Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal laboral. (BOE-A-2025-2601)
Resolución de 4 de febrero de 2025, de la Dirección de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, por la que se aprueban las bases y se convoca la provisión de las plazas de Coordinador/a General de la Cooperación Española.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 12 de febrero de 2025

Sec. II.B. Pág. 19239

Níger, tal y como se recoge en el anexo I de esta convocatoria. En él, se especifica el
puesto vacante, así como sus retribuciones anuales, entre las que no está incluida la
vivienda, cuyo coste correrá a cargo de la AECID, dentro de los límites estipulados. En
ningún caso se formalizarán contratos mientras los puestos estén ocupados.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 47.1 del Estatuto de la Agencia Española de
Cooperación Internacional para el Desarrollo, los/las Coordinadores/as Generales de la
Cooperación Española tendrán la consideración de personal directivo.
Los/las Coordinadores/as Generales de la Cooperación Española ocuparán las
plazas previstas en el Catálogo de Personal Laboral de la AECID en el exterior y
prestarán servicios en las Oficinas de la cooperación española, integradas en la
Embajada de España.
Bajo la dirección de los/las Jefes/as de Misión, se ocuparán de dirigir las OCE y los
programas de cooperación de la AECID en el país que corresponda, contribuyendo a la
identificación, formulación, ejecución, seguimiento y control de las actuaciones de la
cooperación española en dicho país. Asimismo, se ocuparán de la gestión de los
recursos humanos, de la gestión de los recursos económicos, incluyendo la gestión
contable en su condición de cajero pagador, de la conservación de locales y equipos
informáticos, así como del inventario.
Asimismo, participarán en las Comisiones Mixtas de Cooperación y en el seguimiento
de los Marcos de Asociación, manteniendo una adecuada relación con las autoridades
competentes e instituciones contrapartes en temas de cooperación, elaborando los
correspondientes informes y memorias sobre los programas de cooperación que existan
en su demarcación.
Igualmente, prestarán su apoyo a las instituciones españolas en materia de
cooperación, gestionando y administrando, en su caso, los recursos de otras
administraciones o instituciones públicas españolas que ejecuten proyectos de
cooperación en dicho país.
Además, asumirán, en general, cualquier otra función que le sea encomendada por
el equipo directivo de la AECID, en relación con los fines, funciones y objetivos de la
Agencia.
II.

Régimen de contratación

El/La candidato/a designado/a para ocupar la plaza que se convoca, suscribirá un
contrato de trabajo de personal de alta dirección, de conformidad con lo establecido en el
Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto.
La duración del contrato será de dos años, prorrogable por un máximo de tres años
adicionales. La incorporación será inmediata al finalizar el proceso selectivo.
Las retribuciones de las plazas serán las aprobadas, para la categoría de
Coordinador/a General de la Cooperación Española en Bolivia, Cabo Verde, Colombia,
Costa Rica, Mauritania, Mozambique y Níger, por la Comisión Interministerial de
Retribuciones, conforme a lo establecido en la Orden de 26 de abril de 2012, del
Ministerio de Hacienda Administraciones Públicas, por la que se aprueba la clasificación
de las Agencias Estatales de conformidad con el Real Decreto 451/2012, de 5 de marzo,
por el que se aprueba el régimen retributivo de los máximos responsables y directivos en
el sector público empresarial y otras entidades.
III.

Requisitos de los aspirantes

Referidos al último día del plazo de presentación de solicitudes:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo, conforme a lo
establecido en el artículo 7 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
aprobado por Real decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.

cve: BOE-A-2025-2601
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Núm. 37