Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-7561)
Resolución de 4 de abril de 2025, de la Universidad de Cantabria, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral de la Escala B.
13 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 90
Lunes 14 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 52059
participantes en esta convocatoria serán incorporados a la actividad de tratamiento
«Personal y nóminas» de la Universidad de Cantabria y serán tratados de acuerdo con la
información que puede consultar en la siguiente dirección:
https://web.unican.es/consejo-direccion/gerencia/RGDP/rgpd_info_personalnominas.pdf
El responsable de este tratamiento es el Gerente de la Universidad de Cantabria y
las personas que participen en esta convocatoria podrán ejercer sus derechos de
acceso, rectificación, supresión, limitación y oposición a su tratamiento, de conformidad
con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/20018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales, de través de los medios indicados en la
siguiente dirección:
https://web.unican.es/consejo-direccion/gerencia/rgpd/derechos-de-los-interesados
11.
Norma final
11.1 La presentación de la solicitud para tomar parte en este proceso selectivo
constituye la aceptación y sometimiento a las bases reguladoras de esta convocatoria.
11.2 La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y
de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos
y en la forma establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
11.3 Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá
interponerse, potestativamente y ante este Rectorado, recurso de reposición en el plazo
de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación, o bien podrá ser
impugnada directamente ante el juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Santander
mediante recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados desde
el día siguiente a la publicación, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En caso de interponer recurso
de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que
aquél sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del
mismo.
Santander, 4 de abril de 2025.–La Rectora, María Concepción López Fernández.
ANEXO I
Proceso selectivo: ejercicios, méritos y criterios de valoración
1.
Proceso selectivo.
El proceso de selección constará de las fases de oposición y de concurso, indicadas
en la base 1.5.
Fase de oposición.
La fase de oposición estará formada por los ejercicios que se indican a continuación:
2.1
Primer ejercicio. Eliminatorio:
Consistirá en contestar un cuestionario de un máximo de 75 preguntas sobre las
materias contenidas en los bloques I y II del programa que figura como anexo II.
El cuestionario estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas, siendo
sólo una de ellas correcta. Para su realización, los aspirantes deberán señalar en la hoja
cve: BOE-A-2025-7561
Verificable en https://www.boe.es
2.
Núm. 90
Lunes 14 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 52059
participantes en esta convocatoria serán incorporados a la actividad de tratamiento
«Personal y nóminas» de la Universidad de Cantabria y serán tratados de acuerdo con la
información que puede consultar en la siguiente dirección:
https://web.unican.es/consejo-direccion/gerencia/RGDP/rgpd_info_personalnominas.pdf
El responsable de este tratamiento es el Gerente de la Universidad de Cantabria y
las personas que participen en esta convocatoria podrán ejercer sus derechos de
acceso, rectificación, supresión, limitación y oposición a su tratamiento, de conformidad
con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/20018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales, de través de los medios indicados en la
siguiente dirección:
https://web.unican.es/consejo-direccion/gerencia/rgpd/derechos-de-los-interesados
11.
Norma final
11.1 La presentación de la solicitud para tomar parte en este proceso selectivo
constituye la aceptación y sometimiento a las bases reguladoras de esta convocatoria.
11.2 La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y
de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos
y en la forma establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
11.3 Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá
interponerse, potestativamente y ante este Rectorado, recurso de reposición en el plazo
de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación, o bien podrá ser
impugnada directamente ante el juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Santander
mediante recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados desde
el día siguiente a la publicación, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En caso de interponer recurso
de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que
aquél sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del
mismo.
Santander, 4 de abril de 2025.–La Rectora, María Concepción López Fernández.
ANEXO I
Proceso selectivo: ejercicios, méritos y criterios de valoración
1.
Proceso selectivo.
El proceso de selección constará de las fases de oposición y de concurso, indicadas
en la base 1.5.
Fase de oposición.
La fase de oposición estará formada por los ejercicios que se indican a continuación:
2.1
Primer ejercicio. Eliminatorio:
Consistirá en contestar un cuestionario de un máximo de 75 preguntas sobre las
materias contenidas en los bloques I y II del programa que figura como anexo II.
El cuestionario estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas, siendo
sólo una de ellas correcta. Para su realización, los aspirantes deberán señalar en la hoja
cve: BOE-A-2025-7561
Verificable en https://www.boe.es
2.
