Comunidad Autónoma Del País Vasco. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Especialidades sanitarias. (BOE-A-2025-2605)
Resolución 15/2025, de 14 de enero, de la Dirección Gerencia de la Red de Salud Mental de Bizkaia, por la que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo de Jefe/a de Servicio Sanitario de la Comarca Bilbao.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 37
Miércoles 12 de febrero de 2025
9.
Sec. II.B. Pág. 19257
Recursos contra la resolución
Contra la presente resolución cabe interponer recurso de alzada ante la Directora
General de Osakidetza en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la
última publicación de la resolución de convocatoria en los boletines oficiales
correspondientes.
Bilbao, 14 de enero de 2025.–La Directora Gerente de la Red de Salud Mental de
Bizkaia, Aratxu Lozano Otero.
ANEXO
Baremo de méritos para la convocatoria de Jefatura de Servicio de la Comarca
Bilbao en la Red de Salud Mental de Bizkaia
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos).
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I.
Proyecto y su defensa (máximo, 30 puntos).
Las personas aspirantes deberán presentar una Memoria-Proyecto de organización y
funcionamiento del Servicio convocado, así como realizar una exposición pública ante el
tribunal calificador y responder a las preguntas que planteen los miembros del Tribunal.
La puntuación de esta fase se desglosa en los dos apartados siguientes:
a) La valoración del contenido de la Memoria-Proyecto de gestión del servicio
presentada (máximo, 15 puntos).
La Memoria-Proyecto de gestión deberá desarrollar, al menos, estos apartados:
a.1)
Apartado organizativo y de gestión (máximo, 7 puntos).
Organigrama de los centros con indicación de las funciones, tanto del puesto de
jefatura como del resto de puestos adscritos a la misma.
Interrelación de los centros con otras unidades de la misma organización.
Plan de Gestión de la jefatura con una definición de objetivos organizativos, análisis y
detección de las áreas de mejora e identificación de las medidas oportunas para la
consecución de las mismas. Junto a ello un compromiso o plan de utilización eficiente de
los recursos materiales, económicos y de personal asignados.
a.2)
Apartado asistencial (máximo, 5 puntos).
Descripción de la cartera de servicios asistenciales.
Establecimiento de objetivos e indicadores asistenciales junto con un sistema de
seguimiento y evaluación continua de los mismos.
a.3)
Apartado docencia e investigación (máximo, 3 puntos).
b) Exposición pública de la misma ante la Comisión de Valoración (máximo, 15
puntos).
A la hora de evaluar la exposición pública de la Memoria-Proyecto se valorará la
claridad y concisión en su defensa, así como la capacidad para explicar sus aspectos
más relevantes. En el acta correspondiente deberá recogerse la justificación de la
puntuación otorgada por cada miembro a cada candidato.
cve: BOE-A-2025-2605
Verificable en https://www.boe.es
Establecimiento de una planificación de la docencia en el servicio.
Núm. 37
Miércoles 12 de febrero de 2025
9.
Sec. II.B. Pág. 19257
Recursos contra la resolución
Contra la presente resolución cabe interponer recurso de alzada ante la Directora
General de Osakidetza en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la
última publicación de la resolución de convocatoria en los boletines oficiales
correspondientes.
Bilbao, 14 de enero de 2025.–La Directora Gerente de la Red de Salud Mental de
Bizkaia, Aratxu Lozano Otero.
ANEXO
Baremo de méritos para la convocatoria de Jefatura de Servicio de la Comarca
Bilbao en la Red de Salud Mental de Bizkaia
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos).
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I.
Proyecto y su defensa (máximo, 30 puntos).
Las personas aspirantes deberán presentar una Memoria-Proyecto de organización y
funcionamiento del Servicio convocado, así como realizar una exposición pública ante el
tribunal calificador y responder a las preguntas que planteen los miembros del Tribunal.
La puntuación de esta fase se desglosa en los dos apartados siguientes:
a) La valoración del contenido de la Memoria-Proyecto de gestión del servicio
presentada (máximo, 15 puntos).
La Memoria-Proyecto de gestión deberá desarrollar, al menos, estos apartados:
a.1)
Apartado organizativo y de gestión (máximo, 7 puntos).
Organigrama de los centros con indicación de las funciones, tanto del puesto de
jefatura como del resto de puestos adscritos a la misma.
Interrelación de los centros con otras unidades de la misma organización.
Plan de Gestión de la jefatura con una definición de objetivos organizativos, análisis y
detección de las áreas de mejora e identificación de las medidas oportunas para la
consecución de las mismas. Junto a ello un compromiso o plan de utilización eficiente de
los recursos materiales, económicos y de personal asignados.
a.2)
Apartado asistencial (máximo, 5 puntos).
Descripción de la cartera de servicios asistenciales.
Establecimiento de objetivos e indicadores asistenciales junto con un sistema de
seguimiento y evaluación continua de los mismos.
a.3)
Apartado docencia e investigación (máximo, 3 puntos).
b) Exposición pública de la misma ante la Comisión de Valoración (máximo, 15
puntos).
A la hora de evaluar la exposición pública de la Memoria-Proyecto se valorará la
claridad y concisión en su defensa, así como la capacidad para explicar sus aspectos
más relevantes. En el acta correspondiente deberá recogerse la justificación de la
puntuación otorgada por cada miembro a cada candidato.
cve: BOE-A-2025-2605
Verificable en https://www.boe.es
Establecimiento de una planificación de la docencia en el servicio.
