Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-7852)
Resolución de 9 de abril de 2025, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema de promoción interna, en la Escala de Técnicos Especialistas de Laboratorio y Talleres.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 93

Jueves 17 de abril de 2025

Sec. II.B. Pág. 54060

de su propia calificación otorgada por el Tribunal, transcurrido el cual se publicará la
calificación final del ejercicio.
8.3 Finalizada la fase de oposición, el Tribunal publicará la relación de aspirantes
que la han superado, por orden de puntuación y que pasan a la fase de concurso.
8.4 Fase de concurso.
Esta fase, que solo se aplicará a quienes hayan superado la fase de oposición, se
valorará con un máximo de 30 puntos.
En ella se valorarán los siguientes méritos al día de la publicación de esta
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado»:
a)

Servicios prestados.

Se valorará el tiempo de servicios reconocidos por la Universidad de Zaragoza en
Escala de Oficiales de Laboratorio y Talleres, especialidad Biomédica de la Universidad
de Zaragoza o equivalentes, hasta un máximo de 20 puntos, con arreglo a las siguientes
puntuaciones:
– Servicios prestados en universidades públicas españolas: 1,5 puntos por año o
parte proporcional.
– Servicios prestados en otras administraciones públicas españolas: 0,75 puntos por
año o parte proporcional.
No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente
alegados.
b)

Trabajo desarrollado.

Trabajo desarrollado con carácter temporal en puestos adscritos a las escalas de
Técnicos Especialistas de Laboratorio y Talleres, especialidad Biomédica, Técnicos
Medios de Laboratorio y Talleres, especialidad Biomédica o Técnicos Superiores de
Laboratorio y Talleres, especialidad Biomédica, y que, a su vez, no estén adscritos a la
escala de Oficiales de laboratorio y talleres, especialidad Biomédica, a razón de 2 puntos
por año trabajado o parte proporcional. Hasta un máximo de 10 puntos.
Los puntos de la fase de concurso no podrán ser aplicados para superar los
ejercicios de la fase de oposición.
El Servicio de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios y
Nóminas expedirá de oficio los servicios prestados reconocidos por la Universidad de
Zaragoza.
El Tribunal publicará las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso. Las
personas aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir de
día siguiente al de su publicación, para solicitar la revisión de su propia calificación
otorgada por el Tribunal, transcurrido el cual se publicará la calificación final de la fase de
concurso.
Calificación final

Los puntos obtenidos en la fase de concurso se sumarán a la puntuación total
obtenida por las personas aspirantes que han superado la fase de oposición, a efectos
de confeccionar la propuesta definitiva de nombramientos como personal funcionario de
carrera, por orden descendente de puntuación total, sin que el número total de
seleccionados pueda rebasar el de plazas convocadas.
El Tribunal publicará la relación en la que constarán la calificación de cada uno de los
ejercicios de la fase de oposición, la puntuación de la fase de concurso y la puntuación
total.

cve: BOE-A-2025-7852
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