Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal laboral. (BOE-A-2025-4628)
Resolución de 21 de febrero de 2025, del Instituto Cervantes, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de puesto de Director/a de centro en el exterior.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 58
Sábado 8 de marzo de 2025
Sec. II.B. Pág. 31208
acreditados documentalmente, así como el cuestionario de evaluación que se adjunta
como anexo II dirigido a evaluar las competencias directivas del candidato/a.
Los/as candidatos/as deberán dirigir sus solicitudes en el plazo de diez días hábiles
a partir de su publicación en el BOE, por alguno de los siguientes medios:
De acuerdo con lo dispuesto en la disposición adicional primera del Real
Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y
funcionamiento del sector público por medios electrónicos, los/as candidatos/as deberán
presentar sus solicitudes a través de la sede electrónica del Instituto Cervantes (https://
cervantes.sede.gob.es), accediendo al procedimiento del proceso selectivo a través del
siguiente enlace:
https://cervantes.sede.gob.es/procedimientos/portada/ida/2816/idp/19750.
No obstante, lo anterior, cuando no sea posible presentarlo a través de la sede electrónica
debido a incidencias técnicas, el/la candidato/a podrá presentar excepcionalmente su
solicitud, indicando la referencia del proceso (Ref.: DIR-CEN-02/25), por uno de los
siguientes medios:
a)
Presentación en la sede central del Instituto Cervantes.
Oficina de Información y Registro-A/A Dpto. de Selección e Inspección.
C/ Alcalá, 49, 28014 Madrid.
b) Envío a la sede central por correo postal registrado y sellado dentro del plazo
de admisión de solicitudes por una oficina de correos (C/ Alcalá, 49, 28014 Madrid).
c) Presentación en las Embajadas o Consulados de España en el exterior.
d) En la forma establecida en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En el caso de los apartados b, c y d, se deberá adelantar la solicitud (anexo I) firmada
y registrada por correo electrónico a la siguiente dirección: seleccion@cervantes.es. No
obstante, esta vía no elimina la obligatoriedad de presentar y registrar la solicitud en forma
y plazo de acuerdo con lo dispuesto en la legislación vigente.
Sexto. Proceso selectivo.
El proceso selectivo constará de las siguientes fases:
a)
Cumplimiento de requisitos:
b)
Méritos:
Se considerarán los siguientes méritos:
– Experiencia acreditada en puestos directivos relacionados con la enseñanza
de idiomas o la gestión cultural.
– Experiencia acreditada en dirección y gestión de equipos.
– Experiencia en relaciones internacionales.
cve: BOE-A-2025-4628
Verificable en https://www.boe.es
Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes y comprobado el cumplimiento
por parte de los aspirantes de los requisitos generales, la Dirección de Recursos
Humanos publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos y se
otorgará un plazo de diez días hábiles para subsanaciones.
Finalizado dicho plazo, se publicarán listados definitivos de aspirantes admitidos
y excluidos y la Dirección de Recursos Humanos facilitará a la Secretaria General
el número total de solicitudes recibidas, la relación de aspirantes que cumplen los
requisitos generales, señalando los méritos que alega cada uno de ellos, junto con sus
currículos y la relación de aspirantes excluidos.
Núm. 58
Sábado 8 de marzo de 2025
Sec. II.B. Pág. 31208
acreditados documentalmente, así como el cuestionario de evaluación que se adjunta
como anexo II dirigido a evaluar las competencias directivas del candidato/a.
Los/as candidatos/as deberán dirigir sus solicitudes en el plazo de diez días hábiles
a partir de su publicación en el BOE, por alguno de los siguientes medios:
De acuerdo con lo dispuesto en la disposición adicional primera del Real
Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y
funcionamiento del sector público por medios electrónicos, los/as candidatos/as deberán
presentar sus solicitudes a través de la sede electrónica del Instituto Cervantes (https://
cervantes.sede.gob.es), accediendo al procedimiento del proceso selectivo a través del
siguiente enlace:
https://cervantes.sede.gob.es/procedimientos/portada/ida/2816/idp/19750.
No obstante, lo anterior, cuando no sea posible presentarlo a través de la sede electrónica
debido a incidencias técnicas, el/la candidato/a podrá presentar excepcionalmente su
solicitud, indicando la referencia del proceso (Ref.: DIR-CEN-02/25), por uno de los
siguientes medios:
a)
Presentación en la sede central del Instituto Cervantes.
Oficina de Información y Registro-A/A Dpto. de Selección e Inspección.
C/ Alcalá, 49, 28014 Madrid.
b) Envío a la sede central por correo postal registrado y sellado dentro del plazo
de admisión de solicitudes por una oficina de correos (C/ Alcalá, 49, 28014 Madrid).
c) Presentación en las Embajadas o Consulados de España en el exterior.
d) En la forma establecida en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En el caso de los apartados b, c y d, se deberá adelantar la solicitud (anexo I) firmada
y registrada por correo electrónico a la siguiente dirección: seleccion@cervantes.es. No
obstante, esta vía no elimina la obligatoriedad de presentar y registrar la solicitud en forma
y plazo de acuerdo con lo dispuesto en la legislación vigente.
Sexto. Proceso selectivo.
El proceso selectivo constará de las siguientes fases:
a)
Cumplimiento de requisitos:
b)
Méritos:
Se considerarán los siguientes méritos:
– Experiencia acreditada en puestos directivos relacionados con la enseñanza
de idiomas o la gestión cultural.
– Experiencia acreditada en dirección y gestión de equipos.
– Experiencia en relaciones internacionales.
cve: BOE-A-2025-4628
Verificable en https://www.boe.es
Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes y comprobado el cumplimiento
por parte de los aspirantes de los requisitos generales, la Dirección de Recursos
Humanos publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos y se
otorgará un plazo de diez días hábiles para subsanaciones.
Finalizado dicho plazo, se publicarán listados definitivos de aspirantes admitidos
y excluidos y la Dirección de Recursos Humanos facilitará a la Secretaria General
el número total de solicitudes recibidas, la relación de aspirantes que cumplen los
requisitos generales, señalando los méritos que alega cada uno de ellos, junto con sus
currículos y la relación de aspirantes excluidos.
