BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 19

Miércoles 22 de enero de 2025

Sec. II.B. Pág. 9073

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES
Resolución de 28 de diciembre de 2024, de la Presidencia de la Agencia
Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, por la que se
convoca el proceso selectivo extraordinario, para la contratación de personal
laboral fijo, para personas con discapacidad, con la titulación universitaria de
Titulado Superior, fuera del Convenio Único de la Administración General del
Estado, en el marco de estabilización de empleo temporal, en el Consejo
Superior de Investigaciones Científicas.

Por Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de
empleo público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General
del Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se concede convocar plazas
de personal laboral fuera de convenio en la Agencia Estatal del Consejo Superior de
Investigaciones Científicas (en adelante, CSIC).
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el
que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en
la Administración General del Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, se procedió a la convocatoria de plazas para la contratación de personal laboral
fijo, Titulado Superior y Titulado Medio Fuera de Convenio con destino en él CSIC, con el
fin de atender necesidades de personal y, remediar la temporalidad existente.
Mediante Resolución de 1 de abril de 2022, de la Secretaría de Estado de la Función
Pública, se publican orientaciones para la puesta en marcha de los procesos de
estabilización.
Conforme al ya referido Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo y las
correspondientes orientaciones de la SEFP, mediante Resolución de 28 de diciembre
de 2022, BOE de 30 de diciembre, de la Presidencia de la Agencia Estatal Consejo
Superior de Investigaciones Científicas, fue convocado proceso selectivo para la
contratación de personal laboral fijo con titulación universitaria superior y media, fuera de
convenio, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal en el CSIC.
La convocatoria ordinaria del proceso selectivo descrito en el párrafo anterior ha
finalizado y las plazas ofertadas han sido adjudicadas.
El Tribunal Supremo, mediante sentencias de 1 de febrero, 13 de junio y 16 de julio
de 2024, ha declarado nulo el referido Real Decreto 408/2022, para las correspondientes
ofertas de plazas mediante el procedimiento de proceso selectivo por concurso al no
respetar la reserva legal impuesta en el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público a favor de las personas con discapacidad, como si se contemplaba para
las plazas ofertadas mediante proceso selectivo por concurso-oposición.
Mediante Resolución de 4 de octubre de 2024, de la Secretaría de Estado de
Función Pública, en relación a las sentencias mencionadas en el párrafo anterior, se
dictan instrucciones para establecer una reserva de discapacidad en los procesos
selectivos convocados por el sistema de concurso derivados del Real Decreto 408/2022,
de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización
de empleo temporal en la Administración General del Estado correspondiente a la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, para que las convocatorias oferten el número de

cve: BOE-A-2025-1053
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