Administración Local. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2025-2720)
Resolución de 4 de febrero de 2025, del Ayuntamiento de Murcia, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 38
Jueves 13 de febrero de 2025
Sec. II.B. Pág. 19754
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
2720
Resolución de 4 de febrero de 2025, del Ayuntamiento de Murcia, referente a
la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Analista programador, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Arquitecto, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno
libre.
Siete plazas de Arquitecto/a técnico/a, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Cincuenta y ocho plazas de Auxiliar administrativo/a, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno
reservado a personas con discapacidad.
Cinco plazas de Conserje colegio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Conserje operario deportes de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Delineante, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno
libre.
Una plaza de Economista, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno
libre.
Seis plazas de Educador/a social, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Dos plazas de Enfermero/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno
libre.
Una plaza de Ingeniero/a técnico agrícola, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a técnico agrícola de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Seis plazas de Ingeniero/a técnico de obras públicas, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a técnico de topografía, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
cve: BOE-A-2025-2720
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 21, de 27 de enero de 2025,
se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 38
Jueves 13 de febrero de 2025
Sec. II.B. Pág. 19754
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
2720
Resolución de 4 de febrero de 2025, del Ayuntamiento de Murcia, referente a
la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Analista programador, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Arquitecto, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno
libre.
Siete plazas de Arquitecto/a técnico/a, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Cincuenta y ocho plazas de Auxiliar administrativo/a, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno
reservado a personas con discapacidad.
Cinco plazas de Conserje colegio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Conserje operario deportes de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Delineante, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno
libre.
Una plaza de Economista, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno
libre.
Seis plazas de Educador/a social, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Dos plazas de Enfermero/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno
libre.
Una plaza de Ingeniero/a técnico agrícola, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a técnico agrícola de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Seis plazas de Ingeniero/a técnico de obras públicas, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a técnico de topografía, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
cve: BOE-A-2025-2720
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 21, de 27 de enero de 2025,
se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
