Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. III. Otras disposiciones. Documentación administrativa. (BOE-A-2025-6090)
Resolución de 14 de marzo de 2025, de la Subsecretaría, por la que se publican y aprueban los calendarios de conservación, y se autoriza la eliminación de series documentales.
22 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
N.º dictamen
y código de
propuesta
CSCDA
Miércoles 26 de marzo de 2025
Sec. III. Pág. 41064
Dictamen
Plazo de
conservación
(años)
Favorable a la eliminación parcial a los 5 años.
Conservación permanente en la Unidad de Personal del respectivo
departamento ministerial u organismo de: solicitud de informe e
informe de la DG de la Función Pública, solicitud y autorización de
reconocimiento de las asistencias por participación en tribunales y
órganos de selección, listados de admitidos y excluidos, actas y
acuerdos del tribunal calificador. Pueden contener anexos (actas,
listado o, en su caso, listados elaborados con distintos criterios,
puntuaciones, incidencias, etc.), tipo de examen de la convocatoria,
hoja de valoración de méritos o anexo de la convocatoria de
certificado de méritos, relación final de aprobados, acuerdos del
Tribunal publicando los resultados en las distintas fases del proceso
selectivo, contrato, firmado por Subsecretario o por delegación y
contratado, solicitud y asignación de NRP, reclamaciones, recursos, y
estadillos, memorias y estadísticas.
Unidad de personal con competencia específica, eliminación a los 5
años de: solicitudes de participación de los aspirantes en el proceso
selectivo con justificantes de abono de tasas o de exención de éstas,
fotocopia de DNI, Dictamen Técnico Facultativo emitido por el órgano
técnico de calificación del grado de minusvalía competente,
acreditando de forma fehaciente, la/s deficiencia/s permanentes que
han dado origen al grado de minusvalía reconocido, documentación
aportada por cada aspirante, acreditativa de la valoración de los
méritos en la fase de concurso, documentación justificativa de los
requisitos exigidos en las bases de la convocatoria para los
adjudicatarios de plaza y exámenes.
Resto de centros directivos que conserven documentación de la serie,
a excepción de la DG de Función Pública: eliminación a los 5 años.
Acceso: parcialmente restringido/contenidos sujetos a régimen de
especial publicidad.
5
Favorable a la eliminación parcial a los 5 años.
Unidad de personal con competencia específica: Conservación
permanente de: relaciones y listados sobre puestos ocupados por
funcionarios interinos y personal laboral del Departamento afectados
por el proceso de consolidación, así como las listas certificadas o
relaciones de personal afectado por el proceso, documentación
Expedientes de procesos selectivos de
relativa al acuerdo de encomienda de gestión, solicitud de informe e
consolidación de empleo de funcionarios
informe de la DG de la Función Pública, órdenes ministeriales y
(sistema de concurso-oposición) (1984-…)/
resoluciones, solicitud y asistencias del tribunal calificador,
Unidades de personal de los diferentes
documentación del tribunal calificador, actas del tribunal, listado de
Ministerios, de Organismos Autónomos, de
6/2015
vacantes a ofertar, peticiones de destino, estadillos, así como
GTSC/4/201 Entidades Gestoras y Servicios Comunes de recursos, y, en su caso, la documentación relativa a los
5-2
la Seguridad Social/Órganos administrativos nombramientos previos como funcionarios interinos del personal
en los que se encuadran jerárquicamente los laboral.
puestos a ofertar/Secretaría de Estado de
Unidad de personal con competencia específica: Eliminación a los 5
Administraciones Públicas/DG de la Función años de las solicitudes de participación de los aspirantes y exámenes,
Pública.
así como copias de las cuartillas para publicación de órdenes
ministeriales y resoluciones en el BOE que pudieran localizarse en el
expediente.
Resto de centros directivos que conserven documentación de la serie,
a excepción de la DG de la Función Pública: Eliminación a los 5 años.
Acceso: parcialmente restringido/contenidos sujetos a régimen de
especial publicidad.
5
Título/productor
Expedientes de procesos selectivos de
personal laboral fijo (1984-…)/Unidades de
personal de los Departamentos ministeriales
y organismos públicos/Ministerio de
5/2015
Hacienda y Administraciones Públicas/
GTSC/4/201
Secretaría de Estado para la Administración
5-1
Pública/DG de la Función Pública/SG de
Gestión de Procedimientos de Personal/SG
de Planificación y Selección de Recursos
Humanos.
cve: BOE-A-2025-6090
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 73
N.º dictamen
y código de
propuesta
CSCDA
Miércoles 26 de marzo de 2025
Sec. III. Pág. 41064
Dictamen
Plazo de
conservación
(años)
Favorable a la eliminación parcial a los 5 años.
Conservación permanente en la Unidad de Personal del respectivo
departamento ministerial u organismo de: solicitud de informe e
informe de la DG de la Función Pública, solicitud y autorización de
reconocimiento de las asistencias por participación en tribunales y
órganos de selección, listados de admitidos y excluidos, actas y
acuerdos del tribunal calificador. Pueden contener anexos (actas,
listado o, en su caso, listados elaborados con distintos criterios,
puntuaciones, incidencias, etc.), tipo de examen de la convocatoria,
hoja de valoración de méritos o anexo de la convocatoria de
certificado de méritos, relación final de aprobados, acuerdos del
Tribunal publicando los resultados en las distintas fases del proceso
selectivo, contrato, firmado por Subsecretario o por delegación y
contratado, solicitud y asignación de NRP, reclamaciones, recursos, y
estadillos, memorias y estadísticas.
Unidad de personal con competencia específica, eliminación a los 5
años de: solicitudes de participación de los aspirantes en el proceso
selectivo con justificantes de abono de tasas o de exención de éstas,
fotocopia de DNI, Dictamen Técnico Facultativo emitido por el órgano
técnico de calificación del grado de minusvalía competente,
acreditando de forma fehaciente, la/s deficiencia/s permanentes que
han dado origen al grado de minusvalía reconocido, documentación
aportada por cada aspirante, acreditativa de la valoración de los
méritos en la fase de concurso, documentación justificativa de los
requisitos exigidos en las bases de la convocatoria para los
adjudicatarios de plaza y exámenes.
Resto de centros directivos que conserven documentación de la serie,
a excepción de la DG de Función Pública: eliminación a los 5 años.
Acceso: parcialmente restringido/contenidos sujetos a régimen de
especial publicidad.
5
Favorable a la eliminación parcial a los 5 años.
Unidad de personal con competencia específica: Conservación
permanente de: relaciones y listados sobre puestos ocupados por
funcionarios interinos y personal laboral del Departamento afectados
por el proceso de consolidación, así como las listas certificadas o
relaciones de personal afectado por el proceso, documentación
Expedientes de procesos selectivos de
relativa al acuerdo de encomienda de gestión, solicitud de informe e
consolidación de empleo de funcionarios
informe de la DG de la Función Pública, órdenes ministeriales y
(sistema de concurso-oposición) (1984-…)/
resoluciones, solicitud y asistencias del tribunal calificador,
Unidades de personal de los diferentes
documentación del tribunal calificador, actas del tribunal, listado de
Ministerios, de Organismos Autónomos, de
6/2015
vacantes a ofertar, peticiones de destino, estadillos, así como
GTSC/4/201 Entidades Gestoras y Servicios Comunes de recursos, y, en su caso, la documentación relativa a los
5-2
la Seguridad Social/Órganos administrativos nombramientos previos como funcionarios interinos del personal
en los que se encuadran jerárquicamente los laboral.
puestos a ofertar/Secretaría de Estado de
Unidad de personal con competencia específica: Eliminación a los 5
Administraciones Públicas/DG de la Función años de las solicitudes de participación de los aspirantes y exámenes,
Pública.
así como copias de las cuartillas para publicación de órdenes
ministeriales y resoluciones en el BOE que pudieran localizarse en el
expediente.
Resto de centros directivos que conserven documentación de la serie,
a excepción de la DG de la Función Pública: Eliminación a los 5 años.
Acceso: parcialmente restringido/contenidos sujetos a régimen de
especial publicidad.
5
Título/productor
Expedientes de procesos selectivos de
personal laboral fijo (1984-…)/Unidades de
personal de los Departamentos ministeriales
y organismos públicos/Ministerio de
5/2015
Hacienda y Administraciones Públicas/
GTSC/4/201
Secretaría de Estado para la Administración
5-1
Pública/DG de la Función Pública/SG de
Gestión de Procedimientos de Personal/SG
de Planificación y Selección de Recursos
Humanos.
cve: BOE-A-2025-6090
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 73
