BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 11 de abril de 2025

Sec. II.B. Pág. 50709

través de los registros a que se refiere el artículo 16.4 a) de la Ley 39/2015 de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
3.4 Las plazas se adjudicarán por el orden de puntuación alcanzada, teniendo
preferencia para la elección el personal seleccionado por el sistema de promoción
interna. En caso de empate se resolverá a favor de quien lleve más tiempo ocupando
plaza en la misma categoría en el INGESA a la fecha de publicación de la convocatoria;
de persistir el empate, en quien lleve más tiempo de servicios prestados en la misma
categoría en el INGESA; de continuar el empate se dirimirá atendiendo a quien lleve más
tiempo de servicios prestados en la misma categoría u homóloga en el Sistema Nacional
de Salud. Finalmente, de persistir, se dirimirá atendiendo a la letra del primer apellido
considerando para ello la letra «V», que es la que figura en la Resolución de 25 de julio
de 2024, de la Secretaría de Estado de Función Pública (BOE del 31) que establece el
orden de actuación de las personas aspirantes.
3.5 Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas:
a) Las personas aspirantes que no superen la fase de oposición.
b) Las personas aspirantes que, habiendo superado la fase de oposición, no
presenten en plazo su expediente de méritos o autobaremación para la categoría a la
que se concursa.
c) Las personas aspirantes que, habiendo superado el proceso selectivo, no
presenten la documentación requerida en el anexo VI en el plazo previsto para ello.
d) Las personas aspirantes que no soliciten plaza en la fecha y conforme al
procedimiento que se establezca.
e) Las personas aspirantes a los que, por la puntuación alcanzada, no corresponda
plaza alguna de entre las convocadas.
f) Las personas aspirantes que no tomen posesión de la plaza adjudicada en el
plazo establecido para ello, salvo causa de fuerza mayor.
g) Las personas aspirantes que, durante el proceso o en el momento de la toma de
posesión, no cumplan los requisitos para la misma.
h) Las personas aspirantes que no acrediten la capacidad funcional para el
desempeño de la plaza en el momento de presentar la documentación precisa para el
nombramiento.
3.6 No obstante lo anterior y de conformidad con el artículo 61.8 del Real
Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, con el fin de asegurar la cobertura de las plazas
convocadas, cuando se produzcan renuncias de las personas aspirantes seleccionadas,
antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del
Tribunal Calificador relación complementaria de las personas aspirantes que sigan a los
propuestas, para su posible nombramiento como personal estatutario fijo.
Asimismo, también se podrá solicitar dicha relación complementaria de personas
aspirantes, en los supuestos en los que se compruebe que las inicialmente propuestas,
carecen de los requisitos establecidos para el desempeño de la plaza, o no presenten la
documentación requerida para su nombramiento, o no tomen posesión de la plaza
adjudicada en el plazo establecido para ello, salvo causa de fuerza mayor.
4. Nombramiento de personal no fijo
Con la finalidad de facilitar la incorporación de personal no fijo a los centros
sanitarios del INGESA en aquellas categorías para las que no exista Bolsa de Empleo
Temporal en las distintas Gerencias, la Dirección del INGESA podrá elaborar listas de
personas candidatas que, habiendo superado la fase de oposición, no hayan superado el
proceso selectivo.
Dichas listas se realizarán atendiendo a la localidad en la que hayan realizado el
examen, pudiendo optar por otra u otras de ellas atendiendo a las instrucciones que al
respecto se impartan en el momento de publicarse los listados.

cve: BOE-A-2025-7336
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Núm. 88