Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2025-1540)
Resolución de 10 de enero de 2025, de la Universidad Politécnica de Cataluña, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
18 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 24
Martes 28 de enero de 2025
Sec. II.B. Pág. 12793
C.2 Participación como asistente en congresos orientados a la formación docente
universitaria.
C.3 Otros méritos relacionados con la calidad de la formación docente.
Respecto a los méritos investigadores (incluyendo la investigación en tecnologías
educativas), se tendrán en consideración:
D.
Calidad y difusión de los resultados de la actividad investigadora.
D.1 Publicaciones científicas indexadas.
D.2 Otras publicaciones científicas.
D.3 Libros y capítulos de libros.
D.4 Creaciones artísticas profesionales.
E. Congresos.
F. Conferencias y seminarios.
G. Calidad y número de proyectos y contratos de investigación.
G.1 Participación en proyectos y/o en contratos de investigación.
G.2 Otros méritos relacionados con la calidad y el número de proyectos y contratos
de investigación.
H.
Calidad de la transferencia de los resultados.
H.1
H.2
H.3
I.
Patentes y productos con registro de propiedad intelectual.
Transferencia de conocimiento al sector productivo.
Otros méritos relacionados con la calidad de la transferencia de los resultados.
Movilidad del profesorado.
I.1 Estancias en centros de investigación.
I.2 Otros méritos relacionados con la movilidad del profesorado.
J.
Otros méritos relacionados con la actividad investigadora.
Respecto a la gestión universitaria se considerarán:
K.
Experiencia en gestión y administración educativa, científica y tecnológica.
K.1 Desarrollo de cargos unipersonales de responsabilidad en gestión universitaria
recogidos en los Estatutos de la Universidad o que hayan sido asimilados, o en
organismos públicos de investigación durante un año como mínimo.
K.2 Desarrollo de cargos en el entorno educativo, científico o tecnológico en la
Administración general del Estado o de las comunidades autónomas durante un año
como mínimo.
K.3 Otros méritos relacionados con la experiencia en gestión y administración,
incluyendo las actividades de representación sindical y de personal.
L.
Premios y otros méritos.
En todos los casos será objeto de una valoración especial la acreditación del
conocimiento de lenguas extranjeras, especialmente el inglés.
Los pesos de los bloques de indicadores relacionados con la investigación y la
docencia serán como mínimo del 45 % y el 25 %, respectivamente, y el del relacionado
con la gestión, como mínimo del 5 %. Sin embargo, en caso de que las valoraciones de
los indicadores relacionados con la docencia sean insuficientes, se podrá declarar no
apta a la persona candidata, con independencia del resto de las calificaciones.
cve: BOE-A-2025-1540
Verificable en https://www.boe.es
Naturalmente, los candidatos o candidatas podrán aportar otros méritos que
consideren apropiados.
Núm. 24
Martes 28 de enero de 2025
Sec. II.B. Pág. 12793
C.2 Participación como asistente en congresos orientados a la formación docente
universitaria.
C.3 Otros méritos relacionados con la calidad de la formación docente.
Respecto a los méritos investigadores (incluyendo la investigación en tecnologías
educativas), se tendrán en consideración:
D.
Calidad y difusión de los resultados de la actividad investigadora.
D.1 Publicaciones científicas indexadas.
D.2 Otras publicaciones científicas.
D.3 Libros y capítulos de libros.
D.4 Creaciones artísticas profesionales.
E. Congresos.
F. Conferencias y seminarios.
G. Calidad y número de proyectos y contratos de investigación.
G.1 Participación en proyectos y/o en contratos de investigación.
G.2 Otros méritos relacionados con la calidad y el número de proyectos y contratos
de investigación.
H.
Calidad de la transferencia de los resultados.
H.1
H.2
H.3
I.
Patentes y productos con registro de propiedad intelectual.
Transferencia de conocimiento al sector productivo.
Otros méritos relacionados con la calidad de la transferencia de los resultados.
Movilidad del profesorado.
I.1 Estancias en centros de investigación.
I.2 Otros méritos relacionados con la movilidad del profesorado.
J.
Otros méritos relacionados con la actividad investigadora.
Respecto a la gestión universitaria se considerarán:
K.
Experiencia en gestión y administración educativa, científica y tecnológica.
K.1 Desarrollo de cargos unipersonales de responsabilidad en gestión universitaria
recogidos en los Estatutos de la Universidad o que hayan sido asimilados, o en
organismos públicos de investigación durante un año como mínimo.
K.2 Desarrollo de cargos en el entorno educativo, científico o tecnológico en la
Administración general del Estado o de las comunidades autónomas durante un año
como mínimo.
K.3 Otros méritos relacionados con la experiencia en gestión y administración,
incluyendo las actividades de representación sindical y de personal.
L.
Premios y otros méritos.
En todos los casos será objeto de una valoración especial la acreditación del
conocimiento de lenguas extranjeras, especialmente el inglés.
Los pesos de los bloques de indicadores relacionados con la investigación y la
docencia serán como mínimo del 45 % y el 25 %, respectivamente, y el del relacionado
con la gestión, como mínimo del 5 %. Sin embargo, en caso de que las valoraciones de
los indicadores relacionados con la docencia sean insuficientes, se podrá declarar no
apta a la persona candidata, con independencia del resto de las calificaciones.
cve: BOE-A-2025-1540
Verificable en https://www.boe.es
Naturalmente, los candidatos o candidatas podrán aportar otros méritos que
consideren apropiados.
