Ministerio de Trabajo y Economía Social. III. Otras disposiciones. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2025-7392)
Resolución de 31 de marzo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del Convenio colectivo del Grupo ISRG.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 88
Viernes 11 de abril de 2025
Sec. III. Pág. 51082
beneficios sociales establecidos en el convenio, atendiendo a la realidad de las
familias diversas, cónyuges y parejas de hecho LGTBI. En este sentido, queda
garantizado a todas las personas trabajadoras el disfrute en condiciones de
igualdad de los permisos establecidos en el convenio para la asistencia a
consultas médicas o trámites legales, con especial atención a las personas trans.
G)
Régimen disciplinario:
Queda incluida como Falta Muy Grave en el artículo 44, letra C) del Convenio
Colectivo, la siguiente: 26) Las acciones y omisiones que atenten contra la libertad
sexual, la orientación e identidad sexual y la expresión de género de las personas
trabajadoras.»
Segundo.
Apoderar a don César Sánchez Zamudio para que realice las gestiones oportunas a
fin de procurar la inscripción de la referida modificación del Convenio Colectivo en el
Registro correspondiente y su posterior publicación en el «Boletín Oficial del Estado»,
todo ello de conformidad con el artículo 90 del Estatuto de los Trabajadores.
cve: BOE-A-2025-7392
Verificable en https://www.boe.es
Y en prueba de conformidad con todo cuanto antecede, suscriben los comparecientes la
presente en lugar y fecha indicados en el encabezamiento.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 88
Viernes 11 de abril de 2025
Sec. III. Pág. 51082
beneficios sociales establecidos en el convenio, atendiendo a la realidad de las
familias diversas, cónyuges y parejas de hecho LGTBI. En este sentido, queda
garantizado a todas las personas trabajadoras el disfrute en condiciones de
igualdad de los permisos establecidos en el convenio para la asistencia a
consultas médicas o trámites legales, con especial atención a las personas trans.
G)
Régimen disciplinario:
Queda incluida como Falta Muy Grave en el artículo 44, letra C) del Convenio
Colectivo, la siguiente: 26) Las acciones y omisiones que atenten contra la libertad
sexual, la orientación e identidad sexual y la expresión de género de las personas
trabajadoras.»
Segundo.
Apoderar a don César Sánchez Zamudio para que realice las gestiones oportunas a
fin de procurar la inscripción de la referida modificación del Convenio Colectivo en el
Registro correspondiente y su posterior publicación en el «Boletín Oficial del Estado»,
todo ello de conformidad con el artículo 90 del Estatuto de los Trabajadores.
cve: BOE-A-2025-7392
Verificable en https://www.boe.es
Y en prueba de conformidad con todo cuanto antecede, suscriben los comparecientes la
presente en lugar y fecha indicados en el encabezamiento.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
