BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 67

Miércoles 19 de marzo de 2025

Sec. II.B. Pág. 36584

En todo caso, la Comisión de Selección adoptará las medidas precisas para que las
personas con discapacidad o que presenten especiales dificultades para la realización
de las pruebas selectivas gocen de similares condiciones que el resto en la realización
de los ejercicios.
Octava. Verificación del cumplimiento de los requisitos exigidos y admisión de los/las
aspirantes.
Una vez terminado el plazo de presentación de solicitudes y a la vista de las
presentadas, la Comisión de Selección dictará resolución por la que se aprueben las
relaciones provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas al proceso de
selección, con expresión de los motivos de exclusión en cada caso, resolución que se
hará pública en la página web de la Cámara. A efectos de lo que dispone la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, con esta publicación se considerará realizada la oportuna notificación a las
personas interesadas.
Quienes figuren en la lista de personas aspirantes excluidas, así como quienes no
figuren expresamente en ninguna relación, ni de excluidas ni de admitidas, dispondrán
de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación
de dicha resolución, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no
inclusión expresa. Las personas que dentro del plazo señalado no subsanen el motivo de
exclusión serán definitivamente excluidas del proceso selectivo.
Una vez finalizado dicho plazo, la Comisión de Selección hará pública, en la página
web del Senado, la resolución por la que se aprueben las relaciones definitivas de
personas aspirantes admitidas y excluidas y en la que se fije lugar, fecha y hora de
realización del primer ejercicio.
Las relaciones de personas aspirantes, tanto admitidas como excluidas, se
ordenarán alfabéticamente atendiendo a las reglas ortográficas establecidas por la Real
Academia Española y, en las publicaciones en las que deban constar datos personales,
se identificará a la persona mediante su nombre y apellidos, añadiendo cuatro cifras
aleatorias del documento nacional de identidad, de acuerdo con la fórmula recomendada
por la Agencia Española de Protección de Datos para la aplicación de lo establecido en
el primer párrafo del apartado primero de la disposición adicional séptima, «Identificación
de los interesados en las notificaciones por medio de anuncios y publicaciones de actos
administrativos», de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales.
Los errores de hecho que puedan advertirse en las relaciones provisionales o
definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas podrán subsanarse en cualquier
momento, de oficio o a petición de la persona interesada.
Embarazo de riesgo, parto o fuerza mayor.

Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de
embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará condicionada
a la finalización de aquel y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas,
sin que estas puedan demorarse de manera que se menoscabe el derecho de las demás
personas aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que
deberá ser valorado por la Comisión de Selección. En todo caso, la realización de
aquellas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de personas aspirantes que
hayan superado el proceso selectivo.
La Comisión de Selección también podrá aplazar la realización de algún ejercicio del
proceso por causa de fuerza mayor debidamente justificada.

cve: BOE-A-2025-5423
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Novena.