Ministerio de Cultura. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario. Concursos. (BOE-A-2025-3730)
Resolución de 18 de febrero de 2025, de la Subdirección de Gerencia del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 48
Martes 25 de febrero de 2025
Sec. II.B. Pág. 26050
ANEXO I
Listado de puestos
MUSEO NAL. CENTRO DE ARTE REINA SOFIA
SUBDIRECCION DE GERENCIA
N.º
plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
1
1
2933171
JEFE / JEFA DE
SECCION
2
1
3530950
CAJERO / CAJERA
PAGADOR
Nv/
CD
CE
– MADRID
– MADRID
22
4.988,48
– MADRID
– MADRID
18
5.598,60
Provincia/Localidad
GR/
SB
ADM
Cuerpo
A2
C1
AE
EX11
C1
C2
AE
EX11
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
Descripción del puesto de trabajo:
– Apoyo en la elaboración y tramitación de las nóminas y retribuciones de personal
funcionario o laboral.
– Apoyo en la elaboración y tramitación de documentación contable.
– Gestión y utilización de aplicaciones de Recursos Humanos.
– Elaboración, gestión y tramitación de documentos y expedientes administrativos.
– Tareas de archivo y registro de documentos.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Recursos Humanos
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 5,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 5,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 5,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 5 (máx: 5,00 pts.).
C08
Descripción del puesto de trabajo:
– Control y seguimiento de los ingresos.
– Tramitación y control de gastos y pagos mediante el procedimiento de anticipo de caja
fija (nacionales e internacionales).
– Elaboración y tramitación de documentos contables.
– Justificación de los fondos empleados, elaboración y rendición de cuentas y reposición
de fondos.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Gestión Económica y Contratación
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 6,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 7,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 6,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 6,00 pts.).
cve: BOE-A-2025-3730
Verificable en https://www.boe.es
N.º
orden
Núm. 48
Martes 25 de febrero de 2025
Sec. II.B. Pág. 26050
ANEXO I
Listado de puestos
MUSEO NAL. CENTRO DE ARTE REINA SOFIA
SUBDIRECCION DE GERENCIA
N.º
plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
1
1
2933171
JEFE / JEFA DE
SECCION
2
1
3530950
CAJERO / CAJERA
PAGADOR
Nv/
CD
CE
– MADRID
– MADRID
22
4.988,48
– MADRID
– MADRID
18
5.598,60
Provincia/Localidad
GR/
SB
ADM
Cuerpo
A2
C1
AE
EX11
C1
C2
AE
EX11
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
Descripción del puesto de trabajo:
– Apoyo en la elaboración y tramitación de las nóminas y retribuciones de personal
funcionario o laboral.
– Apoyo en la elaboración y tramitación de documentación contable.
– Gestión y utilización de aplicaciones de Recursos Humanos.
– Elaboración, gestión y tramitación de documentos y expedientes administrativos.
– Tareas de archivo y registro de documentos.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Recursos Humanos
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 5,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 5,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 5,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 5 (máx: 5,00 pts.).
C08
Descripción del puesto de trabajo:
– Control y seguimiento de los ingresos.
– Tramitación y control de gastos y pagos mediante el procedimiento de anticipo de caja
fija (nacionales e internacionales).
– Elaboración y tramitación de documentos contables.
– Justificación de los fondos empleados, elaboración y rendición de cuentas y reposición
de fondos.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Gestión Económica y Contratación
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 6,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 7,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 6,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 6,00 pts.).
cve: BOE-A-2025-3730
Verificable en https://www.boe.es
N.º
orden
