Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-3373)
Resolución de 11 de febrero de 2025, de la Universidad Politécnica de Cartagena, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Técnica Superior de Ciencia y Tecnología.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 20 de febrero de 2025
Sec. II.B. Pág. 23502
ANEXO I
Ejercicios y valoración
1. El procedimiento de selección de las personas aspirantes, constará de las fases
de concurso y de oposición.
1.1 Fase de oposición. Se valorará con un máximo de 60 puntos y constituirá
el 60 % del total de la puntuación de la prueba. Esta primera fase estará formada por los
ejercicios que a continuación se indican:
A. Primer ejercicio: Tendrá carácter eliminatorio. Consistirá en contestar a un
cuestionario de 100 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo
una de ellas la correcta, basado en el contenido total del programa. Cada respuesta
errónea deducirá un tercio del valor asignado a cada respuesta correcta. Los aspirantes
dispondrán de un máximo de 140 minutos para la realización del ejercicio.
La puntuación del primer ejercicio será de 0 a 25 puntos, donde la puntuación
de 12,5 es el 50 % del ejercicio. Los concursantes necesitarán un mínimo de 12,5 puntos
para aprobar.
B. Segundo ejercicio: Se valorará de 0 a 25 puntos, donde la puntuación de 12,5 es
el 50 % del ejercicio. Tendrá carácter eliminatorio. Para realizarlo será necesario haber
superado el primer ejercicio. Consistirá en la realización de un supuesto práctico a elegir
de dos, basado en la parte específica del programa, desglosado o no en preguntas, cuya
respuesta se formulará por escrito y será leído ante el Tribunal, siendo necesario obtener
la calificación de 12,5 puntos para superarlo.
Los aspirantes dispondrán de un máximo de 180 minutos para la realización de este
ejercicio. Tras la lectura el Tribunal podrá dialogar con el opositor sobre aspectos
relacionados con el ejercicio durante un período máximo de quince minutos. En este
ejercicio se valorará el rigor analítico, la sistemática y la claridad de ideas en orden a la
resolución del supuesto.
C. Tercer ejercicio: Se valorará de 0 a 10 puntos, no teniendo carácter eliminatorio.
Consistirá en la realización de una mediación lingüística, de nivel B2 del Marco Común
Europeo de Referencia para las Lenguas, sin diccionario, cuya realización se hará por
escrito y en inglés sobre un documento redactado en español y será leído públicamente
ante el tribunal. En este ejercicio se valorará el conocimiento del idioma inglés, la
capacidad de comprensión y la calidad de la versión en inglés.
Los aspirantes tendrán un tiempo máximo de realización de 60 minutos.
Las referencias normativas contenidas en el programa de materias se entenderán
referidas a las normas vigentes en el momento de la realización del correspondiente
ejercicio.
1.2 Fase de concurso. No tendrá carácter eliminatorio y sólo se aplicará a las
personas aspirantes que superen la fase de oposición. La puntuación máxima de esta fase
será de 40 puntos y constituirá el 40 % del total de la puntuación de la prueba selectiva.
Los méritos para valorar serán los siguientes:
A) Experiencia profesional durante los últimos cinco años, con un máximo
de 40 puntos:
– Servicios prestados en la Universidad Politécnica de Cartagena como personal
funcionario en el subgrupo A1 o como personal laboral en el grupo profesional
equivalente en puestos de trabajo que tengan asignadas funciones propias de la Escala
Técnica Superior de Ciencia y Tecnología, especialidad Edificación y Obra Civil, a razón
de 0,67 puntos por mes completo de servicio, hasta un máximo de 40 puntos.
– Servicios prestados en otras universidades y administraciones públicas como
personal funcionario en el subgrupo A1 o como personal laboral en el grupo profesional
cve: BOE-A-2025-3373
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 44
Jueves 20 de febrero de 2025
Sec. II.B. Pág. 23502
ANEXO I
Ejercicios y valoración
1. El procedimiento de selección de las personas aspirantes, constará de las fases
de concurso y de oposición.
1.1 Fase de oposición. Se valorará con un máximo de 60 puntos y constituirá
el 60 % del total de la puntuación de la prueba. Esta primera fase estará formada por los
ejercicios que a continuación se indican:
A. Primer ejercicio: Tendrá carácter eliminatorio. Consistirá en contestar a un
cuestionario de 100 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo
una de ellas la correcta, basado en el contenido total del programa. Cada respuesta
errónea deducirá un tercio del valor asignado a cada respuesta correcta. Los aspirantes
dispondrán de un máximo de 140 minutos para la realización del ejercicio.
La puntuación del primer ejercicio será de 0 a 25 puntos, donde la puntuación
de 12,5 es el 50 % del ejercicio. Los concursantes necesitarán un mínimo de 12,5 puntos
para aprobar.
B. Segundo ejercicio: Se valorará de 0 a 25 puntos, donde la puntuación de 12,5 es
el 50 % del ejercicio. Tendrá carácter eliminatorio. Para realizarlo será necesario haber
superado el primer ejercicio. Consistirá en la realización de un supuesto práctico a elegir
de dos, basado en la parte específica del programa, desglosado o no en preguntas, cuya
respuesta se formulará por escrito y será leído ante el Tribunal, siendo necesario obtener
la calificación de 12,5 puntos para superarlo.
Los aspirantes dispondrán de un máximo de 180 minutos para la realización de este
ejercicio. Tras la lectura el Tribunal podrá dialogar con el opositor sobre aspectos
relacionados con el ejercicio durante un período máximo de quince minutos. En este
ejercicio se valorará el rigor analítico, la sistemática y la claridad de ideas en orden a la
resolución del supuesto.
C. Tercer ejercicio: Se valorará de 0 a 10 puntos, no teniendo carácter eliminatorio.
Consistirá en la realización de una mediación lingüística, de nivel B2 del Marco Común
Europeo de Referencia para las Lenguas, sin diccionario, cuya realización se hará por
escrito y en inglés sobre un documento redactado en español y será leído públicamente
ante el tribunal. En este ejercicio se valorará el conocimiento del idioma inglés, la
capacidad de comprensión y la calidad de la versión en inglés.
Los aspirantes tendrán un tiempo máximo de realización de 60 minutos.
Las referencias normativas contenidas en el programa de materias se entenderán
referidas a las normas vigentes en el momento de la realización del correspondiente
ejercicio.
1.2 Fase de concurso. No tendrá carácter eliminatorio y sólo se aplicará a las
personas aspirantes que superen la fase de oposición. La puntuación máxima de esta fase
será de 40 puntos y constituirá el 40 % del total de la puntuación de la prueba selectiva.
Los méritos para valorar serán los siguientes:
A) Experiencia profesional durante los últimos cinco años, con un máximo
de 40 puntos:
– Servicios prestados en la Universidad Politécnica de Cartagena como personal
funcionario en el subgrupo A1 o como personal laboral en el grupo profesional
equivalente en puestos de trabajo que tengan asignadas funciones propias de la Escala
Técnica Superior de Ciencia y Tecnología, especialidad Edificación y Obra Civil, a razón
de 0,67 puntos por mes completo de servicio, hasta un máximo de 40 puntos.
– Servicios prestados en otras universidades y administraciones públicas como
personal funcionario en el subgrupo A1 o como personal laboral en el grupo profesional
cve: BOE-A-2025-3373
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 44
