Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-4218)
Resolución de 21 de febrero de 2025, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral de la categoría de Técnico Universitario en Innovación y Transferencia.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 53
Lunes 3 de marzo de 2025
Sec. II.B. Pág. 29044
ANEXO III
Baremo aplicable a concurso-oposición libre para la provisión de dos plazas
de Técnico Universitario en Innovación y Transferencia, grupo II, con destino
en el Servicio de Transferencia y Empleabilidad
Puntuación: máximo 100 puntos.
Fase de oposición: 70 puntos.
Para superar la fase de oposición deberá alcanzarse una nota igual o superior a 35
puntos, debiendo superarse cada uno de los ejercicios, al menos con el 50 % de la
puntuación que corresponda a cada uno de ellos.
Fase de concurso: 30 puntos.
Méritos profesionales: 15 puntos, con el límite de veinte años.
a) Experiencia en puestos del mismo grupo y familia profesional, ámbito de
conocimiento o titulación preferente con las mismas o similares funciones en la
Universidad de Oviedo: 0,32 puntos y en otra Administración Pública: 0,106 puntos, por
cada mes o fracción superior a quince días.
b) Experiencia en puestos de distinto grupo y misma familia profesional o ámbito de
conocimiento o una titulación preferente con las funciones similares en la Universidad de
Oviedo: 0,06 puntos y en otra Administración Pública: 0,02 puntos, por cada mes o
fracción superior a quince días.
c) Experiencia, no valorada en otro apartado, en puestos de la Universidad de
Oviedo: 0,02 puntos y en otra Administración Pública: 0,006 puntos, por cada mes o
fracción superior a quince días.
Méritos académicos: 15 puntos.
Titulación
Puntos.
Bachillerato o
equivalente
Nivel 1 MECES:
Técnico
Superior o
equivalente
Nivel 2 MECES:
Grado/
Diplomado o
equivalente
Nivel 3 MECES:
Máster/
Licenciado o
equivalente
Nivel 4 MECES:
Doctorado o
equivalente
1
2
3
5
7
El Doctorado se computará únicamente para los Grupos I y II y siempre que los
estudios de acceso (Grado de al menos 300 créditos, Máster Universitario o
Licenciatura) estén vinculados con las funciones de la plaza.
c) Titulación académica oficial no relacionada con las funciones específicas de la
plaza, no valorada en otro apartado, de nivel igual o superior, teniendo esta puntuación el
cve: BOE-A-2025-4218
Verificable en https://www.boe.es
a) Méritos específicos por adecuación al perfil del puesto, referidos a los
conocimientos adquiridos en una familia profesional, un ámbito de conocimiento o una
titulación preferente de las establecidas en la Relación de Puestos de Trabajo: 15
puntos.
b) Titulación académica oficial, no valorada en otro apartado, relacionada con las
funciones específicas de la plaza, de nivel igual o superior, teniendo esta puntuación el
carácter de única, valorándose la más alta que se acredite con independencia del
número de titulaciones valorables de que se disponga:
Núm. 53
Lunes 3 de marzo de 2025
Sec. II.B. Pág. 29044
ANEXO III
Baremo aplicable a concurso-oposición libre para la provisión de dos plazas
de Técnico Universitario en Innovación y Transferencia, grupo II, con destino
en el Servicio de Transferencia y Empleabilidad
Puntuación: máximo 100 puntos.
Fase de oposición: 70 puntos.
Para superar la fase de oposición deberá alcanzarse una nota igual o superior a 35
puntos, debiendo superarse cada uno de los ejercicios, al menos con el 50 % de la
puntuación que corresponda a cada uno de ellos.
Fase de concurso: 30 puntos.
Méritos profesionales: 15 puntos, con el límite de veinte años.
a) Experiencia en puestos del mismo grupo y familia profesional, ámbito de
conocimiento o titulación preferente con las mismas o similares funciones en la
Universidad de Oviedo: 0,32 puntos y en otra Administración Pública: 0,106 puntos, por
cada mes o fracción superior a quince días.
b) Experiencia en puestos de distinto grupo y misma familia profesional o ámbito de
conocimiento o una titulación preferente con las funciones similares en la Universidad de
Oviedo: 0,06 puntos y en otra Administración Pública: 0,02 puntos, por cada mes o
fracción superior a quince días.
c) Experiencia, no valorada en otro apartado, en puestos de la Universidad de
Oviedo: 0,02 puntos y en otra Administración Pública: 0,006 puntos, por cada mes o
fracción superior a quince días.
Méritos académicos: 15 puntos.
Titulación
Puntos.
Bachillerato o
equivalente
Nivel 1 MECES:
Técnico
Superior o
equivalente
Nivel 2 MECES:
Grado/
Diplomado o
equivalente
Nivel 3 MECES:
Máster/
Licenciado o
equivalente
Nivel 4 MECES:
Doctorado o
equivalente
1
2
3
5
7
El Doctorado se computará únicamente para los Grupos I y II y siempre que los
estudios de acceso (Grado de al menos 300 créditos, Máster Universitario o
Licenciatura) estén vinculados con las funciones de la plaza.
c) Titulación académica oficial no relacionada con las funciones específicas de la
plaza, no valorada en otro apartado, de nivel igual o superior, teniendo esta puntuación el
cve: BOE-A-2025-4218
Verificable en https://www.boe.es
a) Méritos específicos por adecuación al perfil del puesto, referidos a los
conocimientos adquiridos en una familia profesional, un ámbito de conocimiento o una
titulación preferente de las establecidas en la Relación de Puestos de Trabajo: 15
puntos.
b) Titulación académica oficial, no valorada en otro apartado, relacionada con las
funciones específicas de la plaza, de nivel igual o superior, teniendo esta puntuación el
carácter de única, valorándose la más alta que se acredite con independencia del
número de titulaciones valorables de que se disponga:
