BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 102

Lunes 28 de abril de 2025

Sec. II.B. Pág. 57423

c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente
disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para
el ejercicio de las funciones públicas.
d) Original y copia para su cotejo de todos los méritos aportados en la fase de
concurso, salvo los cursos realizados en la Universidad Carlos III de Madrid y los
certificados de servicios expedidos por esta Universidad.
e) Certificado médico oficial acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico
que imposibilite para el servicio.
9.2 Quien tuviera la condición de personal funcionario de carrera o laboral fijo de
cualquiera de las Administraciones Públicas estará exento de justificar documentalmente
las condiciones y demás requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento,
debiendo presentar certificación del Registro Central de Personal o del Ministerio u
Organismo del que dependiera para acreditar tal condición.
9.3 Quien, dentro del plazo fijado y salvo casos de fuerza mayor, no presentase la
documentación o, del examen de la misma, se dedujera que carece de alguno de los
requisitos señalados en la base segunda de esta convocatoria, no podrá ser nombrado
personal funcionario de carrera y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en que hubiere incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
9.4 Finalizado el proceso selectivo, y previa oferta y petición del destino, la
autoridad convocante procederá al nombramiento de personal funcionario de carrera
mediante resolución que se publicará en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid».
La toma de posesión de las personas aprobadas se efectuará en el plazo de un mes
contado desde el día siguiente a la fecha de la publicación de la resolución en el en el
citado boletín.
Décima.

Bolsa de trabajo.

10.1 A efectos de la selección de personal funcionario interino de la escala
convocada, se formará lista de espera con quienes hayan superado al menos el primer
ejercicio y no superen el proceso selectivo, quedando ordenados según la puntuación
obtenida en dicho proceso. En caso de igualdad de puntuación se estará a la prelación
dispuesta en la base 5.4.
10.2 De la mencionada lista de espera quedarán excluidos aquellos aspirantes que,
expresamente, comuniquen su voluntad de no ser incluidos en la misma mediante escrito
dirigido al servicio de Recursos Humanos y Organización.
Protección de datos.

11.1 De conformidad con lo establecido por la normativa vigente en materia de
protección de datos personales, los datos facilitados por quienes concurran a la
presente convocatoria serán tratados por la Universidad Carlos III de Madrid, en el
marco del tratamiento inscrito en el Registro de Actividades de Tratamiento e
identificado como «Selección y provisión de puestos de trabajo (PTGAS)», con la
finalidad de la selección de personal y la provisión de puestos de trabajo mediante
convocatorias públicas de la Universidad. Sus datos serán tratados para poder tramitar
su solicitud y resolver la convocatoria en la que participa. A estos efectos, se adoptarán
las medidas necesarias para preservar la confidencialidad, integridad y disponibilidad
de la información personal tratada.
11.2 Las personas interesadas podrán ejercitar sus derechos de acceso,
rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición a su tratamiento, mediante el
envío de un correo a la siguiente dirección: dpd@uc3m.es.
11.3 Puede consultar la información detallada sobre nuestra Política de Privacidad
en www.uc3m.es/inicio/proteccion-datos.

cve: BOE-A-2025-8465
Verificable en https://www.boe.es

Undécima.