BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 48

Martes 25 de febrero de 2025

Sec. II.B. Pág. 25676

su hija menor, para realizar la consulta al Sistema de Verificación de Datos de
Residencia para que los datos de empadronamiento, exclusivamente en relación al hijo o
la hija menor, sean recabados de oficio, mediante la cumplimentación del anexo V. No
será necesario aportar este consentimiento si el mismo ya se ha autorizado en el modelo
de solicitud de participación en el concurso.
Para la consulta de los datos mencionados en el párrafo anterior será necesario
consignar el DNI del/ de la menor, si lo tuviera, o su nombre y apellidos, así como fecha y
lugar de nacimiento.
Si no prestara tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se detallan en
la normativa reguladora (Real Decreto 523/2006, de 28 de abril, y la Orden
PRE/4008/2006, de 27 de diciembre) la persona solicitante deberá aportar el certificado
de empadronamiento actualizado acreditativo del lugar de residencia de los menores.
Asimismo, se habrá de aportar certificado de escolarización, emitido por el centro
escolar donde curse estudios el menor o la menor, para los hijos con edades de tres
años o superior.
Para el supuesto contemplado en el apartado I.5.2.a).3 de la base cuarta,
documentación acreditativa de que el puesto solicitado permite una mejor atención del
menor o menores objeto de cuidado, comparada con la que permite el puesto de trabajo
desde el que se accede.
Cuando se alegue una discapacidad del hijo o de la hija menor de doce años a fin de
obtener una puntuación adicional por este supuesto, deberá aportarse copia de la
Resolución o documento acreditativo del grado de discapacidad expedido por la
Administración Pública competente en la materia.
c) Los funcionarios y las funcionarias que aleguen como mérito el cuidado de un
familiar deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del Libro de Familia y/o de otros documentos públicos que acrediten la
relación de consanguinidad o afinidad.
– Copia de la resolución o documento acreditativo del grado de dependencia y/o
discapacidad, expedido por la Administración Pública competente en la materia.
– Consentimiento fehaciente del familiar dependiente para realizar la consulta al
Sistema de Verificación de Datos de Residencia para que sus datos de
empadronamiento sean recabados de oficio, cumplimentando el anexo VI de esta
convocatoria. Si no prestara tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se
detallan en la normativa reguladora, la persona solicitante deberá aportar el certificado
de empadronamiento actualizado del familiar dependiente.
– Certificado que acredite que el familiar objeto de cuidado no está de alta en ningún
Régimen de la Seguridad Social por la realización de un trabajo por cuenta propia o
ajena.
– Declaración de la persona dependiente de que no desempeña actividad retribuida
alguna.
Toda la documentación recogida en este apartado deberá ser aportada junto con la
solicitud de participación en el plazo de los quince días hábiles establecidos al efecto. La
documentación presentada fuera de este plazo no será tenida en cuenta.
Acreditación de los méritos específicos.

El certificado para la valoración de los méritos específicos habrá de ser expedido en
los modelos anexo IV-A cuando se soliciten puestos de Gerencia y anexo IV-B cuando se
soliciten puestos de los establecimientos penitenciarios y firmado por la persona
responsable o titular de la Unidad.
Para la valoración de la experiencia en los puestos convocados en Gerencia se
tendrá en cuenta la certificación de funciones realizadas del anexo IV-A que se
correspondan con los méritos específicos del anexo I-A para cada puesto de trabajo.

cve: BOE-A-2025-3728
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