BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 71

Lunes 24 de marzo de 2025

Sec. II.B. Pág. 40019

enero, de la Comunidad de Madrid (BOCM de 20 de enero) y modificados por
Decreto 95/2009, de 12 de noviembre (BOCM de 4 de diciembre) y las presentes bases
de convocatoria.
1.4 Programa. El programa que ha de regir las pruebas es el que figura en el
anexo I de la presente convocatoria.
1.5 Sistema de Selección. El sistema de selección de aspirantes será el de
concurso-oposición. El desarrollo del proceso se detalla en la base quinta y en el
anexo II de esta convocatoria.
1.6 Celebración del ejercicio. El primer ejercicio de la fase de oposición se podrá
celebrar a partir del 1 de mayo de 2025.
1.7 Medio de publicación. Todas las resoluciones que se adopten en referencia a
este proceso selectivo se harán públicas en la página web de la universidad
www.uc3m.es/empleo/pas. La presente convocatoria será objeto de publicación en el
«Boletín Oficial del Estado» y se publicará anuncio en el «Boletín Oficial de la
Comunidad de Madrid» y en el «Boletín Oficial Electrónico de la Universidad Carlos III de
Madrid» (BOEL). Finalizado el proceso selectivo, los nombramientos se publicarán en el
«Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid».
1.8 La adjudicación de las plazas a quienes superen el proceso selectivo se
efectuará de acuerdo con la puntuación total obtenida a lo largo del mismo y, en ningún
caso, se podrá declarar superado el proceso selectivo a un número de aspirantes
superior al de plazas convocadas.
Segunda.

Requisitos de participación.

a) Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado
miembro de la Unión Europea, o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de los
Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea
de aplicación la libre circulación de los trabajadores. También podrán participar,
cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de
otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de
derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de
derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes. Se
deberá acreditar la relación familiar con un certificado literal de matrimonio en el caso de
los cónyuges o un certificado de familia para los descendientes.
b) Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
habituales propias de la Escala a la que se opta.
c) Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad
máxima de jubilación forzosa.
d) Habilitación: No haber sido objeto de separación del servicio de cualquiera de las
Administraciones públicas mediante expediente disciplinario, ni hallarse en situación de
inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por sentencia judicial
firme, ni pertenecer al mismo Cuerpo o Escala al cual se opta por esta convocatoria. En
el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse en situación de inhabilitación o
equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en
su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
e) Titulación: Estar en posesión del Título universitario de Diplomado, Ingeniero
Técnico, Arquitecto Técnico, Grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la
fecha que termine el plazo de presentación de solicitudes.
Asimismo, deberán estar en posesión de la habilitación mediante titulación
universitaria oficial para desempeñar funciones de nivel superior en las tres especialidades
preventivas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología

cve: BOE-A-2025-5876
Verificable en https://www.boe.es

2.1 Para la admisión a este proceso selectivo, las personas que deseen participar
deberán reunir los requisitos generales de acceso a la función pública y, en particular, los
siguientes: