Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-7627)
Resolución de 8 de abril de 2025, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Técnicos Medios de Ingeniería y Arquitectura.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 91
Martes 15 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 52686
quienes sean titulares de un puesto de trabajo adscrito, en la vigente Relación de
Puestos de Trabajo de Personal de Administración y Servicios, a la Escala a que han
accedido en este proceso selectivo, podrán solicitar permanecer en el mismo. El ejercicio
de esta opción tendrá carácter preferente en la adjudicación del puesto,
independientemente de la puntuación total obtenida.
13.
Nombramiento como personal funcionario de carrera
13.1 El Sr. Rector procederá al nombramiento de las personas propuestas por el
Tribunal como personal funcionario de carrera de la Escala de Técnicos Medios de
Ingeniería y Arquitectura, especialidad Mantenimiento General de la Universidad de
Zaragoza mediante publicación en el «Boletín Oficial de Aragón».
13.2 La toma de posesión derivada del nombramiento anterior se efectuará en el
plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de la publicación en el «Boletín
Oficial de Aragón», exigiéndose para su formalización el acatamiento a la Constitución,
Estatuto de Autonomía de Aragón, Estatutos de la Universidad y resto del ordenamiento
jurídico.
14.
Listas de espera
14.1 En sus solicitudes las personas aspirantes podrán manifestar expresamente si
es su deseo acceder a la lista de espera de nombramiento de personal funcionario
interino o las listas de espera de promoción interna, en su caso, que se confeccionará
una vez finalizado el proceso selectivo, de la que podrá formar parte quien no lo haya
superado. Asimismo, podrán manifestar expresamente si es su deseo de acceder a
puestos que conlleven la realización de una jornada a tiempo parcial.
14.2 El Tribunal, tras la finalización del proceso selectivo, remitirá al Servicio de
Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios y Nóminas la relación de
personas aspirantes que no han superado el proceso selectivo, con las calificaciones
obtenidas en cada una de partes que componen el mismo. Dicho Servicio elaborará las
listas de espera según la normativa vigente para su correspondiente publicación en el
«Boletín Oficial de Aragón».
15.
Protección de datos de carácter personal
15.1 La Gerencia de la Universidad de Zaragoza es la responsable del tratamiento
de los datos personales recabados de las personas que participen en el presente
proceso selectivo, que son necesarios de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8
de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
garantía de los derechos digitales.
15.2 Los datos personales de las personas participantes en este proceso
aparecerán publicados en las comunicaciones de las diferentes fases del procedimiento
y, sobre ellos, podrán ejercitarse los derechos de acceso, rectificación, limitación,
portabilidad, supresión y oposición previstos en los artículos 12 y siguientes de la
mencionada ley, en la forma determinada por dicha norma.
Norma final
16.1 Las presentes bases y cuantos actos administrativos se dicten en el seno de
este proceso selectivo podrán ser impugnados en los casos y forma establecidos en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
16.2 Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa de conformidad
con lo establecido en el artículo 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de
dos meses, a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del
cve: BOE-A-2025-7627
Verificable en https://www.boe.es
16.
Núm. 91
Martes 15 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 52686
quienes sean titulares de un puesto de trabajo adscrito, en la vigente Relación de
Puestos de Trabajo de Personal de Administración y Servicios, a la Escala a que han
accedido en este proceso selectivo, podrán solicitar permanecer en el mismo. El ejercicio
de esta opción tendrá carácter preferente en la adjudicación del puesto,
independientemente de la puntuación total obtenida.
13.
Nombramiento como personal funcionario de carrera
13.1 El Sr. Rector procederá al nombramiento de las personas propuestas por el
Tribunal como personal funcionario de carrera de la Escala de Técnicos Medios de
Ingeniería y Arquitectura, especialidad Mantenimiento General de la Universidad de
Zaragoza mediante publicación en el «Boletín Oficial de Aragón».
13.2 La toma de posesión derivada del nombramiento anterior se efectuará en el
plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de la publicación en el «Boletín
Oficial de Aragón», exigiéndose para su formalización el acatamiento a la Constitución,
Estatuto de Autonomía de Aragón, Estatutos de la Universidad y resto del ordenamiento
jurídico.
14.
Listas de espera
14.1 En sus solicitudes las personas aspirantes podrán manifestar expresamente si
es su deseo acceder a la lista de espera de nombramiento de personal funcionario
interino o las listas de espera de promoción interna, en su caso, que se confeccionará
una vez finalizado el proceso selectivo, de la que podrá formar parte quien no lo haya
superado. Asimismo, podrán manifestar expresamente si es su deseo de acceder a
puestos que conlleven la realización de una jornada a tiempo parcial.
14.2 El Tribunal, tras la finalización del proceso selectivo, remitirá al Servicio de
Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios y Nóminas la relación de
personas aspirantes que no han superado el proceso selectivo, con las calificaciones
obtenidas en cada una de partes que componen el mismo. Dicho Servicio elaborará las
listas de espera según la normativa vigente para su correspondiente publicación en el
«Boletín Oficial de Aragón».
15.
Protección de datos de carácter personal
15.1 La Gerencia de la Universidad de Zaragoza es la responsable del tratamiento
de los datos personales recabados de las personas que participen en el presente
proceso selectivo, que son necesarios de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8
de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
garantía de los derechos digitales.
15.2 Los datos personales de las personas participantes en este proceso
aparecerán publicados en las comunicaciones de las diferentes fases del procedimiento
y, sobre ellos, podrán ejercitarse los derechos de acceso, rectificación, limitación,
portabilidad, supresión y oposición previstos en los artículos 12 y siguientes de la
mencionada ley, en la forma determinada por dicha norma.
Norma final
16.1 Las presentes bases y cuantos actos administrativos se dicten en el seno de
este proceso selectivo podrán ser impugnados en los casos y forma establecidos en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
16.2 Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa de conformidad
con lo establecido en el artículo 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de
dos meses, a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del
cve: BOE-A-2025-7627
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