Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030. III. Otras disposiciones. Convenios. (BOE-A-2025-8363)
Resolución de 14 de abril de 2025, del Real Patronato sobre Discapacidad, por la que se publica el Convenio con el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, para el proyecto objetivo inclusión rural.
10 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 100
Viernes 25 de abril de 2025
Sec. III. Pág. 56918
Tercera. Compromisos de CERMI:.
CERMI se compromete a colaborar en el objeto de este convenio, a través de:
– El desarrollo técnico del proyecto, conforme a lo acordado con el RPD.
– La gestión administrativa de las actividades.
– La participación de su personal en la preparación de las actividades.
– La comunicación al Real Patronato de cualquier hecho que pueda modificar la
estructura de la actividad.
– La comunicación y difusión del proyecto, así como sus resultados, en los soportes,
redes sociales y medios de comunicación que sean utilizados habitualmente y en
formatos plenamente accesibles en coordinación con el Real Patronato Sobre
Discapacidad.
– Una aportación económica de siete mil ochocientos euros (7.800 euros), destinada
a cofinanciar las actividades previstas en el anexo 1 de este convenio.
– La participación del personal técnico en la definición de las líneas básicas de
actuación, el diseño genérico de los cursos formativos, el desarrollo de los contenidos y
la organización de las propias actividades formativas.
– Coorganización de una jornada de presentación sobre el contenido del proyecto.
– La elaboración por ambas partes de una nota de prensa con detalle de los trabajos
realizados antes, durante y después del desarrollo de la actividad conveniada. El RPD se
podrá publicar la nota en los medios de comunicación que considere oportunos para el
cumplimiento de sus fines de difusión.
– La elaboración de un análisis del impacto de la actuación diferenciado entre
mujeres y hombres (niños y niñas, monitores/as, voluntarios/as, asistentes, etc.).
– La elaboración de una Memoria Final de las actuaciones desarrolladas objeto de
este convenio en la que se detallen los resultados para dar consecución al Estatuto
del RPD y a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con
Discapacidad.
– La justificación al RPD de la totalidad de los gastos y pagos realizados, conforme
los requisitos establecidos en el correspondiente manual de instrucciones de
justificación. Dicha justificación incluirá:
Gastos:
– Una relación detallada de todos los gastos realizados indicando su naturaleza, así
como la cuantía total para cada tipo de gasto.
– Deberán adjuntarse los originales de las facturas, y/o documentos contables de
valor probatorio equivalente, justificativos del gasto realizado. En caso de que la
entidad CERMI necesitase estas facturas debe pedirlas expresamente al RPD y, en este
caso, adjuntar también fotocopias de los mismos.
– Los gastos o los compromisos de gastos previstos, deberán realizarse desde la
fecha de la inscripción del presente convenio en el REOICO hasta la finalización de la
actividad.
Cuarta.
Ausencia de Relación Laboral.
La relación del personal de CERMI con el RPD no supondrá más compromiso que el
estipulado en el presente convenio. Del mismo no se deriva obligación alguna propia de
un contrato laboral ni su contenido podrá dar lugar a la sustitución de la prestación
laboral propia de puestos de trabajo.
cve: BOE-A-2025-8363
Verificable en https://www.boe.es
En todo caso, la aportación de la Memoria Final de actuaciones desarrolladas y la
justificación de gastos efectuados, debe realizarse como fecha límite el primer día
laborable después del 20 de noviembre.
Núm. 100
Viernes 25 de abril de 2025
Sec. III. Pág. 56918
Tercera. Compromisos de CERMI:.
CERMI se compromete a colaborar en el objeto de este convenio, a través de:
– El desarrollo técnico del proyecto, conforme a lo acordado con el RPD.
– La gestión administrativa de las actividades.
– La participación de su personal en la preparación de las actividades.
– La comunicación al Real Patronato de cualquier hecho que pueda modificar la
estructura de la actividad.
– La comunicación y difusión del proyecto, así como sus resultados, en los soportes,
redes sociales y medios de comunicación que sean utilizados habitualmente y en
formatos plenamente accesibles en coordinación con el Real Patronato Sobre
Discapacidad.
– Una aportación económica de siete mil ochocientos euros (7.800 euros), destinada
a cofinanciar las actividades previstas en el anexo 1 de este convenio.
– La participación del personal técnico en la definición de las líneas básicas de
actuación, el diseño genérico de los cursos formativos, el desarrollo de los contenidos y
la organización de las propias actividades formativas.
– Coorganización de una jornada de presentación sobre el contenido del proyecto.
– La elaboración por ambas partes de una nota de prensa con detalle de los trabajos
realizados antes, durante y después del desarrollo de la actividad conveniada. El RPD se
podrá publicar la nota en los medios de comunicación que considere oportunos para el
cumplimiento de sus fines de difusión.
– La elaboración de un análisis del impacto de la actuación diferenciado entre
mujeres y hombres (niños y niñas, monitores/as, voluntarios/as, asistentes, etc.).
– La elaboración de una Memoria Final de las actuaciones desarrolladas objeto de
este convenio en la que se detallen los resultados para dar consecución al Estatuto
del RPD y a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con
Discapacidad.
– La justificación al RPD de la totalidad de los gastos y pagos realizados, conforme
los requisitos establecidos en el correspondiente manual de instrucciones de
justificación. Dicha justificación incluirá:
Gastos:
– Una relación detallada de todos los gastos realizados indicando su naturaleza, así
como la cuantía total para cada tipo de gasto.
– Deberán adjuntarse los originales de las facturas, y/o documentos contables de
valor probatorio equivalente, justificativos del gasto realizado. En caso de que la
entidad CERMI necesitase estas facturas debe pedirlas expresamente al RPD y, en este
caso, adjuntar también fotocopias de los mismos.
– Los gastos o los compromisos de gastos previstos, deberán realizarse desde la
fecha de la inscripción del presente convenio en el REOICO hasta la finalización de la
actividad.
Cuarta.
Ausencia de Relación Laboral.
La relación del personal de CERMI con el RPD no supondrá más compromiso que el
estipulado en el presente convenio. Del mismo no se deriva obligación alguna propia de
un contrato laboral ni su contenido podrá dar lugar a la sustitución de la prestación
laboral propia de puestos de trabajo.
cve: BOE-A-2025-8363
Verificable en https://www.boe.es
En todo caso, la aportación de la Memoria Final de actuaciones desarrolladas y la
justificación de gastos efectuados, debe realizarse como fecha límite el primer día
laborable después del 20 de noviembre.