligencia, discreción y sigilo
profesional en el desempeño de su cargo, siéndole aplicable también el régimen de
incompatibilidades previsto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre.
5. Los directivos serán nombrados y, en su caso, cesados por la persona
titular de la Presidencia de ICEX, a propuesta de la persona titular de la
Consejería Delegada, atendiendo a su experiencia y cualificación profesional,
debiendo ser informado el Consejo Rector y quedando sometidos al régimen
laboral especial de alta dirección, rigiéndose por la disposición adicional octava de
la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado
laboral, el Real Decreto 451/2012, de 15 de marzo, y por el Real
Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral
especial de personal de alta dirección, en lo que no se oponga a este último real
decreto, así como por la voluntad de las partes.
6. Los funcionarios de la Administración General del Estado que cubran
destino como personal directivo en ICEX quedarán en situación administrativa de
servicios especiales, de conformidad con lo establecido en el Real Decretoley 4/2011, de 8 de abril.
7. La designación del personal directivo atenderá a principios de mérito y
capacidad y a criterios de idoneidad, y se llevará a cabo mediante los
procedimientos regulados por la normativa interna de ICEX, que, en todo caso,
garantizarán la publicidad y la concurrencia.
8. El personal directivo de ICEX atenderá al principio de representación
equilibrada entre mujeres y hombres.»
Diecinueve.

El artículo 17 bis queda redactado como sigue:

«Artículo 17 bis.

Régimen de los subdirectores y directores adjuntos.

1. Los subdirectores y directores adjuntos, que no tendrán la consideración
de personal directivo, desarrollarán funciones de dirección ordinaria, coordinación,
seguimiento, control y evaluación de la gestión operativa de una dirección o área

cve: BOE-A-2025-8646
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a) La secretaría general, que ejercerá las funciones relativas a los servicios
comunes de la entidad y la asistencia jurídica a los distintos órganos de ICEX.
b) La dirección económico-financiera, que ejercerá las funciones
relacionadas con la gestión económica, financiera y contable de ICEX, así como
su tesorería.
c) Las direcciones ejecutivas que se determinen para coordinar de forma
específica una o varias de las funciones de ICEX a las que se refiere el artículo 4.
d) Las direcciones que dependan de la consejería delegada, de las
direcciones generales a los que se refiere el artículo 11 o de los órganos directivos
relacionados en las letras a) a c) de este apartado.