Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-7728)
Resolución de 8 de abril de 2025, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Técnicos Especialistas de Edición y Medios Audiovisuales.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 92
Miércoles 16 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 53205
1.4 La persona aspirante sólo podrá participar en uno de los turnos indicados, sea
el libre o el de promoción interna.
1.5 El sistema selectivo de la promoción interna será el concurso-oposición,
mientras que para el acceso libre será la oposición.
1.6 La publicación de todos los actos y acuerdos que se dicten durante el desarrollo
de este proceso se efectuará en el tablón oficial de anuncios de esta Universidad,
accesible en sede.unizar.es. Asimismo, se publicarán en el «Boletín Oficial de Aragón»
todas las resoluciones expresamente previstas en las presentes bases.
2.
Requisitos de las personas candidatas
Para la admisión a este proceso, las personas candidatas deberán reunir todos los
requisitos que se enumeran a continuación, que deberán poseerse el día de finalización
del plazo de presentación de solicitudes, debiendo mantenerse hasta el momento de la
toma de posesión como personal funcionario de carrera.
2.1
Promoción interna:
a) Personal funcionario. Pertenecer como personal funcionario de carrera a un
Cuerpo o Escala de los subgrupos a C1 o C2.
No podrán participar en el presente proceso selectivo quienes tengan la condición de
personal funcionario de carrera de la escala de esta Universidad a la que pretendan
optar, con independencia de la situación administrativa en la que se encuentren.
b) Antigüedad. Tener una antigüedad de, al menos, dos años de servicios efectivos
prestados como personal funcionario de carrera o interino en un Cuerpo o Escala de los
subgrupos C1 o C2.
c) Destino. Tener destino definitivo en la Universidad de Zaragoza. Quienes ocupen
un puesto con carácter provisional, su último destino definitivo deberá haber sido en la
Universidad de Zaragoza. En el caso de los excedentes voluntarios, haber cumplido el
plazo mínimo de excedencia.
d) Titulación. Estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Bachiller,
Técnico o equivalente o, alternativamente, poseer una antigüedad de diez años en un
Cuerpo o Escala del Grupo C Subgrupo C2.
En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la
credencial que acredite su homologación en España o, en su caso, del correspondiente
certificado de equivalencia.
e) Capacidad. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de la
Escala al que se opta.
f) Habilitación. No haber sido separado o separada mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse
inhabilitado o inhabilitada para el desempeño de las funciones públicas. Las personas
aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar igualmente no
hallarse inhabilitadas, ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que
impida en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
g) Haber abonado la correspondiente tasa por derecho de participación.
Acceso libre:
a) Nacionalidad. Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de los dispuesto en el
artículo 57 EBEP.
b) Edad. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad fijada
legalmente para la jubilación forzosa.
c) Titulación. Estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Bachiller,
Técnico o equivalente.
En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la
credencial que acredite su homologación en España o, en su caso, del correspondiente
certificado de equivalencia.
cve: BOE-A-2025-7728
Verificable en https://www.boe.es
2.2
Núm. 92
Miércoles 16 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 53205
1.4 La persona aspirante sólo podrá participar en uno de los turnos indicados, sea
el libre o el de promoción interna.
1.5 El sistema selectivo de la promoción interna será el concurso-oposición,
mientras que para el acceso libre será la oposición.
1.6 La publicación de todos los actos y acuerdos que se dicten durante el desarrollo
de este proceso se efectuará en el tablón oficial de anuncios de esta Universidad,
accesible en sede.unizar.es. Asimismo, se publicarán en el «Boletín Oficial de Aragón»
todas las resoluciones expresamente previstas en las presentes bases.
2.
Requisitos de las personas candidatas
Para la admisión a este proceso, las personas candidatas deberán reunir todos los
requisitos que se enumeran a continuación, que deberán poseerse el día de finalización
del plazo de presentación de solicitudes, debiendo mantenerse hasta el momento de la
toma de posesión como personal funcionario de carrera.
2.1
Promoción interna:
a) Personal funcionario. Pertenecer como personal funcionario de carrera a un
Cuerpo o Escala de los subgrupos a C1 o C2.
No podrán participar en el presente proceso selectivo quienes tengan la condición de
personal funcionario de carrera de la escala de esta Universidad a la que pretendan
optar, con independencia de la situación administrativa en la que se encuentren.
b) Antigüedad. Tener una antigüedad de, al menos, dos años de servicios efectivos
prestados como personal funcionario de carrera o interino en un Cuerpo o Escala de los
subgrupos C1 o C2.
c) Destino. Tener destino definitivo en la Universidad de Zaragoza. Quienes ocupen
un puesto con carácter provisional, su último destino definitivo deberá haber sido en la
Universidad de Zaragoza. En el caso de los excedentes voluntarios, haber cumplido el
plazo mínimo de excedencia.
d) Titulación. Estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Bachiller,
Técnico o equivalente o, alternativamente, poseer una antigüedad de diez años en un
Cuerpo o Escala del Grupo C Subgrupo C2.
En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la
credencial que acredite su homologación en España o, en su caso, del correspondiente
certificado de equivalencia.
e) Capacidad. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de la
Escala al que se opta.
f) Habilitación. No haber sido separado o separada mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse
inhabilitado o inhabilitada para el desempeño de las funciones públicas. Las personas
aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar igualmente no
hallarse inhabilitadas, ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que
impida en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
g) Haber abonado la correspondiente tasa por derecho de participación.
Acceso libre:
a) Nacionalidad. Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de los dispuesto en el
artículo 57 EBEP.
b) Edad. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad fijada
legalmente para la jubilación forzosa.
c) Titulación. Estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Bachiller,
Técnico o equivalente.
En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la
credencial que acredite su homologación en España o, en su caso, del correspondiente
certificado de equivalencia.
cve: BOE-A-2025-7728
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2.2
