BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 87

Jueves 10 de abril de 2025

Sec. II.B. Pág. 50237

de Aragón», exigiéndose para su formalización el acatamiento a la Constitución, Estatuto
de Autonomía de Aragón, Estatutos de la Universidad y resto del ordenamiento jurídico.
14.

Listas de espera

14.1 En sus solicitudes las personas aspirantes podrán manifestar expresamente si
es su deseo acceder a la lista de espera de nombramiento de personal funcionario
interino o las listas de espera de promoción interna, en su caso, que se confeccionará
una vez finalizado el proceso selectivo, de la que podrá formar parte quien no lo haya
superado. Asimismo, podrán manifestar expresamente si es su deseo de acceder a
puestos que conlleven la realización de una jornada a tiempo parcial.
14.2 El Tribunal, tras la finalización del proceso selectivo, remitirá al Servicio de
Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios y Nóminas la relación de
personas aspirantes que no han superado el proceso selectivo, con las calificaciones
obtenidas en cada una de partes que componen el mismo.
14.3 Dicho Servicio elaborará la lista de espera para cubrir puestos de la Escala de
Técnicos Medios de Laboratorio y Talleres, especialidad Biomédica que requieran los
requisitos de capacitación exigidos en la base 2, en según la normativa vigente para su
correspondiente publicación en el «Boletín Oficial de Aragón».
15.

Protección de datos de carácter personal

15.1 La Gerencia de la Universidad de Zaragoza es la responsable del tratamiento
de los datos personales recabados de las personas que participen en el presente
proceso selectivo, que son necesarios de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8
de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
garantía de los derechos digitales.
15.2 Los datos personales de las personas participantes en este proceso
aparecerán publicados en las comunicaciones de las diferentes fases del procedimiento
y, sobre ellos, podrán ejercitarse los derechos de acceso, rectificación, limitación,
portabilidad, supresión y oposición previstos en los artículos 12 y siguientes de la
mencionada ley, en la forma determinada por dicha norma.
Norma final

16.1 Las presentes bases y cuantos actos administrativos se dicten en el seno de
este proceso selectivo podrán ser impugnados en los casos y forma establecidos en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
16.2 Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa de conformidad
con lo establecido en el artículo 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de
dos meses, a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del
Estado», ante el Tribunal Superior de Justicia de Aragón, de conformidad con lo
dispuesto en el artículo 10.1.a) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Alternativamente, se podrá interponer recurso de reposición ante este mismo órgano,
en el plazo de un mes a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente, en
cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado
en tanto recaiga resolución expresa o se haya producido la desestimación presunta
del recurso de reposición interpuesto; de conformidad con lo dispuesto en los
artículos 30.4, 123 y 124, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Zaragoza, 3 de abril de 2025.–El Rector en funciones, P. D. (Resolución de 21 de
enero de 2021), el Gerente en funciones, Alberto Gil Costa.

cve: BOE-A-2025-7253
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